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文档简介

2025劳动用工合同样板甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动条件、劳动报酬等事项，经协商达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.如乙方工作表现良好，甲方可根据需要与乙方续签合同。二、工作内容1.乙方同意根据甲方的工作安排，承担以下岗位的工作：____。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休息休假权益。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日前支付乙方当月工资。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享有年终奖、绩效奖金等甲方规定的其他待遇。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应正确使用。3.甲方对乙方进行业务培训，提高乙方的业务技能。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。3.乙方不得在任何情况下损害甲方的利益。七、合同解除和终止1.乙方在合同期内，如因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知甲方。2.甲方在合同期内，如因乙方严重违反劳动纪律、不能胜任工作等原因，可以解除合同。3.合同期满，双方无续签意愿，合同自动终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商

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