2025年信息技术策划管理岗位聘任协议书

2025年信息技术策划管理岗位聘任协议书甲方（单位）：____乙方（受聘人）：____鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任信息技术策划管理岗位，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本聘任协议书。一、聘任岗位及职责第一条聘任岗位乙方受聘担任甲方信息技术策划管理岗位，负责甲方信息技术项目的策划、管理、实施及维护工作。第二条聘任期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，聘任期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三条职责1.乙方需根据甲方业务发展需求，制定信息技术项目策划方案，并提交甲方审批。2.乙方负责信息技术项目的组织实施，确保项目按期完成，达到预期效果。3.乙方需对项目实施过程中的风险进行识别、评估和控制，确保项目顺利进行。4.乙方需对项目成果进行验收，确保项目质量符合甲方要求。5.乙方需对信息技术项目进行后期维护，确保系统稳定运行。6.乙方需协助甲方进行信息技术知识的普及和培训，提高甲方员工的信息技术素养。二、薪酬待遇第四条薪酬待遇1.乙方在聘任期间的薪酬待遇为月薪人民币____元，甲方按月支付。2.乙方在聘任期间享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。3.乙方在聘任期间享有甲方提供的各项社会保险及福利。三、劳动纪律与保密第五条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。3.乙方在聘任期间不得从事与甲方业务相竞争的工作。第六条保密1.乙方在聘任期间及解除、终止聘任关系后，应保守甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露、传播、使用或披露与甲方业务相关的任何信息。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。四、解除与终止聘任关系第七条解除与终止聘任关系1.在聘任期间，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。2.乙方违反本协议的约定，甲方有权单方面解除或终止本协议。3.在聘任期间，乙方因严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除本协议。4.在聘任期间，乙方因病或其他原因不能履行职责，经双方协商一致，可以解除或终止本协议。五、违约责任第八条违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方在聘任期间薪酬的____倍。3.甲方未按约定支付乙方薪酬的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金为逾期付款金额的____%。六、争议解决第九条争议解决本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定第十条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（单位）：____乙方（受聘人）：____签订日期：____一、聘任岗位及职责（一）聘任岗位乙方受聘担任甲方信息技术策划管理岗位，负责甲方信息技术项目的策划、管理、实施及维护工作。（二）聘任期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，聘任期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。（三）职责1.乙方需根据甲方业务发展需求，制定信息技术项目策划方案，并提交甲方审批。2.乙方负责信息技术项目的组织实施，确保项目按期完成，达到预期效果。3.乙方需对项目实施过程中的风险进行识别、评估和控制，确保项目顺利进行。4.乙方需对项目成果进行验收，确保项目质量符合甲方要求。5.乙方需对信息技术项目进行后期维护，确保系统稳定运行。6.乙方需协助甲方进行信息技术知识的普及和培训，提高甲方员工的信息技术素养。二、薪酬待遇（一）薪酬待遇1.乙方在聘任期间的薪酬待遇为月薪人民币____元，甲方按月支付。2.乙方在聘任期间享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。3.乙方在聘任期间享有甲方提供的各项社会保险及福利。三、劳动纪律与保密（一）劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。3.乙方在聘任期间不得从事与甲方业务相竞争的工作。（二）保密1.乙方在聘任期间及解除、终止聘任关系后，应保守甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露、传播、使用或披露与甲方业务相关的任何信息。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。四、解除与终止聘任关系（一）解除与终止聘任关系1.在聘任期间，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。2.乙方违反本协议的约定，甲方有权单方面解除或终止本协议。3.在聘任期间，乙方因严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除本协议。4.在聘任期间，乙方因病或其他原因不能履行职责，经双方协商一致，可以解除或终止本协议。五、违约责任（一）违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方在聘任期间薪酬的____倍。3.甲方未按约定支付乙方薪酬的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金为逾期付款金额的____%。六、争