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文档简介

2025年人力资源实习生合作协议书甲方（以下简称“甲方”）：____公司乙方（以下简称“乙方”）：____学校鉴于甲方为一家专注于____行业的知名企业，乙方为一所具备优秀教育资源的学校，双方旨在共同培养具备专业素质和实践能力的人力资源实习生。为确保双方合作顺利进行，特订立本合作协议书。一、合作目标1.1甲方旨在选拔具备潜力的人力资源实习生，为甲方提供人力资源支持。1.2乙方旨在为学生提供实践机会，提高学生的人力资源专业素养，为学生的就业和职业发展奠定基础。二、合作期限2.1本合作协议书自____年____月____日起生效，有效期为____年。三、甲方权利与义务3.1甲方负责为乙方提供实习岗位，并确保实习岗位的合法合规。3.2甲方负责为乙方实习生提供必要的培训、指导和考核，确保实习生在实习期间能够掌握相关知识和技能。3.3甲方应保障乙方实习生的合法权益，按照国家相关法律法规和本协议约定支付实习补贴。3.4甲方有权对乙方实习生的表现进行评估，对表现优秀的实习生给予奖励或优先录用。四、乙方权利与义务4.1乙方负责选拔具备实习条件的学生，向甲方推荐实习生。4.2乙方应确保推荐的学生具备良好的职业道德、专业素养和沟通能力。4.3乙方负责对甲方提供的实习岗位进行审核，确保岗位与学生的专业方向相符。4.4乙方应协助甲方对实习生进行管理，对实习生的表现进行监督和评估。五、实习生管理5.1实习生在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。5.2实习生在实习期间应积极参加甲方组织的各项活动，努力提升自身专业素养。5.3乙方应定期对实习生的表现进行跟踪，了解实习生在实习期间的工作和生活情况，为实习生提供必要的帮助。5.4实习期满后，乙方应与甲方共同对实习生的表现进行评估，为实习生提供实习证明。六、保密与知识产权6.1双方在合作过程中所涉及的保密信息，应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.2双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意不得擅自使用对方的知识产权。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。8.3本协议自双方签字（或盖章）

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