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文档简介

竟业协议书甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方是一家拥有特定商业秘密、知识产权等无形资产的企业，乙方作为甲方的高级管理人员/技术人员/关键岗位员工，能够接触到甲方的上述秘密和资产；

鉴于乙方愿意保护甲方的合法权益，双方经协商一致，自愿签订本竞业限制协议书，内容如下：

第一条竞业限制的范围

1.乙方在离职后____年内，不得在与甲方经营业务相同或相似的任何企业、经济组织、个体经营户、合伙企业、有限责任公司等机构任职或提供服务，不得自行开业经营与甲方相同的业务。

2.乙方不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户资料等任何保密信息。

第二条经济补偿

1.甲方应按月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿金额为乙方离职前十二个月平均工资的____%。

2.经济补偿的支付方式为：自乙方离职之日起，甲方按月支付至竞业限制期满之日止。

第三条违约责任

1.若乙方违反本协议的竞业限制义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金，违约金金额为乙方违约期间获得的全部收入的____倍。

2.除支付违约金外，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

第四条其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日竟业协议书（二）甲方（企业）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等核心竞争力信息，为了保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，特订立本竟业协议书。

一、竟业限制范围

1.乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，包括但不限于同行业的企业、与甲方有业务往来的单位等。

2.乙方在离职后____年内，不得自行开展与甲方有竞争关系的业务。

二、竟业限制期限

本竟业协议书的竟业限制期限为乙方离职之日起____年。

三、经济补偿

1.在竟业限制期限内，甲方一次性支付乙方竟业限制经济补偿人民币____元。

2.若乙方违反本协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。

四、保密义务

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等核心竞争力信息。

2.乙方不得向任何第三方泄露、传播、使用或允许他人使用上述秘密信息。

五、其他约定

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____________

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