劳动仲裁申请书怎么

劳动仲裁申请书怎么申请书一：

尊敬的市劳动人事争议仲裁委员会：

您好！我单位（以下简称“申请人”）因与员工张三（以下简称“被申请人”）发生劳动争议，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特向贵委申请劳动仲裁，现将有关情况陈述如下：

一、申请内容

1.请求贵委依法确认被申请人与我单位之间的劳动合同关系已经解除。

2.请求贵委依法裁决被申请人支付未结工资、加班费、经济补偿等共计XXX元。

3.请求贵委依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

二、申请原因

被申请人张三于2019年1月1日入职我单位，担任销售部经理职务，双方签订了一份为期三年的劳动合同。劳动合同约定，被申请人每周工作五天，每天工作8小时，工资待遇为基本工资加提成。

然而，在劳动合同履行过程中，被申请人长期存在以下问题：

1.被申请人未按照劳动合同约定的工作时间和工作内容履行职责，经常迟到、早退，甚至长期缺勤。

2.被申请人利用职务之便，与我单位客户私下交易，严重影响了我单位的经营利益。

3.被申请人故意隐瞒其与其他单位存在的劳动关系，导致我单位为其缴纳的社会保险基数偏低。

鉴于上述原因，我单位于2021年10月15日依法解除了与被申请人的劳动合同。但被申请人拒绝接受解除劳动合同的事实，并提出了一系列无理要求。为维护双方的合法权益，特向贵委申请劳动仲裁。

三、决心和要求

1.我单位坚决遵守国家法律法规，尊重劳动者的合法权益，对待员工一直秉持公平、公正、公开的原则。

2.我单位要求被申请人遵守法律法规，积极配合贵委的取证工作，如实陈述事实。

3.我单位请求贵委依法公正裁决，维护双方的合法权益，确保社会公平正义。

四、结尾

感谢贵委在百忙之中审理本案，我单位将全力配合贵委的工作，希望能得到公正、公平的裁决。请审查、请领导批准。

此致

敬礼！

申请人：（盖章）

申请人姓名：XXX

联系电话：XXX

联系人：XXX

年月日

申请书二：

一.申请人基本信息

申请人：XXX公司

申请人地址：XX市XX区XX路XX号

联系人：XXX

联系电话：XXX

申请人法定代表：XXX

二．申请事项

请求贵委依法确认被申请人张三与我单位之间的劳动合同关系已经解除。

请求贵委依法裁决被申请人支付未结工资、加班费、经济补偿等共计XXX元。

请求贵委依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

三．事实与理由

被申请人张三于2019年1月1日入职我单位，担任销售部经理职务，双方签订了一份为期三年的劳动合同。劳动合同约定，被申请人每周工作五天，每天工作8小时，工资待遇为基本工资加提成。

然而，在劳动合同履行过程中，被申请人长期存在以下问题：

1.被申请人未按照劳动合同约定的工作时间和工作内容履行职责，经常迟到、早退，甚至长期缺勤。

2.被申请人利用职务之便，与我单位客户私下交易，严重影响了我单位的经营利益。

3.被申请人故意隐瞒其与其他单位存在的劳动关系，导致我单位为其缴纳的社会保险基数偏低。

鉴于上述原因，我单位于2021年10月15日依法解除了与被申请人的劳动合同。但被申请人拒绝接受解除劳动合同的事实，并提出了一系列无理要求。为维护双方的合法权益，特向贵委申请劳动仲裁。

四．落款

申请人：（盖章）

申请人名称：XXX公司

联系电话：XXX

联系人：XXX

年月日

申请书三：

尊敬的市劳动人事争议仲裁委员会：

一.申请事项与理由

我单位（以下简称“申请人”）因与员工李四（以下简称“被申请人”）发生劳动争议，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特向贵委申请劳动仲裁，现将有关情况陈述如下：

申请事项：

1.请求贵委依法确认被申请人与我单位之间的劳动合同关系已经解除。

2.请求贵委依法裁决被申请人支付未结工资、加班费、经济补偿等共计XXX元。

3.请求贵委依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

理由如下：

被申请人李四于2018年6月1日入职我单位，担任财务部主管职务，双方签订了一份为期三年的劳动合同。劳动合同约定，被申请人每周工作五天，每天工作8小时，工资待遇为基本工资加提成。

在劳动合同履行过程中，被申请人存在以下问题：

1.被申请人未能按照劳动合同约定的工作时间和工作内容履行职责，经常迟到、早退，甚至长期缺勤。

2.被申请人利用职务之便，与我单位客户私下交易，严重影响了我单位的经营利益。

3.被申请人故意隐瞒其与其他单位存在的劳动关系，导致我单位为其缴纳的社会保险基数偏低。

鉴于上述原因，我单位于2021年3月15日依法解除了与被申请人的劳动合同。但被