2025年度企业高级管理人员保密与竞业限制合同范本

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2025年度企业高级管理人员保密与竞业限制合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：_________（企业名称）乙方：_________（员工姓名）鉴于甲方系从事_________（主营业务）的企业，乙方在甲方处担任_________（职务），双方经友好协商，就乙方在甲方任职期间及离职后的保密与竞业限制事宜，达成如下协议：一、保密义务1.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守国家有关保密的法律、法规和政策，对甲方在业务活动中所涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息承担保密义务。2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得以任何方式泄露、披露、传播或使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。3.乙方在甲方任职期间及离职后，不得利用甲方提供的任何信息或资源，从事与甲方业务相竞争的活动。二、竞业限制1.乙方在甲方任职期间及离职后三年内，不得在甲方的竞争对手企业、与甲方业务有直接竞争关系的企业或与甲方业务有潜在竞争关系的行业从事相关工作。2.乙方在甲方任职期间及离职后三年内，不得直接或间接参与任何与甲方业务有竞争关系的项目或经营活动。3.乙方在甲方任职期间及离职后三年内，不得以任何方式获取、使用、披露或传播甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。三、保密与竞业限制的履行1.乙方在甲方任职期间及离职后，应自觉履行保密与竞业限制义务，不得违反本合同约定。2.甲方有权对乙方履行保密与竞业限制义务的情况进行监督，乙方应予以配合。3.乙方违反本合同约定的保密与竞业限制义务，甲方有权依法追究其法律责任。四、违约责任1.乙方违反本合同约定的保密与竞业限制义务，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方违反本合同约定的保密与竞业限制义务，给甲方造成严重损失，甲方有权依法追究其刑事责任。五、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：_________年_________月_________日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所称“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织。2.第三方包括但不限于中介方、见证方、咨询方、担保方等。二、第三方介入的情形（1）乙方在履行保密与竞业限制义务过程中，需要第三方提供专业咨询、评估或见证服务。（2）甲方为保障合同履行，需要第三方提供担保或中介服务。（3）双方协商一致，认为有必要引入第三方参与合同履行。三、第三方责任限额（1）根据第三方提供的服务性质和内容，合理确定责任限额。（2）责任限额不得低于甲方因第三方违约而遭受的直接经济损失。（3）责任限额由双方在合同中约定，并在合同签订前经双方确认。2.如第三方违约，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。四、第三方权利与义务1.第三方在本合同中的权利与义务如下：（1）第三方应按照合同约定，履行相应的服务义务。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露、披露或使用甲乙双方的商业秘密。（3）第三方应按照合同约定，承担相应的责任。2.第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系如下：（1）第三方与甲方、乙方之间不存在劳动关系、雇佣关系或其他隶属关系。（2）第三方在履行合同过程中，应独立承担责任，不因合同履行而与甲方、乙方产生权利义务关系。2.第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致违约，甲方、乙方有权要求第三方承担相应的违约责任，但第三方不得因此追究甲方、乙方的责任。六、第三方变更与退出1.如第三方在合同履行过程中发生变更或退出，应提前通知甲方、乙方，并取得双方同意。2.第三方变更或退出后，不影响本合同的继续履行。3.第三方变更或退出后，其权利义务由变更后的第三方或退出后的替代方承担。七、合同解除与终止1.如第三方在合同履行过程中违反本合同约定，甲方、乙方有权解除或终止合同。2.合同解除或终止后，第三方应承担相应的违约责任。3.甲方、乙方应根据本合同约定，处理合同解除或终止后的相关事宜。八、争议解决1.双方因第三方介入而产生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同附件中涉及第三方的内容，与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：_________年_________月_________日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲方商业秘密清单》：详细列明甲方所有的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.《乙方职责说明书》：明确乙方在甲方任职期间的职责范围和保密要求。3.《保密协议》：乙方与甲方签订的保密协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。4.《竞业限制协议》：乙方与甲方签订的竞业限制协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。5.《第三方服务协议》：涉及第三方介入的协议，包括中介服务协议、见证服务协议、咨询服务协议等。6.《第三方担保协议》：如有第三方提供担保，应签订担保协议，明确担保责任和范围。7.《争议解决机制》：详细规定双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式和程序。8.《合同变更协议》：如合同内容需要变更，应签订变更协议，明确变更内容。9.《合同解除协议》：如合同需要解除，应签订解除协议，明确解除条件和后果。10.《保密与竞业限制承诺书》：乙方签署的承诺书，确认其知晓并同意本合同的保密与竞业限制条款。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方泄露甲方商业秘密，包括但不限于口头泄露、书面泄露、网络泄露等。（2）乙方违反竞业限制义务，在离职后三年内从事与甲方业务有竞争关系的工作。（3）乙方违反保密义务，在离职后三年内以任何方式获取、使用、披露或传播甲方商业秘密。（4）第三方违反合同约定，导致甲方遭受损失。2.责任认定标准：（1）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿因其泄露行为造成的直接经济损失。（2）乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额由双方协商确定。（3）乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额由双方协商确定。（4）第三方违反合同约定，甲方有权要求第三方赔偿因其违约行为造成的直接经济损失。3.示例说明：（1）示例一：乙方在离职后，利用在甲方任职期间掌握的客户信息，自行创业，从事与甲方业务有竞争关系的工作。此