产假育儿假申请书

产假育儿假申请书申请书一：

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的一名员工，现在向公司领导提交一份关于申请产假和育儿假的申请书，希望领导能够批准。

首先，我想明确地提出我的申请内容。我计划在我的产假期间，同时申请育儿假。产假时长根据我国相关法律法规，女性员工产假为98天，我希望在产假结束后，能够继续申请育儿假，育儿假的时长根据我国相关法律法规，为孩子的出生之日起至满一周岁止，最长不超过两年。

我申请产假和育儿假的原因有以下几点。首先，根据我国相关法律法规，我有权利享受产假和育儿假。其次，产假和育儿假对于我和孩子来说都非常重要。产假期间，我可以充分休息，调养身体，为产后恢复和工作做好准备。育儿假期间，我可以更好地照顾孩子，关注孩子的成长，为孩子提供一个稳定的家庭环境。同时，育儿假也有利于我对工作的调整和安排，使我能够在工作和家庭之间找到平衡，更好地投入到工作中。

在申请产假和育儿假的过程中，我将以积极的态度面对，严格遵守我国相关法律法规和公司的规章制度。我将以家庭为重，合理安排时间，确保在育儿期间能够完成工作任务，不影响到公司的工作进度。同时，我也会尽我所能，在孩子成长的过程中，积极培养孩子的良好习惯和道德观念，让孩子成为一个有责任感、有爱心的人。

最后，我真诚地希望公司领导能够批准我的申请，给予我产假和育儿假的支持。我将以此为契机，更加努力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。在此，我提前向公司领导表示感谢，并祝愿公司事业蒸蒸日上，全体员工幸福安康！

申请人：（签名）

年月日

申请书二：

一.申请人基本信息

申请人：张三

性别：女

年龄：28岁

入职时间：2018年5月

职位：销售部经理

二．申请事项

本人张三，因即将分娩，特向公司申请产假，并根据我国相关法律法规，同时申请育儿假。产假时长为98天，育儿假时长为孩子的出生之日起至满一周岁止，最长不超过两年。

三.事实与理由

1.根据我国《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，我有权利享受产假和育儿假。我希望在产假期间，能够充分休息，调养身体，为产后恢复和工作做好准备。

2.育儿假期间，我可以更好地照顾孩子，关注孩子的成长，为孩子提供一个稳定的家庭环境。同时，育儿假也有利于我对工作的调整和安排，使我能够在工作和家庭之间找到平衡，更好地投入到工作中。

3.在申请产假和育儿假的过程中，我将以积极的态度面对，严格遵守我国相关法律法规和公司的规章制度。我将以家庭为重，合理安排时间，确保在育儿期间能够完成工作任务，不影响到公司的工作进度。

4.我也承诺，在育儿假结束后，我将全身心投入到工作中，为公司的发展做出更大的贡献。

四.落款

申请人：（签名）

年月日

申请书三：

尊敬的公司领导：

一.申请事项与理由

您好！我是贵公司的一名员工，因为家庭需要，我计划申请产假和育儿假。根据我国相关法律法规，女性员工产假为98天，我希望在产假结束后，能够继续申请育儿假，育儿假的时长根据我国相关法律法规，为孩子的出生之日起至满一周岁止，最长不超过两年。

我申请产假和育儿假的原因有以下几点。首先，根据我国相关法律法规，我有权利享受产假和育儿假。其次，产假和育儿假对于我和孩子来说都非常重要。产假期间，我可以充分休息，调养身体，为产后恢复和工作做好准备。育儿假期间，我可以更好地照顾孩子，关注孩子的成长，为孩子提供一个稳定的家庭环境。同时，育儿假也有利于我对工作的调整和安排，使我能够在工作和家庭之间找到平衡，更好地投入到工作中。

在申请产假和育儿假的过程中，我将以积极的态度面对，严格遵守我国相关法律法规和公司的规章制度。我将以家庭为重，合理安排时间，确保在育儿期间能够完成工作任务，不影响到公司的工作进度。同时，我也会尽我所能，在孩子成长的过程中，积极培养孩子的良好习惯和道德观念，让孩子成为一个有责任感、有爱心的人。

最后，我真诚地希望公司领导能够批准我的申请，给予我产假和育儿假的支