二零二五年度办事处人力资源共治共享框架协议

二零二五年度办事处人力资源共治共享框架协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人力资源共治共享框架描述1.人力资源共治共享内容人才共享：乙方同意将其内部员工在一定条件下向甲方提供共享服务。培训与交流：乙方将定期组织培训活动，并鼓励员工参加甲方组织的交流项目。管理与协调：乙方将与甲方共同建立人力资源共治共享的管理机制，确保共享服务的有效实施。2.人力资源共治共享要求乙方提供的共享人力资源应具备相应的职业资格和技能，满足甲方的工作要求。乙方保证所提供的人力资源在共享期间，遵守甲方的工作规定和职业道德。乙方保证所提供的人力资源在正常工作条件下，自共享之日起______年内（具体时长）不出现因个人原因导致的重大工作失误或违规行为。二、人力资源共治共享数量与价格1.人力资源共治共享数量甲方预计共享的人力资源数量如下：共享岗位数量：______个。实际共享数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。2.共享单价与总价共享岗位的单价为______元/（月），该单价根据共享员工的工作内容和工作时长计算得出。本协议人力资源共治共享总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计共享数量和相应单价结算为准。三、人力资源共治共享时间与地点1.共享时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批共享人力资源交付至甲方指定地点。对于后续共享的人力资源，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内交付。2.共享地点乙方将共享人力资源交付至甲方位于______（详细地址）的办公场所或甲方另行书面指定的地点。四、人力资源共治共享管理与服务1.管理要求甲方与乙方应共同建立人力资源共治共享的管理制度，明确双方的权利和义务。甲方对共享人力资源进行日常管理，乙方对共享人力资源的绩效进行评估。2.服务责任乙方负责确保共享人力资源的素质和能力满足甲方要求，并在共享期间提供必要的支持和服务。乙方对因共享人力资源原因造成的甲方损失，应承担相应的赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的共享人力资源进行监督和评估，如发现不符合要求，有权要求乙方更换或采取其他补救措施。有权根据项目进展和实际需求调整共享人力资源的数量和岗位配置，但应提前通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收乙方提供的共享人力资源，并按照合同约定支付共享费用。为乙方提供必要的工作环境和条件，确保共享人力资源能够正常开展工作。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供共享人力资源后，有权要求甲方按照约定支付共享费用。如因甲方原因导致共享人力资源未能正常工作，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、数量和质量提供共享人力资源。对甲方提供的工作信息和个人隐私保密，不得泄露给第三方。六、检验与评估1.检验方式乙方在共享人力资源上岗前应对其进行资质和能力的评估，确保其符合甲方要求。甲方在收到共享人力资源后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用抽评或全面评估的方式。2.评估标准评估标准以本协议约定的共享人力资源的资质、能力、绩效要求以及甲方的工作标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。七、费用支付方式与期限1.预付款本协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.共享费用（如有）根据共享人力资源的工作表现和项目进度，在乙方按照甲方要求提供共享人力资源后，甲方支付相应比例的共享费用。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有共享人力资源的共享服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付共享费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除协议，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人员安置费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、数量或质量提供共享人力资源，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的共享人力资源不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因人员原因给甲方项目造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于共享人力资源的资质、能力、绩效等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效