劳动合同终止合同范例

劳动合同终止合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至________________________日止。

2.本合同期限为________________________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任________________________岗位，从事________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方享受国家规定的休息休假制度。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________________________元。

2.乙方工资支付方式为________________________。

3.乙方工资支付时间为________________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方依法为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.甲方应确保乙方在安全、卫生的劳动条件下工作。

3.甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满，双方未续签的，视为合同终止。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬的，应当支付乙方相应的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方主体：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至________________________日止。

2.本合同期限为________________________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任________________________岗位，从事________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，在第三方指导下完成本职工作，服从甲方的管理。

三、第三方责任与义务

1.第三方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备履行合同所需的专业技能。

2.第三方应监督乙方的工作过程，确保乙方的工作符合甲方的要求和行业标准。

3.第三方对乙方在合同期间因违反甲方规章制度或造成甲方损失的，应承担连带责任。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方享受国家规定的休息休假制度。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________________________元。

2.乙方工资支付方式为________________________。

3.乙方工资支付时间为________________________。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方依法为乙方提供相应的福利待遇。

3.第三方在乙方工作期间，应协助甲方办理相关社会保险手续。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.甲方应确保乙方在安全、卫生的劳动条件下工作。

3.甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的工作成果进行评估。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方的职位进行调整。

3.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，确保乙方的工作不损害甲方利益。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度或造成甲方损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期间不得擅自离职，否则应赔偿甲方损失。

3.乙方在合同期间不得从事与甲方业务有竞争的工作。

十、第三方权益与责任

1.第三方有权根据合同约定，向甲方收取服务费用。

2.第三方在合同期间，应确保乙方遵守合同约定，如乙方违反合同约定，第三方应承担相应责任。

十一、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除与终止

1.本合同期满，双方未续签的，视为合同终止。

2.甲方有权因乙方违约或第三方责任而解除本合同。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表；

5.第三方资质证明。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为合同主体，旨在通过合同明确甲乙双方的权益与义务，保障甲方的利益不受侵害。同时，甲方通过引入第三方，提高乙方的专业技能，确保乙方能够高效完成工作任务。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为专业技能的提供方，其介入有助于提高乙方的工作质量，降低甲方在人力资源管理方面的风险。通过第三方对乙方的监督和管理，甲方可以更专注于业务发展，实现共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（受托方）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方主体：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至________________________日止。

2.本合同期限为________________________年。

二、工作内容

1.乙方同意接受甲方委托，在第三方提供的平台上，从事________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，在第三方指导下完成本职工作。

三、第三方责任与义务

1.第三方负责提供符合国家规定的网络平台，确保乙方正常开展工作。

2.第三方应保障网络平台的安全稳定，防止数据泄露和系统故障。

3.第三方对乙方在合同期间因平台问题导致的损失，应承担相应责任。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按合同约定支付报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。

3.乙方有权在合同期间选择合适的工作时间和工作地点。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方享受国家规定的休息休假制度。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________________________元。

2.乙方工资支付方式为________________________。

3.乙方工资支付时间为________________________。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方依法为乙方提供相应的福利待遇。

3.第三方在乙方工作期间，应协助甲方办理相关社会保险手续。

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方在安全、卫生的劳动条件下工作。

2.甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资的，应支付相应的违约金。

2.甲方违反合同约定，未提供必要培训和支持的，应承担相应责任。

3.甲方不得要求乙方在合同期间从事与合同无关的工作，否则乙方有权拒绝。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.本合同期满，双方未续签的，视为合同终止。

2.任何一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲