企业临时职工合同范例

企业临时职工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（临时职工姓名）：

鉴于甲方因工作需要，需要聘请乙方担任临时职工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如甲方工作需要且乙方同意，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，按照甲方要求完成下列工作：

（1）______（具体工作内容）。

（2）______（具体工作内容）。

2.乙方应按照甲方的要求，参加相关培训、考核，不断提高自身业务水平。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为______。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日______小时，每周______小时。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但不得违反国家关于工作时间的规定。

五、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：______元/月。

3.甲方每月______日前支付乙方上月工资。

六、社会保险及福利

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方根据实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）______。

（2）______。

（3）______。

七、合同解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反甲方规章制度的。

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事国家规定的职业或者执行国家规定的任务期间。

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

（4）其他依法不得解除合同的情形。

4.甲方与乙方解除或终止本合同，应当提前______日通知乙方。

八、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）______。

（2）______。

（3）______。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（临时职工姓名）：

丙方（劳务派遣公司名称）：

鉴于甲方因工作需要，需要聘请乙方担任临时职工，并委托丙方进行劳务派遣，甲乙双方、丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如甲方工作需要且乙方同意，经甲乙双方、丙方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与派遣

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，按照甲方要求完成下列工作：

（1）______（具体工作内容）。

（2）______（具体工作内容）。

2.丙方负责将乙方派遣至甲方工作，并确保乙方符合甲方的工作要求。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为______。

四、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日______小时，每周______小时。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但不得违反国家关于工作时间的规定。

3.丙方应确保乙方享有法定的休息时间和带薪休假。

五、工资待遇与支付

1.乙方工资标准为：______元/月。

2.甲方每月______日前支付乙方上月工资，由丙方代为发放。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司政策调整乙方的工资。

六、社会保险及福利

1.丙方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方根据实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）______。

（2）______。

（3）______。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位或工作内容。

4.甲方有权根据法律法规和公司政策解除与乙方的劳动合同。

八、丙方的责权利

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核等。

2.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作时间。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，但需符合法律法规和公司政策。

九、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有义务遵守甲方规章制度，完成工作任务。

十、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度的。

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

（3）被依法追究刑事责任的。

2.丙方如未履行派遣义务，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。

十一、争议解决

1.甲乙双方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十二、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除时，本合同终止。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司政策提前解除劳动合同。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方、丙方另行协商，并签订补充协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入有助于甲方集中精力发展核心业务，同时通过专业的劳务派遣公司管理乙方，降低人力资源成本和风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的甲方，享有对乙方工作表现和合同解除的主导权，确保甲方业务的高效运转和利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目承包方名称）：

乙方（项目施工人员姓名）：

丙方（劳务分包公司名称）：

鉴于甲方因项目施工需要，需要聘请乙方担任项目施工人员，并委托丙方进行劳务分包，甲乙双方、丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如项目需要且乙方同意，经甲乙双方、丙方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与分包

1.乙方在甲方项目施工期间，应遵守国家法律法规、甲方项目规范，按照甲方要求完成下列工作：

（1）______（具体工作内容）。

（2）______（具体工作内容）。

2.丙方负责将乙方分包至甲方项目，并确保乙方符合项目施工要求。

三、工作地点

乙方在甲方项目施工地点工作，具体地点为______。

四、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日______小时，每周______小时。

2.丙方应确保乙方享有法定的休息时间和带薪休假。

五、工资待遇与支付

1.乙方工资标准为：______元/月。

2.甲方每月______日前支付乙方上月工资，由丙方代为发放。

3.乙方有权要求甲方根据项目进度和实际工作量调整工资。

六、社会保险及福利

1.丙方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.丙方根据实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）______。

（2）______。

（3）______。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和指导。

4.乙方有义务遵守甲方项目规范和丙方的管理制度。

八、丙方的责权利

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核等。

2.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作时间。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，但需符合法律法规和公司政策。

九、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定完成项目施工任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。

3.甲方有权根据项目需要调整乙方的施工内容。

4.甲方有权根据法律法规和公司政策解除与乙方的合同。

十、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按约定支付工资和福利的。

（2）未提供必要工作条件和安全保障的。

（3）未履行合同约定的其他义务的。

2.丙方如未履行分包义务，乙方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。

十一、争议解决

1.甲乙双方、丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十二、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除时，本合同终止。

2.乙方有权根据项目进度和实际工作量提前解除合同。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生