劳动仲裁反申请书

劳动仲裁反申请书申请书一：

尊敬的劳动仲裁委员会：

您好！我，×××，就与我所在的公司（以下简称“公司”）之间发生的劳动争议，向您提交反申请书。我在此明确表示，我不同意公司提出的仲裁请求，并请求贵委员会依法公正审理本案。

一、申请内容

鉴于公司在仲裁过程中提出了与我有关的争议事项，我在此提出反申请书，请求贵委员会依法审查并公正裁决。

二、申请原因

1.公司提出的仲裁请求不符合事实。我在公司的在职期间，一直严格遵守公司的各项规章制度，努力履行员工职责。公司提出的关于我工作态度和业绩的问题，均存在严重的夸大和歪曲事实的情况。

2.公司提出的仲裁请求没有法律依据。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，我作为员工，享有合法的权益。公司在仲裁过程中提出的请求，违反了相关法律法规的规定，损害了我的合法权益。

3.公司提出的仲裁请求存在恶意。公司在我离职后，故意采取不正当手段，企图损害我的名誉和声誉，影响我今后的就业和发展。我对此表示强烈的不满和抗议。

三、决心和要求

1.我坚决不同意公司的仲裁请求，并要求贵委员会依法公正审理本案。

2.我要求公司立即停止对我名誉和声誉的损害行为，公开道歉，并赔偿我因此遭受的精神损害。

3.我要求贵委员会依法裁决，维护我的合法权益，让公司承担相应的法律责任。

四、结尾

感谢贵委员会在百忙之中审理本案，希望贵委员会能够秉持公正、公平、公开的原则，依法审理并作出公正的裁决。我期待着贵委员会的公正裁决，以维护我的合法权益。

申请人：（签名）

年月日

申请书二：

一.申请人基本信息

申请人：×××

性别：女

年龄：30岁

身份证号：××××××××××××××××

联系电话：×××××××××××

住址：××省××市××区××路××号

二．申请事项

我请求贵委员会依法审理并裁决我与所在公司（以下简称“公司”）之间的劳动争议，维护我的合法权益。

三．事实与理由

1.我自加入公司以来，一直遵守公司的各项规章制度，认真履行员工职责。在工作中，我努力提升自身能力，为公司的发展做出了贡献。

2.公司在今年初突然宣布与我解除劳动合同，且未说明解除劳动合同的具体原因。我对此表示强烈的不满和疑惑。

3.我了解到，公司解除与我劳动合同的原因是因为我在一次员工考核中成绩不佳。然而，此次考核的结果存在严重的失公正和错误，我在考核中的表现实际上是非常优秀的。

4.根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，公司解除劳动合同的行为违反了法律规定，损害了我的合法权益。

5.在与公司沟通无果后，我决定向贵委员会提出申请，请求贵委员会依法审理本案，维护我的合法权益。

四．落款

申请人：（签名）

年月日

申请书三：

尊敬的劳动仲裁委员会：

一.申请事项与理由

我，×××，就与我所在的公司（以下简称“公司”）之间发生的劳动争议，特向贵委员会提交反申请书。我在此明确表示，我不同意公司提出的仲裁请求，并请求贵委员会依法公正审理本案。

1.申请内容：请求贵委员会依法审查并裁决公司与我之间的劳动争议，维护我的合法权益。

2.申请理由：

a.公司提出的仲裁请求不符合事实。我在公司的在职期间，一直严格遵守公司的各项规章制度，努力履行员工职责。公司提出的关于我工作态度和业绩的问题，均存在严重的夸大和歪曲事实的情况。

b.公司提出的仲裁请求没有法律依据。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，我作为员工，享有合法的权益。公司在仲裁过程中提出的请求，违反了相关法律法规的规定，损害了我的合法权益。

c.公司提出的仲裁请求存在恶意。