期权激励协议书范本

期权激励协议书范本

甲方（授予方）：【公司全称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（接受方）：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

地址：【员工地址】

联系电话：【员工联系电话】

鉴于甲方为一家依据【国家/地区】法律成立并有效存续的公司，乙方为甲方的员工，甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和创造性，增强公司的竞争力，甲方决定对乙方实施期权激励计划。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就期权激励事宜达成如下协议：

第一条定义

1.1“期权”：指甲方授予乙方在未来一定期限内以约定的价格购买甲方股份的权利。

1.2“行权”：指乙方按照本协议约定的条件和价格购买甲方股份的行为。

1.3“行权价格”：指甲方授予乙方期权时确定的购买甲方股份的价格。

1.4“期权数量”：指甲方授予乙方的期权对应的股份数量。

1.5“期权期限”：指甲方授予乙方期权的有效期限。

1.6“行权窗口期”：指甲方规定的乙方可以行权的时间范围。

1.7“股份”：指甲方公司发行的股份。

第二条期权授予

2.1甲方同意根据本协议的条款和条件，授予乙方【具体期权数量】股期权，行权价格为【行权价格】元/股。

2.2期权的授予日为【授予日】，期权期限为【期权期限】年，自授予日起算。

2.3乙方接受甲方授予的期权，并同意遵守本协议的所有条款和条件。

第三条行权条件

3.1乙方在满足以下条件后，方可行使期权：

3.1.1乙方在甲方连续工作满【工作年限】年；

3.1.2乙方在甲方的绩效考核中达到【绩效等级】等级；

3.1.3乙方未违反甲方的规章制度和本协议的约定；

3.1.4乙方未因违反法律法规而被追究刑事责任或受到行政处罚；

3.1.5乙方未因严重失职、营私舞弊、泄露商业秘密等原因被甲方解除劳动合同；

3.1.6乙方在行权窗口期内提出行权申请。

3.2乙方在满足上述条件后，可以按照本协议约定的行权价格购买甲方股份。

第四条行权窗口期

4.1甲方将根据公司的实际情况，每年设定一个或多个行权窗口期，每个窗口期的具体时间由甲方提前通知乙方。

4.2乙方只能在行权窗口期内提出行权申请，甲方将在收到乙方行权申请后【工作日】个工作日内完成股份过户手续。

第五条期权的取消和回购

5.1如乙方在期权期限内未能满足行权条件，甲方有权取消乙方的期权。

5.2如乙方在期权期限内满足行权条件但未行权，甲方有权取消乙方的期权。

5.3如乙方在期权期限内因违反甲方规章制度或本协议约定而被解除劳动合同，甲方有权取消乙方的期权。

5.4如乙方在期权期限内因违反法律法规而被追究刑事责任或受到行政处罚，甲方有权取消乙方的期权。

5.5如乙方在期权期限内因严重失职、营私舞弊、泄露商业秘密等原因被甲方解除劳动合同，甲方有权取消乙方的期权。

5.6如乙方在期权期限内死亡，甲方有权取消乙方的期权。

5.7如甲方因合并、分立、解散、破产等原因导致公司股份无法过户，甲方有权回购乙方的期权，回购价格为行权价格。

第六条股份过户

6.1乙方在行权后，甲方应协助乙方完成股份过户手续。

6.2股份过户所产生的税费由乙方承担。

6.3股份过户完成后，乙方成为甲方的股东，享有股东权利并承担股东义务。

第七条保密义务

7.1乙方应对本协议的内容及甲方的商业秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

7.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部损失。

第八条违约责任

8.1如甲方未按照本协议的约定授予乙方期权，应向乙方支付违约金，违约金的金额为【违约金金额】。

8.2如乙方未按照本协议的约定行权，应向甲方支付违约金，违约金的金额为【违约金金额】。

8.3任何一方违反本协议的其他约定，应赔偿对方因此遭受的全部损失。

第九条协议的变更和解除

9.1本协议的任何变更和补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。

9.2如甲方发生合并、分立、解散、破产等情形，本协议自动解除。

9.3如乙方死亡，本协议自动解除。

9.4如双方协商一致，可以解除本协议。

第十条争议解决

10.1本协议的订立、解释、履行和争议解决均适用【国家/地区】法律。

10.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

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