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文档简介

2025年保密部门员工离岗协议甲方：____公司乙方：____员工鉴于乙方因个人原因，将于____年____月____日离岗，为确保公司机密信息的安全，甲乙双方经充分协商，达成如下离岗协议：一、协议主体甲方为____公司，乙方为____员工。双方均为具有完全民事行为能力的主体。二、离岗时间乙方离岗时间为____年____月____日。三、保密义务1.乙方在任职期间，已接触和掌握甲方大量的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息。2.乙方在离岗后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者组织担任相同或相似的职务，不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息。3.乙方违反保密义务的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、竞业限制1.乙方在离岗后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者组织担任相同或相似的职务。2.甲方在乙方离岗后，按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金额为乙方离职前一个月工资的____%。3.若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方违约期间所获得的竞业限制补偿金总和。五、离职手续1.乙方应在离岗前办理完毕以下手续：（1）归还甲方提供的办公设备、文件、资料等物品；（2）办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响；（3）与甲方签订本离岗协议。2.甲方应在乙方办理完毕上述手续后，向乙方支付离职待遇，包括但不限于工资、奖金、补贴等。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____公司乙方（签字）：____员工签订日期：____年____月____日以上协议内容，甲乙双方已充分阅读、理

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