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文档简介
酒店员工合同范本合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
第二条乙方同意在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
三、劳动报酬
第三条乙方的工资为____元/月(人民币,下同),按月支付。甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。
四、工作时间与休息休假
第四条乙方的工作时间为____小时/天,每周工作____天。甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供休息休假。
五、劳动保护与培训
第五条甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的工作技能。
六、劳动纪律与绩效考核
第六条乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。甲方可根据乙方的实际工作表现,进行定期或不定期的绩效考核。
七、保密与知识产权
第七条乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。乙方不得侵犯甲方知识产权。
八、解除、终止合同及经济补偿
第八条本合同提前解除或终止的,甲方应根据国家有关规定,向乙方支付经济补偿。具体补偿标准按照甲方的规章制度执行。
九、争议解决
第九条双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
第十条本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方岗位说明书
3.
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