学校聘用保洁员合同

学校聘用保洁员合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘保洁员）：身份证号：地址：联系方式：一、合同编号1.1编号规则本合同编号按照甲方内部合同编号管理体系进行编制，由数字与字母组合而成，其中数字部分代表合同签订年份，字母部分为甲方对保洁员聘用合同的特定标识代码，旨在方便合同的管理、查询与存档。二、合同双方当事人2.1甲方（聘用单位）基本信息甲方为依法设立并合法存续的[学校类型，如公立小学/私立中学等]，具备独立法人资格。学校主要从事[学校的教育教学相关业务等]业务，在本地区具有良好的教育声誉。甲方在聘用保洁员方面遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，旨在维护学校环境卫生，为师生提供清洁、舒适的学习与工作环境。2.2乙方（受聘保洁员）基本信息乙方为符合法定劳动年龄、具有完全民事行为能力且身体健康、能够胜任保洁工作的人员。乙方在应聘时已如实告知甲方自己的健康状况、工作经历等相关信息，并承诺遵守甲方的各项规章制度，履行保洁员的工作职责。三、聘用岗位及职责3.1聘用岗位甲方聘用乙方担任学校保洁员岗位，具体工作地点为[学校的具体校区名称及地址范围内]。3.2岗位职责乙方的主要岗位职责包括但不限于以下内容：（1）每日对教学楼内的教室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域进行清扫与拖地，保证地面无垃圾、污渍、水渍，保持清洁卫生。（2）定期清理教室的黑板、讲台，擦拭门窗玻璃，保证其干净整洁，不影响教学视线。（3）及时清理校园内的垃圾桶，将垃圾运送到指定的垃圾堆放点，并做好垃圾分类工作，防止异味散发。（4）对学校的操场、花坛等室外区域进行清扫，清除落叶、杂物等，维护校园整体美观。（5）在学校举办大型活动期间，按照甲方的安排，对活动场地进行额外的清洁与整理工作，保证活动顺利进行。（6）发觉校园内的公共设施损坏（如水龙头漏水、门窗损坏等）或存在安全隐患（如地面瓷砖松动等）时，及时向甲方相关部门报告。四、聘用期限4.1开始日期本聘用合同自[具体的起始日期]起开始生效。4.2结束日期本合同的有效期至[具体的结束日期]止。4.3试用期（如有）若有试用期，试用期为[具体时长，如1个月]，自本合同生效之日起计算。在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。五、工作时间与休假5.1工作时间安排乙方的工作时间为[具体的工作时间段，如周一至周五，上午7:0011:00，下午13:0017:00]，中间包含适当的休息时间。但考虑到学校的特殊性质，在学生在校期间，乙方需保持校园清洁卫生，可能需要根据实际情况进行灵活调整工作时间，如提前到岗或延迟离岗，以应对突发的清洁需求。5.2休假制度乙方享有国家法定节假日休假权利，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。乙方在休假期间，工资待遇按照本合同约定执行。乙方根据工作年限享有带薪年假，具体年假天数按照国家相关法律法规执行。乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。如遇突发疾病或紧急情况无法提前请假的，应及时通知甲方，并在事后补齐请假手续。六、劳动报酬6.1报酬标准甲方按照[具体的报酬计算方式，如每月固定工资元/按照工作量计算报酬等]向乙方支付劳动报酬。该报酬标准综合考虑了当地同行业的工资水平、乙方的工作岗位要求以及甲方的经济承受能力等因素。乙方的劳动报酬将根据甲方的薪酬调整政策进行适时调整，但调整幅度将在合理范围内，并遵循相关法律法规规定。6.2支付方式与时间甲方将以[具体的付款方式，如银行转账等]的方式向乙方支付劳动报酬。劳动报酬每月支付一次，支付日期为每月的[具体日期，如15日]。如遇法定节假日或特殊情况，支付日期可能会提前或顺延，但甲方应提前通知乙方。在支付劳动报酬时，甲方将提供详细的工资清单，清单内容包括基本工资、加班工资（如有）、奖金（如有）、扣除项目（如社保费用、个人所得税等）等明细信息，以便乙方核对。七、社会保险与福利7.1社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方提供办理社会保险所需的相关材料。乙方缴纳社会保险的基数按照[具体的基数确定方式，如当地上年度职工平均工资的一定比例等]确定，缴费比例按照国家和地方规定执行。在乙方试用期内，甲方也将按照规定为乙方缴纳社会保险。7.2福利待遇除法定的社会保险外，乙方还享有以下福利待遇：（1）甲方为乙方提供工作服及必要的清洁工具，以保证乙方能够正常开展工作。（2）在乙方工作满一定年限后，甲方将给予一定的工龄补贴，具体补贴标准为：工作满1年不满3年的，每月补贴[X]元；工作满3年不满5年的，每月补贴[X]元；工作满5年及以上的，每月补贴[X]元。（3）甲方将根据学校的经营情况和乙方的工作表现，在特定节日（如教师节、春节等）给予乙方一定的节日慰问金或礼品。（4）乙方在工作期间生病或受伤，经医院诊断需要休息的，在病假期间，甲方将按照国家相关规定支付乙方病假工资，病假工资不低于当地最低工资标准的[具体比例，如80%]。八、工作条件与劳动保护8.1工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于清洁工作所需的设备（如清洁车、扫帚、拖把、抹布等）、清洁用品（如清洁剂、消毒液等）以及存放清洁工具和用品的场所。甲方将保证提供的工作设备和用品安全、可靠、有效，以保障乙方能够顺利开展工作。甲方还将为乙方提供必要的休息场所，如在教学楼内设置清洁人员休息室，配备桌椅、饮水机等基本设施，以便乙方在工作间隙休息。8.2劳动保护措施甲方高度重视乙方的劳动保护工作，将采取以下措施：（1）为乙方提供必要的安全培训，包括但不限于清洁设备的正确使用方法、清洁剂的安全使用注意事项、在校园内工作时的安全防范知识（如防止滑倒、防止被车辆碰撞等）等培训内容，以提高乙方的安全意识和自我保护能力。（2）定期对乙方使用的工作设备进行检查和维护，保证设备正常运行，避免因设备故障而引发安全。（3）按照国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品，如手套、口罩等，以保护乙方在工作过程中的身体健康。（4）在校园内设置明显的安全警示标志，如在湿滑地面、正在清洁的区域等设置警示标识，提醒师生注意安全，同时也为乙方的工作提供安全保障。九、合同的解除与终止9.1甲方解除合同的情形与程序（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。甲方应在试用期内将不符合录用条件的情况告知乙方，并向乙方出具书面解除合同通知。（2）乙方严重违反甲方的规章制度，如多次迟到、早退、旷工，不履行岗位职责，故意损坏学校财物等，甲方有权解除本合同。在解除合同前，甲方应进行调查核实，将乙方的违规行为及相关证据告知乙方，听取乙方的陈述和申辩，并按照甲方的规章制度规定的程序作出解除合同决定，向乙方出具书面解除合同通知。（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。重大损害的界定标准将根据甲方的实际情况确定，如因乙方未及时清理垃圾导致校园内发生传染病疫情，或因乙方的过错导致学校重要设施损坏等情况。甲方在解除合同前同样需要进行调查核实，向乙方说明情况并出具书面解除合同通知。（4）乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以立即解除本合同，无需提前通知乙方，并向乙方出具书面解除合同通知。9.2乙方解除合同的情形与程序（1）乙方在试用期内提前[具体天数，如3天]通知甲方，可以解除本合同。（2）乙方因个人原因需要提前解除本合同的，应提前[具体时长，如30天]以书面形式通知甲方。在通知甲方后，乙方应继续履行工作职责，直至甲方安排人员接替其工作或合同期满。如乙方未按照规定提前通知甲方或未履行交接手续，乙方应承担相应的违约责任。（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。乙方在解除合同前应向甲方说明解除合同的原因，并要求甲方在合理期限内解决问题。如甲方未能在合理期限内解决，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。9.3合同终止的情形（1）本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。（2）双方协商一致同意终止本合同的，本合同终止。（3）乙方达到法定退休年龄或者开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。（4）本合同履行过程中，出现不可抗力因素，如自然灾害、战争等，致使本合同无法继续履行的，本合同终止。十、保密与竞业限制（如有）10.1保密信息范围乙方在工作过程中可能接触到甲方的一些保密信息，包括但不限于学校的教学计划、师生信息、学校的安全管理措施、财务信息等。这些保密信息属于甲方的商业秘密或隐私信息，乙方应予以保密。10.2保密义务乙方应严格遵守保密规定，不得将保密信息泄露给任何第三方。在合同期内以及合同终止或解除后，乙方都应承担保密义务。乙方不得利用保密信息为自己或他人谋取利益，不得在未经甲方书面同意的情况下复制、传播保密信息。如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。10.3竞业限制（如适用）如果甲方认为乙方的工作涉及到特殊的技术或信息，可能会对甲方的竞争优势产生影响，甲方有权要求乙方在合同期内及合同终止后的[具体时长，如1年]内遵守竞业限制规定。乙方在竞业限制期间不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。甲方将按照国家规定向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金的标准为乙方离职前月平均工资的[具体比例，如30%]。如乙方违反竞业限制规定，应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方离职前一年工资总额的[具体倍数，如2倍]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十一、违约责任与争议解决11.1违约责任（1）如果甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或者提供劳动条件，甲方应按照国家规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的违约责任。（2）如果乙方未按照本合同约定履行工作职责，如未按时完成清洁任务、工作质量不达标等，乙方应按照甲方的要求进行整改。如乙方经多次整改仍不能达到要求，甲方有权按照本合同约定解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（3）如果一方违反本合同约定的保密义务或者竞业限制规定，应按照本合同约定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。（4）双方违反本合同约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损