企业员工保密协议书

企业员工保密协议书合同编号：__________企业员工保密协议书一、引言为了明确企业与员工之间的保密权利和义务，保护企业的商业秘密和知识产权，根据相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。二、保密信息的定义与范围1.保密信息是指企业在经营活动中所拥有或获取的、不为公众所知悉、具有商业价值并经企业采取保密措施的技术信息、经营信息和其他商业秘密，包括但不限于客户名单、产品配方、工艺流程、设计图纸、财务数据、营销计划、合同文件等。2.保密信息不仅包括企业当前持有的信息，还包括未来可能获得的信息；不仅包括企业自身的信息，还包括企业从第三方获取的信息。三、保密义务（一）在职期间的保密义务1.员工在职期间应当严格遵守企业的保密制度，不得将保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于企业的竞争对手、客户、供应商等。2.员工应当妥善保管保密信息，不得将保密信息存储在未经授权的设备或介质中，不得通过未经授权的方式传输保密信息。3.员工在履行工作职责时，应当仅将保密信息用于与工作相关的目的，不得将保密信息用于个人利益或其他不当目的。（二）离职后的保密义务1.员工离职后应当继续履行保密义务，不得在离职后的任何时间和任何地点，以任何方式向任何第三方泄露企业的保密信息。2.员工离职后应当将其所掌握的保密信息全部返还给企业，不得保留或销毁任何保密信息的副本或记录。3.员工离职后应当承诺，在离职后的[具体年限]内，不直接或间接从事与企业有竞争关系的业务活动，不招揽企业的客户或员工，不以任何方式损害企业的利益。四、保密措施（一）物理安全措施1.企业将采取必要的物理安全措施，如设置门禁系统、监控系统、保险柜等，以保护保密信息的安全。2.员工应当遵守企业的物理安全规定，不得擅自进入未经授权的区域，不得擅自接触未经授权的设备或介质。（二）电子安全措施1.企业将采取必要的电子安全措施，如设置防火墙、加密系统、访问控制等，以保护保密信息在电子环境中的安全。2.员工应当遵守企业的电子安全规定，不得擅自安装未经授权的软件或硬件，不得擅自访问未经授权的网络或系统，不得擅自泄露企业的电子密码或账号信息。（三）人员管理措施1.企业将对员工进行保密培训，提高员工的保密意识和保密技能。2.企业将与员工签订保密协议，并要求员工在入职时签署保密承诺书，明确员工的保密义务和责任。3.企业将对员工的保密行为进行监督和检查，发觉员工有违反保密义务的行为，将及时采取措施予以纠正和处理。五、保密期限本保密协议的保密期限为[具体年限]，自本协议签订之日起计算。保密期限届满后，保密信息将自动进入公开领域，但员工在保密期限内已经知悉的保密信息仍应继续保密。六、违约及赔偿（一）违约行为的认定1.员工有下列行为之一的，即视为违反保密协议：将保密信息泄露给任何第三方；擅自使用保密信息谋取个人利益；擅自销毁或留存保密信息的副本或记录；违反本协议的其他保密义务。2.企业将根据违约行为的性质、程度和造成的损失等因素，对员工的违约行为进行认定，并采取相应的措施予以处理。（二）赔偿责任的承担1.员工违反保密协议给企业造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿金额将根据企业的实际损失、员工的过错程度、违约行为的持续时间等因素确定。2.员工违反保密协议给企业造成重大损失的，除承担赔偿责任外，企业还将有权采取法律手段追究员工的法律责任，包括但不限于停止侵权、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。七、争议解决本协议的签订、履行、变更和解除等事项均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、通知与送达双方在本协议中相互发送的通知、文件等应采用书面形式，并通过快递、邮件或传真等方式送达。送达地址以双方在本协议中填写的地址为准。如一方地址发生变更，应及时通知对方。九、协议的变更与解除1.本协议的变更须经双方协商一致，并签订书面协议。2.本协议的解除须经双方协商一致，或因一方违约，另一方有权解除本协议。3.本协议解除后，双方应按照协议的约定履行各自的义务，如保密义务、赔偿义务等。十、其他条款（一）适用法律本协议的签订、履行、变更和解除等事项均适用中华人民共和国法律。（二）协议生效与终止本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体年限]。如双方在协议期满前未书面通知对方终止本协议，则本协议将自动续展[具体年限]，直至双方书面通知对方终止本协议为止。（三）可分割性本协议的各项条款是可分割的。如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，该条款将被视为从本协议中分离出来，不影响本协议其他条款的有效性和可执行性。（四）完整协议本协议构成双方之间关