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文档简介

处分撤销警告申请书申请书一:

尊敬的校领导:

您好!我是XXX,现在向您提出撤销我之前受到的警告处分的申请。我希望能够得到您的支持和理解。

首先,我想明确地提出我的申请内容:我请求撤销我在2021年5月1日因违反学校规定而受到的警告处分。

我之所以提出这个申请,是因为我认为这个处分对我是不公平的。首先,我承认我在那一天确实违反了学校的规定,但是我认为我所犯的错误并不严重,而且我已经认识到了自己的错误并加以改正。我认为一个警告处分对我来说是过于严厉了。

其次,我想要说明的是,自那次处分以来,我一直在努力表现自己,努力改正自己的错误。我积极参加各种活动,努力提高自己的学习成绩,积极参加社会实践,不断锻炼自己的能力。我相信,我已经用实际行动证明了自己的决心和态度。

最后,我希望能够撤销这个警告处分,因为我坚信这个处分对我来说是过于严厉了。我希望能够有机会证明自己的决心和态度,我相信我能够做到更好。

在此,我真诚地希望您能够考虑我的申请,并给予我一个机会。我会继续努力,不辜负您的期望。

此致敬礼!

申请人:XXX

年月日

申请书二:

申请人基本信息:

姓名:XXX

性别:女

出生日期:1995年8月1日

身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXXX

住址:XX市XX区XX路XX号

工作单位:XX公司

职务:部门经理

申请事项:

本人特此向贵公司提出撤销此前于2021年5月1日给予的警告处分的申请。

事实与理由:

1.事实:

此前,我因在2021年5月1日公司举办的活动中,未能按时完成分配的任务,被贵公司给予警告处分。我承认当时在工作安排上出现了失误,未能充分考虑到团队成员的时间安排和个人能力,导致任务未能按时完成。

2.理由:

a.深刻反省:自受到警告处分以来,我对此事进行了深入反省,认识到自己在工作中的不足,并积极寻求改进方法。我主动与团队成员沟通,了解他们的需求和困难,调整工作分配策略,确保团队成员能够发挥出最佳状态。

b.积极改进:为了提高工作效率,我主动学习先进的管理理念和方法,将所学应用于实际工作中。通过优化工作流程、提高团队协作能力,使部门的工作效率得到了显著提升。同时,我还加强了与同事的沟通与协作,共同为公司创造更多价值。

c.取得成果:在过去的几个月里,我带领团队取得了显著的成绩,不仅完成了公司分配的各项任务,还超额完成了部门年度目标。这些成果证明,我已经具备了良好的工作能力和团队协作精神。

d.态度诚恳:我深知警告处分的严重性,对此表示诚挚的歉意。我承诺今后在工作中,会更加严格要求自己,严谨行事,不再犯类似错误。

此致

敬礼!

申请人:XXX

年月日

申请书三:

尊敬的公司领导:

申请事项与理由:

我在此郑重地向贵公司提出撤销我在2021年5月1日所受到的警告处分的申请。我希望能够得到贵公司的理解和support。

首先,我想说明的是,我承认我在那一天的工作安排上出现了失误,未能及时完成分配给我的任务。我对此深感抱歉,并对此进行了深度的反省。我意识到,作为一名部门经理,我需要更好地了解团队成员的能力和时间安排,更好地管理团队,以确保任务的顺利完成。

然而,我也想说明的是,自那次警告以来,我已经采取了积极的措施来改进我的工作。我主动与团队成员进行沟通,了解他们的需求和困难,并据此调整任务的分配。我也积极学习先进的管理理念和方法,以提高我的工作效率和管理能力。通过这些努力,我已经取得了显著的进步和成果。

我相信,我的努力和成果已经证明了我对工作的决心

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