公司聘用文秘合同范本

公司聘用文秘合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任文秘职务的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意加入甲方，担任文秘职务，负责甲方的文秘工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容与职责

2.1乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）协助甲方领导处理日常行政事务；

（2）负责甲方的公文、报告、会议记录等文件的撰写、整理和归档；

（3）负责甲方的文件收发、打印、复印等工作；

（4）负责甲方的日常办公用品采购和管理；

（5）完成甲方领导交办的其他工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，认真履行职责，确保工作质量。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方所在地。

3.2乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间由甲方安排。

四、工资及福利待遇

4.1乙方在合同期限内，每月工资为人民币____元，按月支付。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）年度体检；

（4）节假日慰问金；

（5）其他福利待遇。

五、合同解除与终止

5.1本合同期满，经双方协商一致，可以续签。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照本合同约定提供工作条件；

（4）乙方有其他法定解除合同的情形。

六、保密条款

6.1乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、复制、传播甲方的商业秘密。

6.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“中介方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任文秘职务并由中介方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意加入甲方，担任文秘职务，负责甲方的文秘工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、中介方职责与权利

2.1丙方作为中介方，负责乙方与甲方之间的沟通与协调，确保合同的顺利履行。

2.2丙方有权对乙方的工作进行初步审核，并提出合理化的建议。

2.3丙方在合同履行期间，有权对乙方的工作进度、质量进行监督，并对乙方的工作进行必要的指导。

三、工作内容与职责

3.1乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）协助甲方领导处理日常行政事务；

（2）负责甲方的公文、报告、会议记录等文件的撰写、整理和归档；

（3）负责甲方的文件收发、打印、复印等工作；

（4）负责甲方的日常办公用品采购和管理；

（5）完成甲方领导交办的其他工作。

四、甲方权益保障

4.1甲方享有对乙方工作成果的优先使用权，未经甲方书面同意，乙方不得将其工作成果用于其他目的。

4.2甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容、工作地点、工作时间进行调整。

4.3甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖励或处罚。

五、工资及福利待遇

5.1乙方在合同期限内，每月工资为人民币____元，按月支付。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）年度体检；

（4）节假日慰问金；

（5）其他福利待遇。

六、合同解除与终止

6.1本合同期满，经双方协商一致，可以续签。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）泄露甲方商业秘密；

（2）擅自使用甲方知识产权；

（3）违反国家法律法规，给甲方造成不良影响；

（4）违反本合同约定的其他条款。

七、中介方的责任与义务

7.1丙方应保证乙方符合甲方要求，并在乙方入职前对其资质进行审核。

7.2丙方应确保乙方在本合同期限内，遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

7.3丙方对本合同履行过程中的任何纠纷承担协调、调解的责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

中介方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方作为中介，可以确保乙方符合甲方要求，提高甲方的招聘效率。

2.丙方作为专业机构，可以对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量和进度。

3.丙方可以协调甲乙双方之间的纠纷，降低双方的成本和风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主体，享有对乙方工作成果的优先使用权，确保甲方的利益得到保障。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，适应甲方的业务发展。

3.甲方通过设定违约及限制条款，加强对乙方的约束，降低违约风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“中介方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托丙方对乙方进行职业培训，并聘用乙方担任公司文秘职务的相关事宜，达成如下协议：

一、培训内容及期限

1.1丙方负责对乙方进行为期____个月的文秘专业培训，培训内容包括但不限于公文写作、档案管理、办公自动化等。

1.2培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、中介方职责与权利

2.1丙方负责制定培训计划，安排培训课程，并确保培训质量。

2.2丙方有权对乙方在培训期间的出勤、学习情况进行监督。

2.3丙方有权对培训效果进行评估，并提出改进建议。

三、乙方权益保障

3.1乙方在培训期间享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。

3.2乙方在培训期间享有丙方提供的培训教材、教学设施等资源。

3.3乙方完成培训后，有权向甲方提出就业申请，甲方应优先考虑乙方。

四、工作内容与职责

4.1乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）协助甲方领导处理日常行政事务；

（2）负责甲方的公文、报告、会议记录等文件的撰写、整理和归档；

（3）负责甲方的文件收发、打印、复印等工作；

（4）负责甲方的日常办公用品采购和管理；

（5）完成甲方领导交办的其他工作。

五、工资及福利待遇

5.1乙方在合同期限内，每月工资为人民币____元，按月支付。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）年度体检；

（4）节假日慰问金；

（5）其他福利待遇。

六、合同解除与终止

6.1本合同期满，经双方协商一致，可以续签。

6.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照本合同约定提供工作条件；

（4）乙方有其他法定解除合同的情形。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权立即解除合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）甲方未按照本合同约定支付培训费用；

（2）甲方未按照本合同约定提供培训资源；

（3）甲方违反国家法律法规，给乙方造成不良影响；

（4）甲方违反本合同约定的其他条款。

七、中介方的责任与义务

7.1丙方应保证培训内容符合乙方职业发展需求，并确保培训质量。

7.2丙方应在本合同期限内，对乙方进行必要的职业规划指导。

7.3丙方对本合同履行过程中的任何纠纷承担协调、调解的责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

中介方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方通过接受专业培训，提升自身职业素养和技能，