公司签劳务用工合同范例

公司签劳务用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事____________________岗位工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内如因甲方原因解除合同，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容如下：

____________________

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____________________，每周工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排如下：

____________________

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____________________元，按月支付。

2.乙方工资的支付方式为____________________。

3.乙方在合同期内因请假、病假等特殊情况不能正常上班的，甲方应按照国家有关规定给予相应的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方提供以下福利待遇：

____________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）岗位说明书

（2）劳动合同书

（3）社会保险缴纳证明

（4）其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事____________________岗位工作，丙方同意将乙方派遣至甲方工作，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因甲方原因解除合同，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容如下：

____________________

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____________________，每周工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排如下：

____________________

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____________________元，按月支付。

2.乙方工资的支付方式为____________________。

3.乙方在合同期内因请假、病假等特殊情况不能正常上班的，甲方应按照国家有关规定给予相应的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

____________________

六、丙方的责任和义务

1.丙方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

2.丙方应负责对乙方进行岗前培训、在职培训及职业健康检查。

3.丙方应保障乙方的合法权益，对乙方在工作中受到的侵害承担连带责任。

七、甲方的权利和义务

1.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，但不得降低乙方的工资待遇。

2.甲方可对乙方的工作进行考核，对不合格的乙方有权解除合同。

3.甲方可根据生产经营需要，对乙方的工作时间、休息休假等进行调整。

八、乙方的责任和义务

1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。

3.乙方应按照丙方的要求，参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）岗位说明书

（2）劳动合同书

（3）社会保险缴纳证明

（4）其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的方式，甲方可以灵活调整用工规模，降低用工成本，提高人力资源管理效率。同时，丙方作为专业的劳务派遣单位，负责对乙方进行培训和管理，保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作时间，确保乙方的工作效率。此外，甲方还可以通过合同约定，对乙方的工作进行考核，对不合格的乙方有权解除合同，从而保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（工程承包方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳务分包方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方承接了____________________工程项目，需要乙方提供劳务分包服务，丙方同意将乙方派遣至甲方进行劳务分包工作，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务分包合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、劳务分包工作内容

1.乙方在甲方工程现场从事____________________劳务分包工作，具体工作内容如下：

____________________

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____________________，每周工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排如下：

____________________

四、劳务报酬

1.乙方劳务报酬为人民币____________________元/月，按月支付。

2.乙方工资的支付方式为____________________。

3.乙方在合同期内因请假、病假等特殊情况不能正常上班的，甲方应按照国家有关规定给予相应的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

____________________

六、丙方的责任和义务

1.丙方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

2.丙方应负责对乙方进行岗前培训、在职培训及职业健康检查。

3.丙方应保障乙方的合法权益，对乙方在工作中受到的侵害承担连带责任。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方有权获得与其工作内容相匹配的劳动报酬，并有权要求甲方按时足额支付。

3.乙方有权参与工程项目的决策过程，并提出合理化建议。

4.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

5.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。

八、甲方的权利和义务

1.甲方可根据工程进度调整乙方的工作内容和时间安排，但不得影响乙方的合法权益。

2.甲方可对乙方的工作进行监督和检查，确保工程质量。

3.甲方可要求乙方按照合同约定的时间和质量要求完成工作。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或违反工作纪律，应承担相应的违约责任。

3.丙方违反本合同约定，未按时缴纳社会保险或未保障乙方合法权益，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.本合同附件如