劳动合同范例事业

劳动合同范例事业第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方系从事________________________行业的用人单位，乙方愿意接受甲方提供的劳动，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2本合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同到期前____日内，另行签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方单位从事________________________岗位工作。

2.2乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作时间为________________________。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）岗位工资：每月人民币____元；

（3）绩效工资：每月人民币____元；

（4）加班费、津贴、补贴等其他工资性收入。

4.2甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳下列社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）婚假、产假、丧假、病假等法定假期；

（3）其他福利。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应保证乙方在符合国家及地方有关法律法规的前提下，享有劳动保护和劳动条件。

6.2甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供必要的工作场所、工作条件和劳动保护设施。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定支付工资；

（2）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定提供劳动保护和劳动条件。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规的规定执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方系从事________________________行业的用人单位，乙方愿意接受甲方提供的劳动，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方服务提供方。

1.2丙方同意为甲方提供________________________服务，具体服务内容详见附件一《第三方服务协议》。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.2本合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同到期前____日内，另行签订书面劳动合同。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方在甲方单位从事________________________岗位工作。

3.2乙方的工作地点为：________________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作时间为________________________。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）岗位工资：每月人民币____元；

（3）绩效工资：每月人民币____元；

（4）加班费、津贴、补贴等其他工资性收入。

5.2甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳下列社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）婚假、产假、丧假、病假等法定假期；

（3）其他福利。

七、丙方责任与权利

7.1丙方应按照《第三方服务协议》的约定，为甲方提供优质、高效的服务。

7.2丙方在提供服务过程中，如违反国家及地方有关法律法规，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

7.3丙方有权根据甲方需求，调整服务内容和方式。

八、甲方的权益保障

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

8.2甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资、福利等进行调整。

8.3甲方有权在乙方违反合同约定或规章制度时，采取相应的管理措施。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

9.2乙方在本合同期限内，不得擅自离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方。

9.3乙方在离职后，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规的规定执行。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.《第三方服务协议》。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方工作效率，降低人力成本；

2.确保服务质量，提高甲方满意度；

3.分散甲方风险，降低运营成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，维护甲方利益；

2.提高甲方管理效率，降低管理成本；

3.确保甲方在市场竞争中的优势地位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：________________________

乙方（受托方）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方需要将其________________________业务委托给乙方进行管理，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关支持服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1甲方为委托方，乙方为受托方，丙方为第三方服务提供方。

1.2丙方同意为乙方提供________________________服务，具体服务内容详见附件一《第三方服务协议》。

二、委托业务范围

2.1乙方受甲方委托，负责________________________业务的日常管理和运营。

2.2乙方在甲方授权范围内，有权代表甲方进行相关业务活动。

三、工作内容和地点

3.1乙方应在甲方指定的地点开展工作，具体工作地点为：________________________。

3.2乙方的工作内容应包括但不限于：________________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作时间为________________________。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

五、报酬及支付方式

5.1甲方应按照下列标准支付乙方报酬：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）绩效奖金：根据乙方完成业绩情况，按比例支付；

（3）其他福利待遇。

5.2甲方应于每月____日前支付乙方上月报酬。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳下列社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）婚假、产假、丧假、病假等法定假期；

（3）其他福利。

七、丙方责任与权利

7.1丙方应按照《第三方服务协议》的约定，为乙方提供必要的技术支持、培训等辅助服务。

7.2丙方在提供服务过程中，如违反国家及地方有关法律法规，乙方有权要求丙方承担相应的法律责任。

7.3丙方有权根据乙方需求，调整服务内容和方式。

八、乙方的权益保障

8.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。

8.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。

8.3乙方有权对甲方的工作进行监督，确保甲方履行合同义务。

九、甲方的违约及限制条款

9.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按照合同约定支付报酬；

（2）未按照国家及地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供必要的工作条件和环境。

9.2甲方在本合同期限内，不得无故终止合同，如需终止，应提前____个月书面通知乙方。

9.3甲方在终止合同后，不得泄露乙方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规的规定执行。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.《第三方服务协议》。

甲方（盖章）：__________