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文档简介
人民医院护士聘用合同范本第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方:人民医院(以下简称“医院”)
乙方:__________(以下简称“护士”)
鉴于甲方为医疗机构,乙方具备相应护理专业资格,为保障双方合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、聘用岗位
1.乙方同意接受甲方聘用,担任医院__________科室的护士岗位。
2.乙方应遵守医院的各项规章制度,服从工作安排,认真履行岗位职责。
二、聘用期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期满后,如双方无异议,可自动续签。
三、工作内容
1.乙方应按照医院规定的时间、地点参加工作,确保完成医院分配的任务。
2.乙方应熟练掌握护理专业知识,提高自身业务水平,为患者提供优质护理服务。
3.乙方应协助医生进行病情观察、治疗护理,并做好患者家属的沟通工作。
四、工作条件
1.甲方为乙方提供必要的工作场所、设施及设备。
2.甲方应保障乙方的人身安全,为乙方购买相应的社会保险。
3.甲方应定期对乙方进行培训,提高其业务水平。
五、薪酬待遇
1.乙方工资按医院规定执行,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。
六、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,应承担违约责任:
(1)未按照合同约定提供工作条件或设施;
(2)未按照合同约定支付乙方工资;
(3)侵害乙方合法权益,造成乙方损失。
2.乙方有下列情形之一的,应承担违约责任:
(1)未按照合同约定履行工作职责;
(2)违反医院规章制度,造成不良后果;
(3)泄露患者隐私,损害患者利益。
七、合同解除
1.本合同期满或双方协商一致解除合同时,应提前__________日通知对方。
2.以下情形之一,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反医院规章制度,造成严重后果;
(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;
(3)乙方违反合同约定,给医院造成重大损失。
3.以下情形之一,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定提供工作条件或设施;
(2)甲方未按照合同约定支付乙方工资;
(3)甲方侵害乙方合法权益,造成乙方损失。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
附件:
1.护士资格证书复印件
2.身份证复印件
3.其他相关证明材料
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方:人民医院(以下简称“医院”)
乙方:__________(以下简称“护士”)
第三方:__________(以下简称“培训机构”)
鉴于甲方为医疗机构,乙方具备相应护理专业资格,为提高护士队伍整体素质,甲方委托第三方培训机构对乙方进行专业培训,现甲乙双方及第三方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、聘用岗位
1.乙方同意接受甲方聘用,担任医院__________科室的护士岗位。
2.乙方应遵守医院的各项规章制度,服从工作安排,认真履行岗位职责。
二、聘用期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期满后,如双方无异议,可自动续签。
三、工作内容
1.乙方应按照医院规定的时间、地点参加工作,确保完成医院分配的任务。
2.乙方应熟练掌握护理专业知识,提高自身业务水平,为患者提供优质护理服务。
3.乙方应协助医生进行病情观察、治疗护理,并做好患者家属的沟通工作。
四、培训内容与责任
1.第三方培训机构负责对乙方进行专业培训,包括理论知识和实践操作。
2.培训内容应满足甲方医院对护士岗位的要求,确保乙方具备相应的专业素质。
3.第三方培训机构应按照合同约定,完成对乙方的培训任务。
五、培训费用与支付
1.乙方培训费用由甲方承担,具体金额及支付方式由三方另行协商。
2.第三方培训机构应在培训结束后,向甲方提供乙方培训考核合格证明。
六、薪酬待遇
1.乙方工资按医院规定执行,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。
七、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理,确保乙方遵守医院规章制度。
2.甲方有权对乙方进行考核,考核不合格者,甲方有权解除本合同。
3.甲方有权要求乙方参加医院组织的各项培训,提高其业务水平。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反医院规章制度,造成严重后果;
(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;
(3)违反合同约定,给医院造成重大损失。
2.乙方在本合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与医院业务相关的其他工作。
九、第三方责任
1.第三方培训机构应确保乙方培训质量,如因培训质量原因导致乙方不能胜任工作,第三方培训机构应承担相应责任。
2.第三方培训机构应按照合同约定,完成对乙方的培训任务,如因第三方原因导致培训任务未完成,第三方培训机构应承担相应责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、合同解除
1.本合同期满或双方协商一致解除合同时,应提前__________日通知对方。
2.以下情形之一,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反医院规章制度,造成严重后果;
(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;
(3)乙方违反合同约定,给医院造成重大损失。
3.以下情形之一,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定提供工作条件或设施;
(2)甲方未按照合同约定支付乙方工资;
(3)甲方侵害乙方合法权益,造成乙方损失。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方及第三方另行协商解决。
第三方介入的意义和目的在于提高护士队伍整体素质,为甲方医院提供更优质的护理服务。甲方为主导的目的和意义在于确保护士队伍的稳定性,提高医院整体竞争力,保障患者权益。通过本合同,甲方在确保自身权益的同时,也为乙方和第三方提供了明确的责任和义务,共同推动医院护理事业的发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方:人民医院(以下简称“医院”)
乙方:__________(以下简称“护士”)
第三方:__________(以下简称“培训机构”)
鉴于乙方具备护理专业资格,为提升自身职业能力和就业竞争力,甲方委托第三方培训机构对乙方进行专业培训,并同意乙方在培训结束后加入医院工作。现甲乙双方及第三方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、培训内容与目标
1.第三方培训机构负责对乙方进行专业护理技能培训,包括理论知识和实践操作。
2.培训目标为提升乙方的护理技能和职业素养,使其达到医院岗位要求。
三、培训期限与安排
1.本合同培训期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.培训期间,乙方应按照培训机构安排的时间、地点参加培训。
四、培训费用与支付
1.乙方培训费用由甲方承担,具体金额及支付方式由三方另行协商。
2.第三方培训机构应在培训结束后,向甲方提供乙方培训考核合格证明。
五、乙方权益
1.乙方享有接受专业培训的权利,包括但不限于理论课程、临床实践等。
2.乙方有权获得培训期间的基本生活补贴,具体金额由三方协商确定。
3.乙方培训结束后,若达到医院岗位要求,甲方有义务提供相应的工作岗位。
六、甲方权益
1.甲方有权对乙方进行背景调查和资质审核,以确保乙方符合医院要求。
2.甲方有权在培训期间对乙方进行不定期考核,评估其学习进度和效果。
3.甲方有权在乙方培训结束后,根据考核结果决定是否录用乙方。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按照合同约定支付乙方培训费用;
(2)未按照合同约定提供培训机会或培训条件;
(3)未经乙方同意,擅自取消或变更培训计划。
2.甲方在本合同期内,不得以任何理由要求乙方放弃培训或终止合同。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)未经甲方同意,擅自终止培训;
(2)在培训期间违反培训纪律,影响培训效果;
(3)提供虚假个人信息或资料。
2.乙方培训期间,未经甲方同意,不得接受其他单位的培训或工作邀请。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、合同解除
1.本合同期满或双方协商一致解除合同时,应提前__________日通知对方。
2.以下情形之一,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付培训费用;
(2)甲方未按照合同约定提供培训机会或培训条件;
(3)甲方违反合同约定,侵害乙方合法权益。
3.以下情形之一,甲方有权解除本合同:
(1)乙方未经甲方同意,擅自终止培训;
(2)乙方在培训期间违反培训纪律,影响培训效果;
(3)乙方提供虚假个人信息或资料。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方及第三方另行协商解决。
乙方为主导的目的和意义在于确保其接受专业
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