劳务派遣与工厂合同范本

劳务派遣与工厂合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣公司）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

联系方式：______________

乙方（工厂）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

联系方式：______________

鉴于甲方具备劳务派遣业务资质，乙方有招聘员工的需求，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方使用甲方劳务派遣员工事宜达成如下协议：

一、劳务派遣人员范围及数量

1.乙方同意从甲方处派遣以下岗位的员工：

（1）岗位名称：__________________

（2）岗位名称：__________________

（3）岗位名称：__________________

（4）岗位名称：__________________

（5）岗位名称：__________________

2.甲方应按照乙方需求，派遣相应数量的劳务派遣人员，具体数量为：__________________

二、派遣人员的职责及待遇

1.甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核及管理，乙方负责派遣人员的使用、监督及考核。

2.乙方应按照国家及地方的劳动法律法规，为派遣人员提供与其工作岗位相应的劳动条件和福利待遇。

3.派遣人员的工资、福利待遇等由乙方按照国家及地方的有关规定执行。

三、合同期限

1.本合同期限为：__________________年。

2.合同期满后，双方可协商续签本合同。

四、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按约定时间派遣人员的，每逾期一天，甲方应向乙方支付违约金：__________________元。

（2）派遣人员不符合约定条件的，甲方应承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：

（1）未按约定支付派遣人员工资、福利待遇的，每逾期一天，乙方应向甲方支付违约金：__________________元。

（2）擅自终止派遣人员工作，导致甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

附件：

1.派遣人员岗位需求表

2.派遣人员培训计划

3.派遣人员考核标准

4.派遣人员劳动合同范本

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣公司）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

联系方式：______________

乙方（工厂）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

联系方式：______________

丙方（第三方合作机构）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

联系方式：______________

鉴于甲方具备劳务派遣业务资质，乙方有招聘员工的需求，丙方作为第三方合作机构，愿意协助甲方提供相关服务。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及范围

1.甲方作为劳务派遣公司，负责派遣符合乙方要求的劳务派遣人员。

2.乙方作为工厂，接受甲方派遣的劳务派遣人员，并对其进行使用和管理。

3.丙方作为第三方合作机构，协助甲方提供劳务派遣人员的招聘、培训、考核等相关服务。

二、劳务派遣人员及数量

1.乙方同意从甲方处派遣以下岗位的员工：

（1）岗位名称：__________________

（2）岗位名称：__________________

（3）岗位名称：__________________

（4）岗位名称：__________________

（5）岗位名称：__________________

2.甲方应按照乙方需求，派遣相应数量的劳务派遣人员，具体数量为：__________________

三、甲方权益保障

1.甲方享有以下权利：

（1）根据乙方需求，自主选择劳务派遣人员的派遣时间、方式及人员配置；

（2）对派遣人员进行培训、考核，确保其符合乙方岗位要求；

（3）对派遣人员的劳动权益进行保障，确保其合法权益不受侵害；

（4）对丙方提供的服务进行监督，确保其服务质量。

2.甲方承担以下义务：

（1）按照合同约定，及时派遣符合乙方要求的劳务派遣人员；

（2）对派遣人员进行必要的培训，提高其业务能力；

（3）对丙方提供的服务进行监督，确保其符合合同约定。

四、乙方权益保障

1.乙方享有以下权利：

（1）对派遣人员进行使用、监督及考核；

（2）要求甲方提供符合岗位要求的劳务派遣人员；

（3）对派遣人员的劳动权益进行保障，确保其合法权益不受侵害。

2.乙方承担以下义务：

（1）按照合同约定，支付派遣人员的工资、福利待遇等；

（2）为派遣人员提供与其工作岗位相应的劳动条件和福利待遇；

（3）对派遣人员的劳动权益进行保障，确保其合法权益不受侵害。

五、丙方权益保障

1.丙方享有以下权利：

（1）按照合同约定，协助甲方提供劳务派遣人员的招聘、培训、考核等相关服务；

（2）对甲方派遣的劳务派遣人员进行必要的培训，提高其业务能力；

（3）对甲方提供的服务进行监督，确保其符合合同约定。

2.丙方承担以下义务：

（1）按照合同约定，提供符合甲方要求的劳务派遣人员；

（2）对甲方派遣的劳务派遣人员进行必要的培训，提高其业务能力；

（3）对甲方提供的服务进行监督，确保其符合合同约定。

六、违约责任及限制条款

1.甲方违约责任：

（1）未按约定时间派遣人员的，每逾期一天，甲方应向乙方支付违约金：__________________元；

（2）派遣人员不符合约定条件的，甲方应承担相应的违约责任；

（3）擅自终止派遣人员工作，导致乙方损失的，甲方应承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：

（1）未按约定支付派遣人员工资、福利待遇的，每逾期一天，乙方应向甲方支付违约金：__________________元；

（2）擅自终止派遣人员工作，导致甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。

3.丙方违约责任：

（1）未按约定提供劳务派遣人员的，每逾期一天，丙方应向甲方支付违约金：__________________元；

（2）擅自终止派遣人员工作，导致甲方损失的，丙方应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同终止

1.本合同期限为：__________________年。

2.合同期满后，双方可协商续签本合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.派遣人员岗位需求表

2.派遣人员培训计划

3.派遣人员考核标准

4.派遣人员劳动合同范本

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方合作机构，能够为甲方提供专业的人力资源服务，提高甲方在劳务派遣业务上的竞争力。

2.丙方的参与，有助于甲方在派遣过程中降低风险，确保派遣人员的质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为劳务派遣公司，通过主导合同，能够更好地维护自身权益，确保派遣业务的顺利进行。

2.甲方在合同中明确规定了自身的权利和义务，有助于甲方在派遣过程中对乙方和丙方进行有效管理。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣公司）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

联系方式：______________

乙方（工厂）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

联系方式：______________

丙方（第三方合作机构）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

联系方式：______________

鉴于甲方具备劳务派遣业务资质，乙方有招聘员工的需求，丙方作为第三方合作机构，愿意协助甲方提供相关服务。为明确各方权利义务，确保乙方权益得到充分保障，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及范围

1.甲方作为劳务派遣公司，负责派遣符合乙方要求的劳务派遣人员。

2.乙方作为工厂，接受甲方派遣的劳务派遣人员，并对其进行使用和管理。

3.丙方作为第三方合作机构，协助甲方提供劳务派遣人员的招聘、培训、考核等相关服务。

二、劳务派遣人员及数量

1.乙方同意从甲方处派遣以下岗位的员工：

（1）岗位名称：__________________

（2）岗位名称：__________________

（3）岗位名称：__________________

（4）岗位名称：__________________

（5）岗位名称：__________________

2.甲方应按照乙方需求，派遣相应数量的劳务派遣人员，具体数量为：__________________

三、乙方权益保障

1.乙方享有以下权利：

（1）对派遣人员进行使用、监督及考核；

（2）要求甲方提供符合岗位要求的劳务派遣人员；

（3）对派遣人员的劳动权益进行保障，确保其合法权益不受侵害；

（4）对丙方提供的服务进行监督，确保其符合合同约定。

2.乙方承担以下义务：

（1）按照合同约定，支付派遣人员的工资、福利待遇等；

（2）为派遣人员提供与其工作岗位相应的劳动条件和福利待遇；

（3）对派遣人员的劳动权益进行保障，确保其合法权益不受侵害。

四、甲方权益保障

1.甲方享有以下权利：

（1）根据乙方需求，自主选择劳务派遣人员的派遣时间、方式及人员配置；

（2）对派遣人员进行培训、考核，确保其符合乙方岗位要求；

（3）对丙方提供的服务进行监督，确保其服务质量。

2.甲方承担以下义务：

（1）按照合同约定，及时派遣符合乙方要求的劳务派遣人员；

（2）对派遣人员进行必要的培训，提高其业务能力；

（3）对丙方提供的服务进行监督，确保其符合合同约定。

五、丙方权益保障

1.丙方享有以下权利：

（1）按照合同约定，协助甲方提供劳务派遣人员的招聘、培训、考核等相关服务；

（2）对甲方派遣的劳务派遣人员进行必要的培训，提高其业务能力；

（3）对甲方提供的服务进行监督，确保其符合合同约定。

2.丙方承担以下义务：

（1）按照合同约定，提供符合甲方要求的劳务派遣人员；

（2）对甲方派遣的劳务派遣人员进行必要的培训，提高其业务能力；

（3）对甲方提供的服务进行监督，确保其符合合同约定。

六、违约责任及限制条款

1.甲方违约责任：

（1）未按约定时间派遣人员的，每逾期一天，甲方应向乙方支付违约金：__________________元；

（2）派遣人员不符合约定条件的，甲方应承担相应的违约责任；

（3）擅自终止派遣人员工作，导致乙方损失的，甲方应承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：

（1）未按约定支付派遣人员工资、福利待遇的，每逾期一天，乙方应向甲方支付违约金：__________________元；

（2）擅自终止派遣人员工作，导致甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。

3.丙方违约责任：

（1）未按约定提供劳务派遣人员的，每逾期一天，丙方应向甲方支付违约金：__________________元；

（2）擅自终止派遣人员工作，导致甲方损失的，丙方应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同终止

1.本合同期限为：__________________年。

2.合同期满后，双方可协商续签本合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.派遣人员岗位需求表

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