2025年度高新技术企业员工激励性股权期权聘用合同范本

2025年度高新技术企业员工激励性股权期权聘用合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度高新技术企业员工激励性股权期权聘用合同甲方（公司名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________鉴于：2.乙方具备____________________________的专业技能和经验，愿意加入甲方工作。3.甲方为激励乙方更好地为公司服务，特制定本合同。第一条股权期权授予2.股权期权总额为人民币____________________________元，占甲方总股本的____________________________%。3.股权期权分为____________________________份，每份面值为人民币____________________________元。4.股权期权自本合同生效之日起____________________________年内有效。第二条股权期权行权条件1.乙方需在甲方工作满____________________________年，且在甲方担任____________________________职位。2.乙方在甲方工作期间，不得违反国家法律法规、公司规章制度及职业道德。3.乙方在甲方工作期间，不得泄露公司商业秘密，不得从事与公司业务相竞争的活动。第三条股权期权行权方式1.乙方在满足行权条件后，可向甲方提出行权申请。2.甲方应在收到乙方行权申请之日起____________________________日内，对乙方行权申请进行审核。3.甲方审核通过后，乙方需按照甲方要求支付行权费用。4.甲方在收到乙方行权费用后，将相应数量的股权无偿转让给乙方。第四条股权期权收益1.乙方行权后，享有公司股权的分红权、表决权等权益。2.乙方行权后，其股权收益按照公司章程及相关法律法规执行。第五条违约责任1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第六条合同解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________________年。2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____________________________年。3.任何一方在合同期内提出解除合同，需提前____________________________个月书面通知对方。第七条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向____________________________人民法院提起诉讼。第八条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________日期：____________________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第二部分如下：2025年度高新技术企业员工激励性股权期权聘用合同甲方（公司名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________第一条股权期权授予2.股权期权总额为人民币____________________________元，占甲方总股本的____________________________%。3.股权期权分为____________________________份，每份面值为人民币____________________________元。4.股权期权自本合同生效之日起____________________________年内有效。第二条股权期权行权条件1.乙方需在甲方工作满____________________________年，且在甲方担任____________________________职位。2.乙方在甲方工作期间，不得违反国家法律法规、公司规章制度及职业道德。3.乙方在甲方工作期间，不得泄露公司商业秘密，不得从事与公司业务相竞争的活动。第三条股权期权行权方式1.乙方在满足行权条件后，可向甲方提出行权申请。2.甲方应在收到乙方行权申请之日起____________________________日内，对乙方行权申请进行审核。3.甲方审核通过后，乙方需按照甲方要求支付行权费用。4.甲方在收到乙方行权费用后，将相应数量的股权无偿转让给乙方。第四条股权期权收益1.乙方行权后，享有公司股权的分红权、表决权等权益。2.乙方行权后，其股权收益按照公司章程及相关法律法规执行。第五条违约责任1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第六条合同解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________________年。2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____________________________年。3.任何一方在合同期内提出解除合同，需提前____________________________个月书面通知对方。第七条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向____________________________人民法院提起诉讼。第八条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________日期：____________________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第三部分如下：2025年度高新技术企业员工激励性股权期权聘用合同甲方（公司名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________第一条股权期权授予2.股权期权总额为人民币____________________________元，占甲方总股本的____________________________%。3.股权期权分为____________________________份，每份面值为人民币____________________________元。4.股权期权自本合同生效之日起____________________________年内有效。第二条股权期权行权条件1.乙方需在甲方工作满____________________________年，且在甲方担任____________________________职位。2.乙方在甲方工作期间，不得违反国家法律法规、公司规章制度及职业道德。3.乙方在甲方工作期间，不得泄露公司商业秘密，不得从事与公司业务相竞争的活动。第三条股权期权行权方式1.乙方在满足行权条件后，可向甲方提出行权申请。2.甲方应在收到乙方行权申请之日起____________________________日内，对乙方行权申请进行审核。3.甲方审核通过后，乙方需按照甲方要求支付行权费用。4.甲方在收到乙方行权费用后，将相应数量的股权无偿转让给乙方。第四条股权期权收益1.乙方行权后，享有公司股权的分红权、表决权等权益。2.乙方行权后，其股权收益按照公司章程及相关法律法规执行。第五条违约责任1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第六条合同解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________________年。2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____________________________年。3.任何一方在合同期内提出解除合同，需提前____________________________个月书面通知对方。第七条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向____________________________人民法院提起诉讼。第八条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________日期：____________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等。二、第三方介入的目的1.中介机构：协助甲方和乙方完成股权期权的授予、行权等程序。2.律师事务所：提供法律咨询、起草相关法律文件、审核合同条款等。3.会计师事务所：对股权期权进行评估，确保其价值的准确性。4.评估机构：对甲方公司进行整体评估，为股权期权定价提供依据。三、第三方责任限额1.中介机构：对因自身过错导致的合同履行障碍，承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过中介服务费用的两倍。2.律师事务所：对因自身过错导致的合同条款错误或法律文件瑕疵，承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过律师服务费用的两倍。3.会计师事务所：对因自身过错导致的股权期权价值评估错误，承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过评估服务费用的两倍。4.评估机构：对因自身过错导致的甲方公司整体评估错误，承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过评估服务费用的两倍。四、第三方权利1.中介机构：有权根据甲方和乙方的需求，提供相应的中介服务。2.律师事务所：有权根据甲方和乙方的需求，提供法律咨询、起草法律文件、审核合同条款等服务。3.会计师事务所：有权根据甲方和乙方的需求，对股权期权进行评估。4.评估机构：有权根据甲方和乙方的需求，对甲方公司进行整体评估。五、第三方义务1.中介机构：应严格按照甲方和乙方的需求，提供优质的中介服务。2.律师事务所：应严格按照法律法规和合同约定，提供专业、高效的法律服务。3.会计师事务所：应严格按照会计准则和相关规定，对股权期权进行评估。4.评估机构：应严格按照评估准则和相关规定，对甲方公司进行整体评估。六、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与第三方：甲方与第三方之间应签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。2.乙方与第三方：乙方与第三方之间应签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。3.甲方、乙方与第三方：甲方、乙方与第三方之间应签订书面协议，明确各自的权利、义务和责任，并约定争议解决方式。七、第三方介入的程序1.甲方、乙方协商一致，确定需要第三方介入的事项。2.甲方、乙方与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。3.第三方按照协议约定，履行相关职责。4.甲方、乙方与第三方共同完成股权期权的授予、行权等程序。八、第三方介入的费用1.中介机构：中介服务费用由甲方和乙方协商确定，并在协议中明确。2.律师事务所：律师服务费用由甲方和乙方协商确定，并在协议中明确。3.会计师事务所：评估服务费用由甲方和乙方协商确定，并在协议中明确。4.评估机构：评估服务费用由甲方和乙方协商确定，并在协议中明确。九、本合同与第三方协议的关系1.本合同与第三方协议具有同等法律效力。2.本合同与第三方协议之间如有冲突，以本合同为准。3.本合同与第三方协议的修改，需经甲乙双方和第三方协商一致。十、其他1.本合同与第三方协议的签订、履行、变更和解除，均应遵守国家法律法规。2.本合同与第三方协议的签订、履行、变更和解除，应及时通知对方。3.本合同与第三方协议的签订、履行、变更和解除，应妥善保管相关文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权期权授予书详细要求：明确股权期权的授予时间、数量、行权条件、行权方式、行权价格等。说明：此附件为股权期权授予的正式文件，由甲方签署后生效。2.附件二：行权申请书详细要求：明确乙方申请行权的数量、行权价格、行权日期等。说明：此附件为乙方申请行权的正式文件，需乙方签字后提交给甲方。3.附件三：股权证明详细要求：证明乙方已行权并持有相应数量的股权。说明：此附件为股权过户的证明文件，由甲方出具。4.附件四：公司章程详细要求：包括公司股权结构、股东权利、公司治理等内容。说明：此附件为公司股权管理的依据文件。5.附件五：劳动合同详细要求：包括乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、薪酬福利等。说明：此附件为乙方在甲方的劳动合同，与股权期权聘用合同共同构成乙方的完整合同关系。6.附件六：第三方协议详细要求：明确第三方介入的具体事宜、费用、责任等。说明：此附件为第三方介入的正式文件，需甲乙双方和第三方共同签署。7.附件七：相关法律法规详细要求：列出与股权期权聘用