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文档简介

教导模式

---情商管理作成日期：2012年12月5日内部培训资料

、日本明治维新：

精神制度资本

、不说事非话

、不听事非话负面思想及语言

、不传事非话

、人的三大力量：理智、心灵、本能前言：

、幸福是什么?心里想要+思想认同+实际得到=幸福Why为什么管理手段越来越多，但是员工的流失率却越来越高，人反而越难管理？第一单元：四大组织理智的力量心灵的力量本能的力量家---解决企业凝聚力问题

学校---解决企业持续开展问题

宗教---解决企业价值观及信仰问题

军队---解决企业执行力与行动力问题第一单元：四大组织四大组织能解决企业的那些问题?治天下者必先治已

治已者必先治心

得天下者必先得人

得人者必先得心第一单元：四大组织凡值得做的,

就值得做好!

凡值得做好的,

更值得做得开心!

第一单元：四大组织1、批评中长大的孩子，责难他人。

2、敌意中长大的孩子，喜欢吵架。

3、恐惧中长大的孩子，常常忧虑。

4、嘲笑中长大的孩子，个性羞怯。

5、猜忌中长大的孩子，容易妒嫉。

6、羞耻中长大的孩子，自觉有罪。

7、鼓励中长大的孩子，深具自信。

8、宽容中长大的孩子，能够忍耐。第二单元：心灵土壤9、称赞中长大的孩子，懂得感恩。

10、认可中长大的孩子，喜欢自己。

11、分享中长大的孩子，慷慨大方。

12、诚信中长大的孩子，理解真理。

13、公正中长大的孩子，极富正义。

14、尊重中长大的孩子，懂得尊重。15、信赖中长大的孩子，信任他人也

信任自己16、友善中长大的孩子，爱他人也爱

自己第二单元：心灵土壤三欣会欣赏自己欣赏同事欣赏公司第二单元：心灵土壤接受他---聆听、点头、注视

认同他---呼唤名字

同理他---感同身受

感谢他---感谢帮助

赏识他---给予赞美心灵互动：第二单元：心灵土壤不成认

不承担成认

不承担第四单元：责任传递成认/承担成认---是我的能力！不找借口

承担---是我的格局！保证成果第四单元：责任传递■爱是伟大的力量

■责任是最持续的动力

■恒心是最有力成功保障恒心源于一份爱，源于一份责任！第五单元：恒心的力量本能什么是习惯？不断重复进入潜意识无意识状的行为及心理趋向！第五单元：恒心的力量■小心你的思想，他会变成你的语言

■小心你的语言，他会变成你的行为

■小心你的行为，他会变成你的习惯

■小心你的习惯，他会变成你的性

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