护士长责任制度_第1页
护士长责任制度_第2页
护士长责任制度_第3页
护士长责任制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

护士长责任制度1.制度目的为了保证医院的正常运行和患者的安全，规范护士长的管理职责和权力，加强团队管理，提高医院的服务质量和效率。2.适用范围本制度适用于医院全部护士长，无论全职还是兼职，无论在何科室从事工作。3.护士长职责3.1护理团队管理3.1.1负责护理团队的组织、协调和管理，确保护理工作依照医院订立的标准和流程进行。3.1.2负责护士的日常工作布置，包含班次轮岗、休假调休等。3.1.3督促护士遵守工作纪律，提高工作效率，促进团队的凝集力和合作性。3.1.4引导护士开展专业培训和提升，不绝提高护理技术和服务水平。3.2患者安全管理3.2.1负责订立和执行护理质量管理制度，确保患者的安全和护理质量得以保障。3.2.2督促护士落实患者安全措施，包含但不限于标识患者身份信息、正确使用药物、注意并发症风险等。3.2.3确保护士遵从医院的隔离措施和感染防掌控度，防备交叉感染的发生。3.2.4监督护士在护理过程中注意患者的病情变动，及时采取相应的措施，并及时报告医生。3.3协调工作3.3.1护士长必需与其他科室的医生和护士保持良好的沟通和协作，共同促进医院的整体工作效率和协调性。3.3.2负责协调护士与患者家属的沟通工作，解答患者家属的疑问和供应必需的支持和劝慰。3.3.3在紧急情况下，帮助医疗团队进行急救，确保急救工作的顺利进行。4.护士长权力4.1人员管理4.1.1可以对护士的工作表现进行评估，并提出改进看法和培训计划。4.1.2可以对护士的工作进行嘉奖和惩罚，包含但不限于称赞、嘉奖、警告和解聘。4.1.3可以对护士的工作进行任务调配和调整，合理布置工作量和工作时间。4.2资源管理4.2.1可以依据工作需求和患者病情，调整护士的工作岗位和职责。4.2.2可以提出申请和建议，向医院管理层申请必需的工作资源，包含但不限于人力、物资、设备等。4.2.3可以参加医院决策的讨论，供应护士职业的专业看法和建议。4.3安全管理4.3.1可以对护理工作进行检查和督导，确保护理工作符合医院的规范和要求。4.3.2可以要求护士采取必需的措施，确保患者安全和护理质量。5.护士长职责与权力的管束5.1护士长在履行职责和行使权力时必需遵守法律法规和医院制度，不得违反职业道德和伦理规范。5.2护士长不得滥用职权，对护士和患者实施任何形式的侵权行为。5.3护士长应当敬重患者的权益和隐私，保护患者个人信息的保密安全。5.4护士长应当及时处理和解决护士和患者的投诉和看法，并向医院管理层报告。6.职责和权力转移6.1护士长由医院管理层任命，依据工作需要可以进行调整和更改。6.2护士长离职或调离护士长岗位时，应当帮助布置后继工作，并进行相应的交接和报告。7.违纪处理7.1假如护士长违反本制度的规定，医院管理层有权采取相应的纪律处分，包含停职、降职、解聘等。7.2被纪律处分的护士长可以申请复议，医院管理层应当依据情节严重程度进行复议决议。8.其他事项8.1本制度自颁布之日起生效，并适用于医院

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论