二零二五年度职业资格认证培训合同8篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度职业资格认证培训合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训课程描述1.课程名称与规格课程1：名称为______，规格为______（详细说明如培训内容、培训时长等）。课程2（如有）：名称为______，规格为______。课程应符合国家相关职业资格认证标准以及甲方特定的培训要求。2.课程质量要求乙方提供的培训应具备质量合格证明文件，如培训大纲、师资证明等。培训内容的质量应满足职业资格认证的要求，包括但不限于专业知识、实操技能等方面的要求。乙方保证所提供的培训在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的认证不合格或培训效果不达标。二、培训数量与价格1.培训数量甲方预计参加的培训数量如下：课程1：数量为______（单位）。课程2（如有）：数量为______（单位）。实际参加的培训数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价课程1的单价为______元/（单位），课程2（如有）的单价为______元/（单位）。本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际参加的培训数量和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批课程的培训。对于后续课程的培训，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内开始。2.培训地点乙方将培训课程安排在甲方位于______（详细地址）的培训场所或甲方另行书面指定的地点。四、培训方式与费用1.培训方式乙方将采用线下集中授课的方式进行培训，具体授课方式和安排将在培训前通知甲方。2.费用支付甲方应在培训开始前支付培训费用，具体支付方式及时间由双方另行约定。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训进行检验和评估，如发现培训不符合要求，有权拒付培训费用或要求乙方重新培训。有权根据培训实际情况调整培训课程，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内参加符合要求的培训，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供培训所需的必要条件，如培训场地、设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训。对甲方提供的与培训相关的个人信息和培训内容保密，不得泄露给第三方。六、检验与评估1.检验方式乙方在培训结束后应对培训效果进行自评，确保培训达到预期目标。甲方在培训结束后______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用抽评或全面评估的方式。2.评估标准评估标准以本合同约定的培训目标、内容、质量要求以及国家相关标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训课程后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训课程且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝参加符合要求的培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、师资费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、师资信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度职业资格认证培训合同1合同目录一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方二、培训内容2.1培训科目2.2培训时间2.3培训地点2.4培训师资三、培训费用3.1费用构成3.2付款方式3.3付款时间3.4退费条款四、培训安排4.1培训计划4.2课程设置4.3培训进度4.4考试安排五、培训师资5.1师资介绍5.2师资资格5.3师资待遇六、学员管理6.1学员报名6.2学员资格审核6.3学员考勤6.4学员档案管理七、培训质量保证7.1质量监控7.2效果评估7.3质量投诉处理八、合同履行与变更8.1合同履行8.2合同变更8.3合同解除九、违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序十一、合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序十二、合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同生效日期十三、合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：学员报名表十四、其他约定14.1法律适用14.2通知方式14.3合同份数14.4合同签署日期合同编号_________一、合同概述1.1合同背景本合同签订于二零二五年，由甲方（培训机构）与乙方（学员）就乙方参加甲方举办的二零二五年度职业资格认证培训事宜达成一致。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在职业资格认证培训过程中的权利、义务及责任，确保培训质量，提高乙方职业资格认证通过率。1.3合同双方甲方：培训机构名称乙方：学员姓名二、培训内容2.1培训科目2.2培训时间培训时间为二零二五年X月X日至X月X日，共计天。2.3培训地点培训地点为甲方指定培训场所。2.4培训师资培训师资由甲方安排，具备相关领域高级职称或丰富实践经验。三、培训费用3.1费用构成培训费用包括但不限于：课程费用、教材费用、考试费用等。3.2付款方式乙方应在报名时支付全部培训费用。3.3付款时间乙方应在报名时一次性支付全部培训费用。3.4退费条款乙方在培训开始前提出退费申请，甲方应退还乙方已支付的全部费用，扣除手续费。四、培训安排4.1培训计划甲方将制定详细的培训计划，包括课程设置、教学进度、考试安排等。4.2课程设置课程设置将根据乙方需求及职业资格认证要求进行。4.3培训进度培训进度将严格按照培训计划执行。4.4考试安排考试安排将根据职业资格认证考试时间进行。五、培训师资5.1师资介绍甲方将提供师资介绍，包括姓名、职称、经验等。5.2师资资格师资资格符合相关职业资格认证要求。5.3师资待遇师资待遇按甲方相关规定执行。六、学员管理6.1学员报名乙方需按照甲方要求提供报名资料，包括身份证、学历证明等。6.2学员资格审核甲方将对乙方提供的报名资料进行审核。6.3学员考勤乙方应遵守培训纪律，按时参加培训，考勤记录将作为培训效果评估依据。6.4学员档案管理甲方将建立学员档案，妥善保管学员个人信息及培训资料。七、培训质量保证7.1质量监控甲方将设立质量监控小组，对培训过程进行全程监控。7.2效果评估培训结束后，甲方将对乙方进行效果评估，包括理论知识和实际操作能力。7.3质量投诉处理乙方对培训质量有任何投诉，应及时向甲方反映，甲方将在收到投诉后X个工作日内给予答复。八、合同履行与变更8.1合同履行甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。8.2合同变更合同任何条款的变更，必须经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。8.3合同解除合同解除需符合法律法规及本合同约定的条件，并应提前X日通知对方。九、违约责任9.1违约情形双方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担违约责任。9.2违约责任违约方应承担赔偿损失、支付违约金等责任。9.3违约赔偿违约赔偿金额按实际损失计算，最高不超过合同总金额的%。十、争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。10.3争议解决程序争议解决程序按照仲裁委员会的仲裁规则执行。十一、合同解除与终止11.1合同解除条件出现本合同约定的解除条件或一方违约，另一方有权解除合同。11.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。11.3合同解除与终止程序合同解除或终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。十二、合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。12.3合同生效日期合同生效日期为二零二五年X月X日。十三、合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：学员报名表十四、其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知方式除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的地址。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.4合同签署日期本合同签署日期为二零二五年X月X日。甲方（培训机构）签字：姓名：____________________职务：____________________日期：____________________乙方（学员）签字：姓名：____________________职务：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1培训教材与资料1.1.1甲方负责提供符合职业资格认证要求的教材和资料。1.1.2甲方保证教材和资料的合法性、权威性，并承担相应的法律责任。1.1.3甲方应保证教材和资料的更新，确保其与最新考试大纲相符合。1.2培训环境与设施1.2.1甲方应提供符合国家相关标准的培训场地，确保培训环境安全、舒适。1.2.2甲方负责培训设备的维护和更新，确保其正常运行。1.2.3甲方应保证培训场地内网络、音响等辅助设施的正常使用。1.3培训进度与调整1.3.1甲方应根据职业资格认证考试时间，合理安排培训进度。1.3.2如遇特殊情况，甲方有权对培训进度进行调整，并提前通知乙方。1.3.3甲方应确保培训内容完整，不得遗漏重要知识点。1.4培训师资与调整1.4.1甲方应保证师资队伍的稳定，不得随意更换培训师资。1.4.2如遇师资变动，甲方应提前通知乙方，并确保新师资具备相应资质。1.4.3乙方对师资有特殊要求时，甲方应尽力满足乙方需求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1学员需求与反馈2.1.1乙方有权提出培训需求，甲方应予以考虑并尽可能满足。2.1.2乙方有权对培训内容和方式提出意见和建议，甲方应认真听取并改进。2.1.3乙方有权要求甲方提供培训效果评估报告。2.2学员考勤与请假2.2.1乙方应遵守培训纪律，按时参加培训，不得无故缺勤。2.2.2乙方因特殊原因需请假，应提前X日向甲方提出书面申请，并说明请假原因。2.2.3甲方应尽量安排补课，确保乙方不因请假而影响培训效果。2.3学员资料与保密2.3.1乙方提供的个人信息和资料，甲方应予以保密，不得泄露给第三方。2.3.2乙方有权要求甲方删除其个人信息和资料，甲方应予以配合。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责与责任3.1.1中介负责协助甲乙双方签订合同，并监督合同履行。3.1.2中介应保证合同条款的合法性、有效性，并对合同履行过程中的争议进行调解。3.1.3中介对甲乙双方的信息负有保密义务。3.2中介费用与支付3.2.1中介服务费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。3.2.2中介费用支付方式及时间由甲乙双方与中介协商确定。3.2.3中介费用支付后，中介应向甲乙双方提供相应的服务。3.3中介变更与解除3.3.1如中介无法继续履行职责，应提前X日通知甲乙双方，并协助双方选择新的中介。3.3.2如甲乙双方同意解除中介合同，中介应协助双方办理相关手续。3.3.3中介合同解除后，中介应退还甲乙双方已支付的中介费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.培训师资介绍3.学员报名表4.甲方培训场地设施清单5.甲方培训教材及资料清单6.中介服务协议（如有）7.争议解决仲裁协议（如有）8.合同补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供合格的培训教材和资料。认定：甲方提供的教材和资料不符合职业资格认证要求或存在误导性信息。2.违约行为：甲方未按合同约定提供符合标准的培训场地和设施。认定：培训场地存在安全隐患或设施不符合使用要求。3.违约行为：甲方未按合同约定安排合格的培训师资。认定：师资不具备相应资质或未达到合同约定的教学水平。4.违约行为：乙方未按合同约定参加培训或请假。认定：乙方无故缺勤或未按规定程序请假。5.违约行为：中介未按合同约定履行职责。认定：中介未提供中介服务或未有效调解争议。三、法律名词及解释：1.合同：是指平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约责任：是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。3.仲裁：是指当事人根据他们之间达成的仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.保密义务：是指当事人一方在合同履行过程中，对另一方提供的信息负有保守秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训进度与考试时间冲突。解决办法：甲方与乙方协商调整培训时间或课程安排。2.问题：学员对培训内容不满。解决办法：甲方收集学员反馈，改进培训内容和方式。3.问题：师资变动影响培训质量。解决办法：甲方提前通知乙方，确保新师资具备相应资质。4.问题：中介服务不到位。解决办法：甲乙双方与中介协商，更换中介或调整中介服务内容。五、所有应用场景：1.个人提升：学员为提高自身职业资格而参加培训。2.企业培训：企业为员工提供职业资格认证培训。3.机构合作：培训机构与中介机构合作开展培训业务。4.政府项目：政府支持的职业资格认证培训项目。全文完。二零二五年度职业资格认证培训合同2甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训课程描述1.课程名称与规格课程1：名称为______，规格为______（详细说明如认证级别、培训时长等）。课程2（如有）：名称为______，规格为______。课程应符合国家相关标准以及甲方特定的培训要求。2.课程质量要求乙方提供的培训应具备合格证书，如培训合格证、培训记录等。培训质量应满足职业资格认证的要求，包括但不限于专业知识、技能培训、考试准备等方面的要求。乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的认证失败或培训效果不达标。二、培训数量与价格1.培训数量甲方预计参加的培训数量如下：课程1：数量为______。课程2（如有）：数量为______。实际参加数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价课程1的单价为______元/人，课程2（如有）的单价为______元/人。本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际参加数量和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批培训课程安排至甲方指定地点。对于后续批次（如有）的培训，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排。2.培训地点乙方将培训安排至甲方位于______（详细地址）的培训场地或甲方另行书面指定的地点。四、培训费用与支付1.费用支付甲方应在培训开始前______个工作日内，向乙方支付全部培训费用。甲方应按照乙方指定的支付方式进行支付，如银行转账、现金等。2.退款政策培训开始前______天至______天通知的，退款比例为______；培训开始前______天以内通知的，不予退款。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训进行评估和验收，如发现培训不符合要求，有权拒收或要求乙方重新培训。有权根据培训需求调整培训课程，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内参加符合要求的培训，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供培训所需的个人信息和资料，并配合乙方进行培训。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供培训。对甲方提供的与培训相关的个人信息和资料保密，不得泄露给第三方。六、培训评估与验收1.评估方式乙方应在培训结束后对学员进行评估，确保学员达到培训要求。甲方应在收到评估结果后的______个工作日内（具体时长）进行验收，可以采用抽评或全面评估的方式。2.验收标准验收标准以本合同约定的培训课程内容、质量要求以及国家相关标准为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、场地费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方培训内容、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训方案、学员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度职业资格认证培训合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址2.培训项目概述2.1培训名称2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用构成3.3支付方式3.4付款时间4.培训课程安排4.1课程设置4.2课程时间安排4.3课程师资4.4课程教材5.培训师资要求5.1师资资质5.2师资经验5.3师资教学能力6.培训学员要求6.1学员资格6.2学员人数6.3学员报名流程6.4学员退费规定7.培训考核与证书7.1考核方式7.2考核内容7.3考核时间7.4证书颁发8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同解除条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定事项12.1保密条款12.2法律适用12.3合同份数12.4合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单14.1附件一：培训课程表14.2附件二：师资介绍14.3附件三：学员报名表14.4附件四：培训费用明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：职业技能培训中心乙方：公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号2.培训项目概述2.1培训名称2005年度高级工程师职业资格认证培训2.2培训内容包括但不限于：工程力学、材料科学、工程管理、工程经济等2.3培训时间2025年1月1日至2025年12月31日2.4培训地点市区职业技能培训中心3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额人民币壹拾万元整（￥100,000.00）3.2费用构成包括但不限于：培训费、教材费、考核费、证书费等3.3支付方式甲方应在签订合同后五个工作日内，将培训费用一次性支付至乙方指定账户3.4付款时间2025年1月5日前4.培训课程安排4.1课程设置共设置10门课程，每周一至周五，每天2课时4.2课程时间安排具体课程时间安排将在培训开始前一周通知学员4.3课程师资由甲方聘请具有丰富教学经验和相关资质的讲师4.4课程教材采用甲方指定的教材，学员需自行购买5.培训师资要求5.1师资资质5.2师资经验5.3师资教学能力6.培训学员要求6.1学员资格具备工程相关领域工作经验，符合高级工程师职业资格认证条件6.2学员人数共计50人6.3学员报名流程学员需填写报名表，并提供相关证明材料，经甲方审核通过后，方可参加培训6.4学员退费规定学员因个人原因需退费，需在培训开始前30天提出申请，退费金额按实际已支付费用扣除10%手续费计算8.合同变更与解除8.1合同变更任何一方如需变更合同内容，应提前30日以书面形式通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。8.2合同解除8.2.1甲方解除合同如乙方未按合同约定支付培训费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。8.2.2乙方解除合同如甲方未按合同约定提供合格师资或培训课程，乙方有权解除合同，并要求甲方退还已支付的培训费用。8.2.3其他解除条件如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并互不承担责任。8.3合同解除条件8.3.1甲方未按约定提供培训服务8.3.2乙方未按约定支付培训费用8.3.3学员人数未达到合同约定最低要求8.4合同解除程序任何一方要求解除合同时，应书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应立即停止履行合同，并按照合同约定处理剩余事宜。9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方违约未按约定提供培训服务、师资或教材未按约定退还已收费用9.1.2乙方违约未按约定支付培训费用未按约定参加培训9.2违约责任承担9.2.1甲方违约责任甲方应承担违约责任，向乙方支付相当于已收培训费用20%的违约金。9.2.2乙方违约责任乙方应承担违约责任，向甲方支付相当于已收培训费用10%的违约金。9.3违约赔偿如因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构合同签订地为市区，双方同意将争议提交市区人民法院解决。10.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和司法解释的规定。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同时，合同终止。11.3合同终止程序合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜，包括但不限于退还剩余费用、结清所有债务等。12.其他约定事项12.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.4合同附件本合同附件包括但不限于：附件一：培训课程表附件二：师资介绍附件三：学员报名表附件四：培训费用明细表13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为2025年1月1日。13.2签署地点本合同签署地点为市区职业技能培训中心。13.3签署人甲方签署人：乙方签署人：14.合同附件清单14.1附件一：培训课程表14.2附件二：师资介绍14.3附件三：学员报名表14.4附件四：培训费用明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中的“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、认证机构等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方需要第三方提供专业技术服务或认证服务；15.2.2乙方需要第三方协助完成培训相关事宜；15.2.3双方协商一致，认为引入第三方有利于合同履行。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保提供的服务符合国家标准和行业规范。16.1.2第三方对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致服务质量不达标，甲方有权要求乙方采取措施，乙方有权要求第三方承担相应责任。16.1.3第三方在履行职责过程中，如违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。16.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合，以完成其服务职责。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额为确保合同双方的合法权益，第三方责任限额如下：17.1.1第三方因自身原因导致服务质量不达标，造成甲方或乙方损失的，第三方应承担不超过合同总金额10%的赔偿责任。17.1.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力原因导致服务质量不达标，甲方或乙方损失的，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于合同约定，甲方应按照合同约定支付第三方服务费用，并监督第三方履行职责。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系基于合同约定，乙方应按照合同约定支付第三方服务费用，并监督第三方履行职责。18.3第三方与学员的关系第三方与学员之间的关系基于培训合同，第三方应确保提供的服务符合学员需求，并维护学员的合法权益。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入的合同终止21.1第三方介入后，如合同终止，甲乙双方应与第三方协商解决剩余事宜，包括但不限于退还剩余费用、结清所有债务等。22.第三方介入的保密条款22.1第三方对本合同内容负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。23.第三方介入的法律适用23.1本合同中涉及第三方介入的相关条款，适用中华人民共和国法律。24.第三方介入的合同份数24.1本合同涉及第三方介入的相关条款，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。25.第三方介入的附件清单25.1附件一：第三方服务协议25.2附件二：第三方资质证明25.3附件三：第三方服务费用明细表第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表要求：详细列出培训课程名称、课时安排、师资介绍、教材名称等。说明：培训课程表是培训安排的重要依据，需提前制定并经双方确认。2.附件二：师资介绍要求：包括师资姓名、职称、教学经验、专业背景等。3.附件三：学员报名表要求：包括学员姓名、联系方式、报名课程、缴费情况等。说明：学员报名表是学员报名的重要凭证，需确保信息准确。4.附件四：培训费用明细表要求：详细列出培训费用构成、支付方式、付款时间等。说明：培训费用明细表是学员缴费的重要依据，需确保费用透明。5.附件五：第三方服务协议要求：包括第三方服务内容、服务费用、责任范围、保密条款等。说明：第三方服务协议是明确第三方服务内容和责任的重要文件。6.附件六：第三方资质证明要求：包括第三方营业执照、资质证书、相关行业认证等。说明：第三方资质证明是确保第三方服务能力和信誉的重要依据。7.附件七：第三方服务费用明细表要求：详细列出第三方服务费用构成、支付方式、付款时间等。说明：第三方服务费用明细表是学员支付第三方服务费用的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为a.未按约定提供培训服务、师资或教材；b.未按约定退还已收费用；c.未按约定提供培训场地或设施；1.2乙方违约行为a.未按约定支付培训费用；b.未按约定参加培训；c.学员信息泄露或未经允许向第三方提供学员信息；1.3第三方违约行为a.服务质量不达标；b.违反法律法规或合同约定；c.未按约定提供服务。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任a.甲方未按约定提供培训服务、师资或教材，应向乙方支付相当于已收培训费用20%的违约金；b.甲方未按约定退还已收费用，应全额退还；c.甲方未按约定提供培训场地或设施，应承担相应赔偿责任。2.2乙方违约责任a.乙方未按约定支付培训费用，应向甲方支付相当于已收培训费用10%的违约金；b.乙方未按约定参加培训，应承担相应赔偿责任；c.乙方泄露学员信息，应承担相应法律责任。2.3第三方违约责任a.第三方服务质量不达标，应承担不超过合同总金额10%的赔偿责任；b.第三方违反法律法规或合同约定，应承担相应法律责任；c.第三方未按约定提供服务，应承担相应赔偿责任。示例说明：1.甲方未按约定提供培训师资，导致培训课程无法正常进行。甲方应向乙方支付相当于已收培训费用20%的违约金。3.第三方提供的服务质量不达标，导致学员无法获得预期效果。第三方应承担不超过合同总金额10%的赔偿责任。全文完。二零二五年度职业资格认证培训合同4甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训项目描述1.培训名称与内容培训项目1：名称为______，内容为______（详细说明如培训课程、考核方式等）。培训项目2（如有）：名称为______，内容为______。培训内容应符合国家相关职业资格认证标准以及甲方特定的培训要求。2.培训质量要求乙方提供的培训应具备质量合格证明文件，如培训大纲、考核标准等。培训的质量应满足职业资格认证的要求，包括但不限于专业知识、技能操作、职业素养等方面的要求。乙方保证所提供培训在正常培训条件下，自培训开始之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的学员不合格或证书无效。二、培训数量与价格1.培训数量甲方预计参加培训的人数如下：培训项目1：人数为______人。培训项目2（如有）：人数为______人。实际参加培训的人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价培训项目1的单价为______元/人，培训项目2（如有）的单价为______元/人。本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际参加培训的人数和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批培训。对于后续培训批次（如有）的培训，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内开始。2.培训地点乙方将培训地点设在甲方位于______（详细地址）的培训场所或甲方另行书面指定的地点。四、培训安排与考核1.培训安排乙方负责制定详细的培训计划，包括培训时间表、课程安排、考核方式等，并及时通知甲方。甲方应配合乙方完成培训计划的实施，并提供必要的培训场地和设备。2.考核责任乙方负责组织培训项目的考核，并保证考核的公正、公平。考核结果将作为学员是否获得职业资格证书的依据。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训进行评估和考核，如发现培训不符合要求，有权要求乙方进行改进或重新培训。有权根据培训效果和学员需求调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内参加培训，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供培训所需的学员信息和其他必要协助。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训。对甲方提供的学员信息和其他相关资料保密，不得泄露给第三方。六、培训评估与考核1.评估方式乙方在培训结束后应对学员进行评估，确保培训效果符合要求。甲方在收到评估结果后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以采用抽评或全面审核的方式。2.考核标准考核标准以本合同约定的培训内容、考核方式以及国家相关职业资格认证标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝参加培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、场地费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训课程内容、学员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度职业资格认证培训合同5合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方基本信息5.合同生效日期6.合同终止日期7.合同期限二、培训内容1.培训科目2.培训大纲3.培训教材4.培训师资5.培训方式6.培训课时7.培训地点8.培训时间安排三、培训费用1.培训费用总额2.费用支付方式3.费用支付时间4.退费规定5.费用变更及调整四、培训服务1.培训服务内容2.培训服务标准3.培训服务质量保证4.培训服务期限5.培训服务违约责任五、学员权益1.学员资格认证2.学员证书发放3.学员培训期间权益4.学员投诉及建议处理5.学员信息保密六、违约责任1.培训方违约责任2.学员违约责任3.违约责任追究方式4.违约责任赔偿5.违约责任争议解决七、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果5.合同解除争议解决八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限5.争议解决费用九、其他约定1.合同附件2.合同附件效力3.合同变更及补充4.合同解释5.合同附件说明十、合同生效1.合同生效条件2.合同生效时间3.合同生效通知4.合同生效后果5.合同生效争议解决十一、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止后果5.合同终止争议解决十二、合同附件1.培训课程表2.培训师资简介3.学员报名表4.培训费用明细5.其他相关文件十三、合同签署1.合同签署人2.合同签署日期3.合同签署地点4.合同签署方式5.合同签署争议解决十四、合同附件说明1.培训课程表说明2.培训师资简介说明3.学员报名表说明4.培训费用明细说明5.其他相关文件说明合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度职业资格认证培训合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同双方基本信息：培训方：名称：地址：联系人：联系电话：学员：姓名：身份证号：联系电话：5.合同生效日期：_______6.合同终止日期：_______7.合同期限：自_______至_______二、培训内容1.培训科目：_______2.培训大纲：详见附件一3.培训教材：详见附件二4.培训师资：详见附件三5.培训方式：面授、网络课程、实践操作等6.培训课时：_______课时7.培训地点：_______8.培训时间安排：详见附件四三、培训费用1.培训费用总额：_______元2.费用支付方式：银行转账、现金支付等3.费用支付时间：合同签订后_______日内4.退费规定：在合同签订后_______日内提出退费，扣除_______%手续费；在培训开始前_______日内提出退费，扣除_______%手续费；培训开始后不予退费。5.费用变更及调整：如遇政策调整或特殊原因，双方协商一致后可进行费用调整。四、培训服务1.培训服务内容：提供培训课程、教材、师资、场地等2.培训服务标准：详见附件五3.培训服务质量保证：确保培训内容符合国家职业资格认证要求4.培训服务期限：自合同生效之日起至合同终止之日止5.培训服务违约责任：如培训方未按约定提供培训服务，学员有权要求赔偿。五、学员权益1.学员资格认证：培训结束后，学员可参加相应职业资格认证考试2.学员证书发放：考试合格后，学员可获得相应职业资格证书3.学员培训期间权益：享有培训课程、教材、师资等资源4.学员投诉及建议处理：学员对培训服务有异议，可向培训方提出投诉或建议5.学员信息保密：培训方对学员个人信息进行保密六、违约责任1.培训方违约责任：未按约定提供培训服务的，学员有权要求赔偿；培训服务不符合标准的，学员有权要求重新培训或赔偿。2.学员违约责任：未按约定支付培训费用的，培训方有权解除合同；学员违反培训纪律的，培训方有权取消其培训资格。3.违约责任追究方式：协商解决、仲裁或诉讼4.违约责任赔偿：根据双方协商或法律规定进行赔偿5.违约责任争议解决：详见第八章七、合同解除1.合同解除条件：双方协商一致；一方违约，另一方提出解除；法律法规规定的其他情况。2.合同解除程序：提前_______日书面通知对方，并办理合同解除手续3.合同解除通知：详见附件六4.合同解除后果：双方应按照约定履行合同解除后的义务5.合同解除争议解决：详见第八章八、争议解决1.争议解决方式：协商、仲裁或诉讼2.争议解决机构：_______仲裁委员会或人民法院3.争议解决程序：按照争议解决机构的规定进行4.争议解决期限：自争议发生之日起_______日内5.争议解决费用：由败诉方承担，或双方协商分担九、其他约定1.合同附件：附件一：培训大纲附件二：培训教材附件三：培训师资简介附件四：培训时间安排附件五：培训服务标准附件六：合同解除通知附件七：其他相关文件2.合同附件效力：合同附件与合同具有同等法律效力3.合同变更及补充：任何变更或补充均应以书面形式进行，并由双方签字确认4.合同解释：本合同如有歧义，以书面解释为准5.合同附件说明：详见附件七十、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章后生效2.合同生效时间：_______3.合同生效通知：双方应相互通知合同生效4.合同生效后果：双方应按照合同约定履行各自义务5.合同生效争议解决：详见第八章十一、合同终止1.合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致解除、一方违约导致合同解除等2.合同终止程序：按照合同约定或法律规定办理终止手续3.合同终止通知：提前_______日书面通知对方4.合同终止后果：双方应按照约定履行合同终止后的义务5.合同终止争议解决：详见第八章十二、合同附件（此处列出合同附件的具体内容）十三、合同签署1.合同签署人：培训方代表（签字）：_______学员代表（签字）：_______2.合同签署日期：_______3.合同签署地点：_______4.合同签署方式：双方签字盖章5.合同签署争议解决：详见第八章十四、合同附件说明（此处列出合同附件的具体说明）培训方（盖章）：学员（签字）：日期：_______多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款1.1培训内容调整权：甲方有权根据市场变化或政策调整，对培训内容进行适当调整，并提前通知乙方。1.2培训师资安排权：甲方有权根据培训需求，安排合适的师资，并对师资进行最终确认。1.3培训场地使用权：甲方负责提供培训场地，并确保场地符合培训需求。1.4培训设备提供权：甲方负责提供培训所需的设备，并确保设备正常运行。2.甲方责任条款2.1甲方应确保培训质量，对培训过程中出现的问题及时解决。2.2甲方应按时提供培训教材和资料，确保学员能够顺利学习。2.3甲方应负责学员的考试报名和证书发放工作。3.甲方违约责任条款3.1甲方未按时提供培训教材和资料，导致学员无法正常学习的，应赔偿学员因此遭受的损失。3.2甲方未按时安排培训师资，导致培训无法进行的，应赔偿学员因此遭受的损失。3.3甲方未按时提供培训场地或设备，导致培训无法进行的，应赔偿学员因此遭受的损失。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款1.1培训内容选择权：乙方有权根据自身需求，选择培训内容和课程。1.2培训时间安排权：乙方有权根据自身时间安排，与甲方协商确定培训时间。1.3培训费用支付权：乙方有权根据培训费用支付方式，按时支付培训费用。2.乙方责任条款2.1乙方应按时参加培训，并遵守培训纪律。2.2乙方应按时支付培训费用，确保培训顺利进行。2.3乙方应配合甲方完成培训过程中的各项工作。3.乙方违约责任条款3.1乙方未按时支付培训费用，导致培训无法进行的，应赔偿甲方因此遭受的损失。3.2乙方未按时参加培训，导致培训效果不达标的，应自行承担责任。3.3乙方违反培训纪律，影响培训秩序的，甲方有权取消其培训资格。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介条款1.1中介机构职责：中介机构负责协助甲方和乙方签订合同，并监督合同的履行。1.2中介机构费用：中介机构的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确。2.中介责任条款2.1中介机构应保证合同的合法性和有效性。2.2中介机构应协助双方解决合同履行过程中出现的问题。3.中介违约责任条款3.1中介机构未履行职责，导致合同无法履行的，应承担相应的法律责任。3.2中介机构泄露双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。3.3中介机构违反合同约定，给双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训大纲2.培训教材3.培训师资简介4.培训时间安排5.培训服务标准6.合同解除通知7.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按约定提供培训教材和资料未按时安排培训师资未按时提供培训场地或设备乙方违约：未按时支付培训费用未按时参加培训违反培训纪律，影响培训秩序中介机构违约：未履行职责导致合同无法履行泄露双方商业秘密违反合同约定给双方造成损失2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规，由双方协商解决或提交争议解决机构处理。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同一方或多方未履行合同约定的义务。3.争议解决：指双方或多方就合同履行过程中产生的问题进行协商或通过其他方式解决争议。4.仲裁：指由仲裁机构根据仲裁规则对争议进行裁决。5.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院对争议进行判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时提供培训教材和资料。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供教材和资料，必要时可提交争议解决机构处理。2.问题：乙方未按时支付培训费用。解决办法：甲方应及时提醒乙方支付费用，必要时可暂停培训服务，并要求乙方按照合同约定支付费用。3.问题：中介机构泄露双方商业秘密。解决办法：双方应及时终止与中介机构的合作关系，并要求中介机构承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.个人与培训机构签订职业资格认证培训合同。2.企业为员工组织职业资格认证培训。3.政府部门委托培训机构开展职业资格认证培训。4.第三方中介机构协助个人或企业签订职业资格认证培训合同。全文完。二零二五年度职业资格认证培训合同6甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容描述1.培训课程培训1：名称为______，内容为______（详细说明如职业资格、培训时长、培训方式等）。培训2（如有）：名称为______，内容为______。培训内容应符合国家相关职业资格认证要求以及甲方特定的培训需求。2.培训质量要求乙方提供的培训应具备质量合格证明文件，如培训合格证、培训评估报告等。培训的质量应满足甲方对职业资格认证的要求，包括但不限于专业知识、实际操作能力、考核标准等方面的要求。乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自培训之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的认证不通过或培训效果不佳。二、培训数量与价格1.培训数量甲方预计参加的培训数量如下：培训1：数量为______（人次）。培训2（如有）：数量为______（人次）。实际参加的培训数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价培训1的单价为______元/（人次），培训2（如有）的单价为______元/（人次）。本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际参加的培训数量和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批培训。对于后续批次（如有）的培训，乙方应根据甲方培训需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排。2.培训地点乙方将培训安排在甲方位于______（详细地址）的培训场地或甲方另行书面指定的地点。四、培训安排与责任1.培训安排乙方负责制定详细的培训计划，包括培训时间表、课程安排、师资力量等。甲方应配合乙方的培训安排，确保培训的顺利进行。2.培训责任乙方承担培训的全部责任，包括师资、教材、设施等。在培训过程中如发生培训质量问题，乙方应及时采取措施予以解决，并承担因此给甲方造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训内容进行评估和考核，如发现培训不符合要求，有权要求乙方改进或重新培训。有权根据培训效果和实际需求调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内参加培训，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供培训所需的必要资料和条件，如培训场地、设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训时间延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训。对甲方提供的与培训相关的个人信息和资料保密，不得泄露给第三方。六、培训评估与考核1.评估方式乙方应在培训结束后对甲方学员进行评估，确保学员达到培训目标。甲方应在培训结束后______个工作日内（具体时长）对培训效果进行评估，可以采用笔试、实操考核等方式。2.考核标准考核标准以本合同约定的培训内容、考核要求以及国家相关职业资格认证标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如补课、重考等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝参加培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、场地费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方培训内容、学员信息以及其他机密信息（包括但不限于培训安排、考核结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度职业资格认证培训合同7本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目内容2.3培训项目目标2.4培训项目时间安排3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付方式3.3付款时间节点3.4付款方式4.培训师资及安排4.1师资力量介绍4.2师资配备情况4.3师资调整及更换5.培训场地及设施5.1培训场地地址5.2培训场地设施5.3场地及设施使用规范6.培训课程设置及安排6.1课程设置6.2课程时间安排6.3课程内容及教学方法7.培训考核及证书颁发7.1考核方式7.2考核时间7.3证书颁发8.培训期间的管理与纪律8.1学员管理8.2纪律要求8.3学员权益保障9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止后的处理11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：职业资格认证培训机构乙方：学员1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号2.培训项目概述2.1培训项目名称职业资格认证培训2.2培训项目内容包括但不限于职业素养、专业知识、实践技能等方面。2.3培训项目目标提升学员的职业资格认证水平，使其具备相应的职业能力。2.4培训项目时间安排培训周期为3个月，每周一至周五，每天9:0012:00，14:0018:00。3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额人民币壹万元整（￥10,000.00）3.2分期支付方式首期支付：合同签订后5个工作日内支付50%；尾款支付：培训结束