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文档简介
写给员工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
联系电话:_____________________
电子邮箱:_____________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________________
性别:_________________________
出生日期:_____________________
身份证号码:_____________________
住所:_________________________
鉴于甲方需要乙方提供劳动,乙方同意接受甲方的雇佣,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限届满,如双方同意续签,则续签期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事的工作内容为:_________________________
2.乙方应按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度,完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致乙方停工、停职、休假等,甲方应按照国家有关规定支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:_________________________
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)法律、行政法规规定的其他情形。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同附件如下:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)社会保险缴纳证明;
(4)住房公积金缴纳证明;
(5)其他相关证明材料。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
联系电话:_____________________
电子邮箱:_____________________
乙方(劳动者):
姓名:_________________________
性别:_________________________
出生日期:_____________________
身份证号码:_____________________
住所:_________________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
联系电话:_____________________
电子邮箱:_____________________
鉴于甲方需要乙方提供劳动,乙方同意接受甲方的雇佣,丙方作为第三方服务提供方,为乙方提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体
1.甲方为用人单位,负责对乙方进行日常管理、监督和考核。
2.乙方为劳动者,负责按照甲方的要求完成工作任务。
3.丙方为第三方服务提供方,为乙方提供培训、职业规划、福利保障等服务。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限届满,如双方同意续签,则续签期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与职责
1.乙方在甲方处从事的工作内容为:_________________________
2.乙方应按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度,完成甲方分配的工作任务。
3.丙方负责对乙方进行培训、职业规划、福利保障等服务,具体内容如下:
(1)对乙方进行专业技能培训,提高乙方的工作能力;
(2)为乙方提供职业发展规划,帮助乙方实现职业成长;
(3)为乙方提供福利保障,包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育保险等。
四、劳动报酬与福利
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.丙方负责为乙方提供以下福利待遇:
(1)为乙方提供培训机会,提高乙方的工作能力;
(2)为乙方提供职业发展规划,帮助乙方实现职业成长;
(3)为乙方提供福利保障,包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育保险等。
五、甲方的权益与责任
1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核,确保乙方按照要求完成工作任务。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,对乙方进行奖惩。
3.甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反劳动纪律的情况下,解除本合同。
4.甲方有责任为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。
5.甲方有责任按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、乙方的权益与责任
1.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。
3.乙方有责任按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度,完成甲方分配的工作任务。
4.乙方有责任在合同期限内,不得同时与其他用人单位建立劳动关系。
七、丙方的责权利
1.丙方有责任为乙方提供培训、职业规划、福利保障等服务。
2.丙方有权利根据乙方的工作表现和需求,调整培训计划和服务内容。
3.丙方有权利要求乙方按照合同约定,接受培训、参加考核。
八、违约责任
1.乙方如违反合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
2.丙方如未履行合同义务,甲方有权要求丙方承担违约责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、合同解除
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)丙方营业执照复印件;
(4)社会保险缴纳证明;
(5)住房公积金缴纳证明;
(6)其他相关证明材料。
第三方介入的意义和目的在于提高劳动者的综合素质,为甲方提供优质的人力资源,同时为乙方提供更全面的职业发展平台。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方权益,提高甲方工作效率,实现甲方业务目标。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(项目委托方):
名称:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
联系电话:_____________________
电子邮箱:_____________________
乙方(项目承包方):
姓名:_________________________
性别:_________________________
出生日期:_____________________
身份证号码:_____________________
住所:_________________________
丙方(第三方项目管理方):
名称:_________________________
住所:_________________________
法定代表人:____________________
联系电话:_____________________
电子邮箱:_____________________
鉴于甲方委托乙方实施某项工程项目,丙方作为第三方项目管理方,负责对项目进行监督和管理,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体
1.甲方为项目委托方,负责提供项目所需资源,并支付项目费用。
2.乙方为项目承包方,负责按照甲方要求完成项目。
3.丙方为第三方项目管理方,负责对项目进行全过程监督和管理。
二、项目内容与目标
1.乙方在甲方提供的项目范围内,具体负责实施以下工作:_________________________
2.丙方负责对项目的进度、质量、安全等方面进行监督和管理,确保项目目标的实现。
三、乙方权益与责任
1.乙方享有以下权益:
(1)按照合同约定,获得项目费用;
(2)在项目实施过程中,有权要求甲方提供必要的资源和支持;
(3)在项目完成后,有权获得甲方颁发的项目验收合格证书。
2.乙方承担以下责任:
(1)按照合同约定,按时、按质、按量完成项目;
(2)确保项目实施过程中遵守国家相关法律法规;
(3)对项目实施过程中产生的质量、安全等问题负责。
四、丙方责权利
1.丙方有权对项目进行以下管理活动:
(1)审查乙方的项目实施方案,确保其符合项目要求;
(2)监督项目进度,确保项目按计划推进;
(3)对项目质量进行检验,确保项目达到验收标准;
(4)对项目安全进行监控,确保项目安全实施。
2.丙方有权要求乙方及时整改项目实施过程中出现的问题。
3.丙方有权对乙方进行必要的培训和指导,以提高项目实施效率。
五、甲方权益与责任
1.甲方享有以下权益:
(1)对项目实施过程进行监督,确保项目按计划推进;
(2)在项目完成后,对项目成果进行验收;
(3)在项目实施过程中,有权要求乙方提供项目进度报告。
2.甲方承担以下责任:
(1)按照合同约定,及时向乙方支付项目费用;
(2)为乙方提供项目所需资源,包括但不限于土地、材料、设备等;
(3)对项目实施过程中的合理诉求给予支持。
六、违约责任
1.乙方如未按时、按质、按量完成项目,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、延长工期等。
2.丙方如未履行项目管理职责,甲方有权要求丙方承担违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向相关行业协会申请调解。
3.对调解结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、合同解除
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在项目实施过程中,乙方严重违反合同约定;
(2)乙方因自身原因导致项目无法
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