军人劳动合同范本

军人劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

鉴于以下事实：

一、甲方（用人单位）为__________，系依法设立、合法存续的单位，具有独立法人资格。

二、乙方（劳动者）为__________，身份证号码为__________，系具备完全民事行为能力的自然人。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方与乙方建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲乙双方协商一致，可以延长劳动合同期限，延长部分按照本合同约定执行。

二、工作内容和工作地点

第三条乙方同意在甲方指定的__________岗位工作，从事__________工作。

第四条乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

第五条乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

第六条甲方应依法安排乙方休息休假，乙方休息休假的具体事项按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

第七条甲方按照国家规定和本合同约定支付乙方工资。

第八条乙方工资标准为____元/月。

第九条甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

第十条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十一条甲方应按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

第十二条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方被依法追究刑事责任的。

第十三条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照国家规定支付工资的；

（二）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（三）甲方强迫乙方加班或者强迫乙方从事危险工作的。

第十四条除本合同约定外，甲方不得解除本合同，乙方不得单方面终止本合同。

七、违约责任

第十五条甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

八、其他

第十六条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十八条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.乙方体检报告；

4.甲方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________身份证号码：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于以下事实：

一、甲方（用人单位）为__________，系依法设立、合法存续的单位，具有独立法人资格，主要经营业务为__________。

二、乙方（劳动者）为__________，身份证号码为__________，系具备完全民事行为能力的自然人。

三、丙方（第三方）为__________，系依法设立、合法存续的单位，具有独立法人资格，主要经营业务为__________。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，并经丙方同意，就甲方与乙方建立劳动关系事宜，以及丙方在其中的责权利等相关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲乙双方协商一致，可以延长劳动合同期限，延长部分按照本合同约定执行。

三、丙方责任

第三条丙方同意为乙方提供工作机会，并确保乙方在甲方工作期间享有相应的权益。

四、工作内容和工作地点

第四条乙方同意在甲方指定的__________岗位工作，从事__________工作。

第五条乙方的工作地点为__________。

五、工作时间和休息休假

第六条乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

第七条甲方应依法安排乙方休息休假，乙方休息休假的具体事项按照国家有关规定执行。

六、劳动报酬

第八条甲方按照国家规定和本合同约定支付乙方工资。

第九条乙方工资标准为____元/月。

第十条甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

七、社会保险和福利待遇

第十一条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十二条甲方应按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇。

八、丙方权益

第十三条丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并对乙方进行必要的培训。

九、丙方责任

第十四条丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全，并对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

十、甲方的权益

第十五条甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

第十六条甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，确保工作秩序。

十一、乙方的违约及限制条款

第十七条乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（一）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）被依法追究刑事责任的。

第十八条乙方在合同期内不得兼职其他单位工作，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十二、违约责任

第十九条甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

二十、其他

第二十条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

第二十一条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

第二十二条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.乙方体检报告；

4.甲方社会保险缴纳证明；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方与甲方合作协议。

第三方介入的意义和目的：

1.保障乙方在甲方工作期间的权益，确保乙方在甲方工作期间享有相应的待遇。

2.增强甲方与乙方之间的合作稳定性，降低甲方的人力资源管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在劳动关系中的主导地位，确保甲方在劳动关系中的权益得到充分保障。

2.通过对乙方的工作进行考核和奖惩，提高乙方的工作积极性和工作效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于以下事实：

一、甲方（用人单位）为__________，系依法设立、合法存续的单位，具有独立法人资格，主要经营业务为__________。

二、乙方（劳动者）为__________，身份证号码为__________，系具备完全民事行为能力的自然人。

三、丙方（第三方）为__________，系依法设立、合法存续的单位，具有独立法人资格，主要经营业务为__________，为乙方提供职业发展平台。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，并经丙方同意，就甲方与乙方建立劳动关系事宜，以及丙方在其中的责权利等相关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲乙双方协商一致，可以延长劳动合同期限，延长部分按照本合同约定执行。

三、丙方责任

第三条丙方同意为乙方提供职业发展平台，协助乙方提升职业技能和职业素养。

第四条丙方应确保乙方在甲方工作期间享有相应的权益，并监督甲方履行合同义务。

四、工作内容和工作地点

第五条乙方同意在甲方指定的__________岗位工作，从事__________工作。

第六条乙方的工作地点为__________。

五、工作时间和休息休假

第七条乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

第八条甲方应依法安排乙方休息休假，乙方休息休假的具体事项按照国家有关规定执行。

六、劳动报酬

第九条甲方按照国家规定和本合同约定支付乙方工资。

第十条乙方工资标准为____元/月。

第十一条甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

七、社会保险和福利待遇

第十二条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十三条甲方应按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇。

八、乙方权益

第十四条乙方有权要求甲方提供与其工作职责相符的培训和发展机会。

第十五条乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和劳动权益。

九、甲方的违约及限制条款

第十六条甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（一）未按照国家规定支付工资的；

（二）未依法缴纳社会保险费的；

（三）强迫乙方加班或者强迫乙方从事危险工作的。

十、其他

第十七条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

第十八条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

第十九条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.乙方体检报告；