公司之间雇佣合同范例

公司之间雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条劳动关系

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2乙方同意加入甲方公司，担任__________岗位，工作地点为____________________。

第二条工作内容与职责

2.1乙方在甲方公司工作期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，履行下列职责：

（一）认真执行甲方公司的各项任务和决策；

（二）保守甲方公司的商业秘密和业务信息；

（三）积极完成甲方公司分配的工作任务；

（四）参与甲方公司的各项培训和学习活动；

（五）其他甲方公司要求的合理工作。

2.2乙方应按照甲方公司规定的标准完成工作，确保工作质量。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每周工作_______小时，每周工作日为_______日至_______日。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假等休息休假待遇。

第四条工资与福利

4.1甲方应按照国家规定和公司制度支付乙方工资，乙方工资标准为__________元/月。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方应根据乙方工作表现，给予一定的奖金和福利。

第五条竞业限制

5.1双方同意在合同有效期内，甲方不得与乙方签订竞业限制协议。

5.2合同终止或解除后，乙方应在甲方规定的期限内履行竞业限制义务。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方违约的，应支付乙方违约金__________元；乙方违约的，应赔偿甲方损失。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2发生以下情形之一的，本合同解除：

（一）乙方辞职；

（二）甲方依法解除劳动合同；

（三）因不可抗力导致本合同无法履行；

（四）法律、法规规定的其他情形。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，并希望通过丙方提供专业的人力资源管理服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条劳动关系

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2乙方同意加入甲方公司，担任__________岗位，工作地点为____________________。

1.3丙方作为人力资源服务机构，负责乙方的招聘、入职、离职等人力资源管理工作，并协助甲方监督乙方的劳动行为。

第二条工作内容与职责

2.1乙方在甲方公司工作期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，履行下列职责：

（一）认真执行甲方公司的各项任务和决策；

（二）保守甲方公司的商业秘密和业务信息；

（三）积极完成甲方公司分配的工作任务；

（四）参与甲方公司的各项培训和学习活动；

（五）其他甲方公司要求的合理工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每周工作_______小时，每周工作日为_______日至_______日。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假等休息休假待遇。

第四条工资与福利

4.1甲方应按照国家规定和公司制度支付乙方工资，乙方工资标准为__________元/月。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方应根据乙方工作表现，给予一定的奖金和福利。

第五条丙方的责任与权利

5.1丙方负责乙方的招聘、入职、离职等人力资源管理工作，包括但不限于：

（一）对乙方进行背景调查；

（二）协助乙方办理入职和离职手续；

（三）监督乙方的劳动行为，确保乙方遵守甲方公司规章制度；

（四）提供乙方所需的人力资源管理服务。

5.2丙方有权根据甲方要求调整乙方的岗位和薪资，但需提前通知乙方。

5.3丙方有权对乙方进行必要的培训和考核。

第六条乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（一）违反国家法律法规、公司规章制度及职业道德；

（二）泄露甲方商业秘密和业务信息；

（三）未经甲方同意，擅自离职；

（四）其他违反合同约定的行为。

6.2乙方在合同期内不得与甲方竞争对手或与甲方业务相关的公司发生劳动关系，否则需承担违约责任。

第七条丙方的违约责任

7.1丙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（一）未能履行人力资源管理工作职责；

（二）泄露甲方商业秘密和业务信息；

（三）其他违反合同约定的行为。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第九条合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2发生以下情形之一的，本合同解除：

（一）乙方辞职；

（二）甲方依法解除劳动合同；

（三）因不可抗力导致本合同无法履行；

（四）法律、法规规定的其他情形。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证明材料

本合同的签订，旨在明确甲方、乙方和丙方之间的权利义务关系，保障甲方的权益，同时规范乙方的劳动行为。第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，提高人力资源管理效率，降低管理成本。甲方作为主导方，通过本合同明确了自身的权益，包括对乙方的管理权、监督权以及解除合同的权利。同时，甲方也承担了保障乙方合法权益的责任，确保乙方在甲方公司的工作中得到合理的待遇和发展机会。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“受托方”）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于委托方需要乙方提供特定服务，并希望通过丙方提供专业的服务保障，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条服务内容与职责

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2乙方同意接受委托方的委托，提供__________服务，服务内容包括但不限于____________________。

1.3丙方作为服务保障机构，负责监督乙方履行服务职责，确保服务质量，并协助解决服务过程中的问题。

第二条乙方权利与义务

2.1乙方享有以下权利：

（一）按照合同约定获得委托方的服务费用；

（二）要求委托方提供必要的服务条件和资源；

（三）在服务过程中，对服务质量进行自我评估，并提出改进建议；

（四）在合同终止或解除后，获得相应的合同终止或解除费用。

2.2乙方应履行以下义务：

（一）按照合同约定提供高质量的服务；

（二）保守委托方的商业秘密和业务信息；

（三）遵守国家法律法规和行业规范；

（四）配合丙方的监督和管理。

第三条丙方的责任与权利

3.1丙方负责以下责任：

（一）对乙方提供的服务进行质量监督；

（二）对乙方进行必要的培训和指导；

（三）协助解决乙方在服务过程中遇到的问题；

（四）确保乙方遵守合同约定。

3.2丙方享有以下权利：

（一）对乙方进行服务质量评估；

（二）对乙方提出改进建议；

（三）在必要时，要求乙方暂停或终止服务。

第四条委托方权利与义务

4.1委托方享有以下权利：

（一）要求乙方按照合同约定提供服务；

（二）对乙方提供的服务进行质量监督；

（三）在乙方未能履行合同义务时，有权要求丙方介入；

（四）在合同终止或解除后，有权要求乙方退还已支付的服务费用。

4.2委托方应履行以下义务：

（一）按照合同约定支付乙方服务费用；

（二）提供乙方所需的服务条件和资源；

（三）在乙方履行服务过程中，提供必要的支持和协助；

（四）遵守合同约定，不得无故解除合同。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2委托方违约的，应支付乙方违约金__________元；乙方违约的，应赔偿委托方损失。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地的人民法院提起诉讼。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2发生以下情形之一的，本合同解除：

（一）乙方完成合同约定的服务内容；

（二）委托方依法解除合同；

（三）因不可抗力导致本合同无法履行；

（四）法律、法规规定的其他情形。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

附件：