主播离职合同范例

主播离职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方离职事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、离职原因

1.乙方因个人原因，决定自本合同生效之日起离职。

2.甲方同意乙方离职，并就乙方离职后的相关事宜达成如下协议。

二、离职时间

1.乙方离职时间为：____年____月____日。

2.乙方应提前____个工作日向甲方提出书面离职申请。

三、离职手续

1.乙方应按照甲方规定，办理离职手续，包括但不限于：离职证明、工作交接、离职结算等。

2.乙方在离职前，应完成所有工作交接，确保甲方业务的正常开展。

四、离职待遇

1.甲方同意按照乙方在离职前一个月的平均工资支付乙方离职工资。

2.乙方在离职前，应将所有工作成果及资料完整归档，甲方将按照约定支付乙方离职工资。

3.甲方在支付乙方离职工资的同时，应将乙方在甲方工作期间所享受的社会保险、住房公积金等福利待遇予以结算。

五、保密条款

1.乙方在离职后，仍需遵守甲方保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反保密条款，应承担相应法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方离职申请

2.乙方工作交接清单

3.乙方离职结算清单

4.甲方保密协议

5.甲方劳动合同

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身合法权益，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方离职事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、离职原因及乙方离职

1.乙方因个人原因，决定自本合同生效之日起离职。

2.甲方同意乙方离职，并就乙方离职后的相关事宜达成如下协议。

二、丙方角色及责任

1.丙方作为第三方主体，负责协助甲方管理乙方离职后的相关工作及利益分配。

2.丙方有义务对乙方的离职行为进行监督，确保乙方遵守本合同条款。

三、乙方离职时间及手续

1.乙方离职时间为：____年____月____日。

2.乙方应提前____个工作日向甲方提出书面离职申请，并通知丙方。

3.乙方应按照甲方规定，办理离职手续，包括但不限于：离职证明、工作交接、离职结算等。

4.乙方在离职前，应完成所有工作交接，确保甲方业务的正常开展。

四、乙方离职待遇及丙方职责

1.甲方同意按照乙方在离职前一个月的平均工资支付乙方离职工资。

2.丙方负责监督甲方按照约定支付乙方离职工资。

3.乙方在离职前，应将所有工作成果及资料完整归档，丙方将负责确保归档资料的完整性。

五、甲方权益保障及丙方协助

1.甲方有权要求乙方在离职后，仍需遵守甲方保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

2.丙方有义务协助甲方维护商业秘密，确保乙方履行保密义务。

3.甲方有权要求乙方在离职后，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

4.丙方负责监督乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。

六、乙方违约及限制条款

1.若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应法律责任，并赔偿甲方损失。

2.若乙方违反竞业限制条款，从事与甲方业务相竞争的活动，乙方应承担相应法律责任，并赔偿甲方损失。

3.乙方在离职后，若因违反本合同条款，给甲方造成损失的，乙方应承担全部责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方离职申请

2.乙方工作交接清单

3.乙方离职结算清单

4.甲方保密协议

5.甲方劳动合同

甲方权益主导目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过引入丙方作为第三方主体，旨在保障自身权益，确保乙方在离职后仍需遵守保密和竞业限制等条款。同时，甲方通过增加多种权利条款，加强自身在合同中的主导地位，保障自身利益不受侵害。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供监督和管理乙方离职后的工作，确保乙方遵守合同条款。丙方的存在有助于降低甲方在管理乙方离职事宜时的风险，提高合同履行的效率。

本合同旨在明确甲方、乙方及丙方的权利义务，确保各方在乙方离职事宜中的合法权益。通过引入第三方主体，甲方在合同中占据主导地位，保障自身利益，同时丙方的介入有助于降低风险，提高合同履行的效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为维护自身合法权益，特与甲方（以下简称“甲方”）及丁方（以下简称“丁方”）就乙方离职事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、离职原因及乙方离职

1.乙方因个人原因，决定自本合同生效之日起离职。

2.甲方同意乙方离职，并就乙方离职后的相关事宜达成如下协议。

二、丁方角色及责任

1.丁方作为第三方主体，负责协助乙方管理离职后的权益保障及资源分配。

2.丁方有义务对甲方的行为进行监督，确保乙方在离职后获得应有的权益。

三、乙方离职时间及手续

1.乙方离职时间为：____年____月____日。

2.乙方应提前____个工作日向甲方提出书面离职申请，并通知丁方。

3.乙方应按照甲方规定，办理离职手续，包括但不限于：离职证明、工作交接、离职结算等。

4.乙方在离职前，应完成所有工作交接，确保甲方业务的正常开展。

四、乙方离职待遇及丁方职责

1.甲方同意按照乙方在离职前一个月的平均工资支付乙方离职工资。

2.丁方负责监督甲方按照约定支付乙方离职工资，并确保支付过程透明。

3.乙方在离职前，应将所有工作成果及资料完整归档，丁方将负责确保归档资料的完整性，并保障乙方在合理期限内获取这些资料。

五、乙方权益保障及丁方协助

1.乙方有权要求甲方在离职后，不得无理由扣除乙方应得的工资和福利。

2.丁方有义务协助乙方维护工资和福利的合法权益，确保甲方履行支付义务。

3.乙方在离职后，有权获得由甲方提供的推荐信，丁方负责协调甲方提供相关证明。

六、甲方违约及限制条款

1.若甲方违反协议，无理由扣除乙方工资或福利，乙方有权要求甲方立即支付并赔偿相应损失。

2.若甲方违反协议，不提供乙方离职后应有的推荐信，乙方有权要求甲方立即提供，并承担由此产生的费用。

3.甲方在乙方离职后，若违反协议，从事损害乙方声誉或利益的行为，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并赔偿损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方离职申请

2.乙方工作交接清单

3.乙方离职结算清单

4.甲方劳动合同

5.乙方推荐信模板

乙方权益主导目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过引入丁方作为第三方主体，旨在保障自身在离职后的合法权益，确保甲方履行合同义务，如工资支