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文档简介
劳动合同范本简版第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系、明确双方的权利和义务达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
1.2本合同期满后,甲乙双方有意愿续签合同的,应提前一个月向对方提出书面申请,经双方协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方规定的__________工作岗位工作。
2.2甲方应根据乙方的工作岗位,提供必要的工作条件和环境。
2.3乙方应按照甲方的要求,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
3.1甲方安排乙方实行标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时。
3.2甲方安排乙方加班,应按照国家相关规定支付加班费。
3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假。
四、劳动报酬
4.1甲方按月支付乙方工资,工资标准为:__________元/月。
4.2甲方支付乙方工资的方式为:__________。
4.3甲方应在每月__________日前支付乙方上一个月的工资。
五、社会保险和福利
5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括:__________。
5.2甲方根据国家规定和乙方实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同解除和终止
6.1有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,损害甲方利益的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(5)乙方劳动合同期满,双方同意解除合同的。
6.2有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未依法缴纳社会保险的;
(3)甲方强迫劳动的;
(4)乙方劳动合同期满,双方同意解除合同的。
六、违约责任
7.1甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务,如违反约定,应承担相应的违约责任。
八、争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
9.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方身份证明
3.乙方学历证书
4.乙方健康证明
5.甲方缴纳社会保险证明
6.其他有关文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系、明确各方权利义务,以及第三方参与劳动关系中的责权利达成如下协议:
一、合同主体及劳动关系
1.1本合同由甲方作为用人单位,乙方作为劳动者,第三方作为参与方共同签订。
1.2乙方同意在甲方规定的__________工作岗位工作,并由第三方提供必要的技术支持和服务。
二、甲方权利与义务
2.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
2.2甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,并根据考核结果决定乙方的薪酬待遇。
2.3甲方有权对乙方进行必要的培训和教育,以提高其工作能力和素质。
2.4甲方应按照国家规定和合同约定,为乙方缴纳社会保险。
2.5甲方应提供乙方完成工作任务所需的必要条件和工作环境。
三、乙方权利与义务
3.1乙方有权获得甲方按照合同约定支付的劳动报酬。
3.2乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假。
3.3乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。
3.4乙方应遵守甲方的规章制度,不得损害甲方利益。
四、第三方权利与义务
4.1第三方有权根据合同约定,对乙方的工作进行技术支持和维护。
4.2第三方有权对乙方的工作成果进行质量检查,并提出改进意见。
4.3第三方应确保其提供的技术支持和服务符合国家相关标准和规定。
4.4第三方应遵守合同约定,不得泄露甲方商业秘密。
五、违约责任及限制条款
5.1乙方违反合同约定,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
5.2乙方因个人原因离职,未提前一个月通知甲方,应支付相当于一个月工资的违约金。
5.3乙方在合同期内,未经甲方同意,不得自行提供或接受与甲方业务相关的其他工作。
5.4第三方违反合同约定,导致甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
六、保密条款
6.1甲乙双方及第三方对本合同内容以及甲方业务信息负有保密义务。
6.2未经甲方书面同意,任何一方不得向第三方泄露本合同内容或甲方业务信息。
七、合同解除和终止
7.1有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,损害甲方利益的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的;
(4)乙方劳动合同期满,双方同意解除合同的。
八、争议解决
8.1甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由甲乙双方及第三方另行协商解决。
9.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
第三方(盖章):__________
签订日期:__________
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方身份证明
3.乙方学历证书
4.乙方健康证明
5.甲方缴纳社会保险证明
6.第三方资质证明
7.其他有关文件
第三方介入的意义和目的:
第三方作为技术支持和服务提供方,其介入旨在提高工作效率,保障工作质量,降低甲方运营成本,同时确保乙方在工作中得到专业的技术指导和支持。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,其权益得到充分保障,能够根据自身业务需求调整乙方工作内容,同时通过合同约定,确保乙方遵守规定,维护甲方利益。甲方的主导地位有助于建立稳定的劳动关系,促进企业长期发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系、明确各方权利义务,以及第三方参与劳动关系中的责权利达成如下协议:
一、合同主体及劳动关系
1.1本合同由甲方作为用人单位,乙方作为劳动者,第三方作为参与方共同签订。
1.2乙方同意在甲方规定的__________工作岗位工作,并由第三方提供必要的技术支持和服务。
二、乙方权利与义务
2.1乙方有权获得甲方按照合同约定支付的劳动报酬,并享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
2.2乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和安全的工作环境。
2.3乙方有权根据工作需要参加甲方组织的培训和学习,提高自身技能和职业素养。
2.4乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。
2.5乙方应遵守甲方的规章制度,不得损害甲方利益。
三、甲方权利与义务
3.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容,但应提前通知乙方,并保证乙方的工作条件和报酬不受不利影响。
3.2甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,并根据考核结果决定乙方的薪酬待遇,但应保证考核的公正性和合理性。
3.3甲方应提供乙方完成工作任务所需的必要条件和工作环境,包括但不限于必要的设备、工具和资料。
3.4甲方应按照国家规定和合同约定,为乙方缴纳社会保险。
四、第三方权利与义务
4.1第三方有权根据合同约定,对乙方的工作进行技术支持和维护,确保乙方的工作效率和质量。
4.2第三方有权对乙方的工作成果进行质量检查,并提出改进意见,但应尊重乙方的合理工作安排。
4.3第三方应确保其提供的技术支持和服务符合国家相关标准和规定,不得泄露乙方或甲方的商业秘密。
五、违约责任及限制条款
5.1甲方违反合同约定,未按时支付乙方劳动报酬或未提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
5.2甲方违反合同约定,未为乙方缴纳社会保险,乙方有权要求甲方立即改正并承担相应的责任。
5.3甲方因自身原因导致乙方无法正常工作,乙方有权要求甲方赔偿由此造成的损失。
5.4第三方违反合同约定,导致乙方工作受阻或利益受损,乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。
六、合同解除和终止
6.1有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件;
(2)甲方未为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反合同约定,损害乙方合法权益;
(4)乙方因个人原因离职,但应提前一个月通知甲方。
七、争议解决
7.1甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,由甲乙双方及第三方另行协商解决。
8.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
第三方(盖章):__________
签订日期:__________
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方身份证明
3.乙方学历证书
4.乙方健康证明
5.甲方缴纳社会保险证明
6.第三方资质证
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