劳动合同范本 计时

劳动合同范本计时第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：____________________。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，正确使用劳动保护用品。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

八、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以解除本合同。

3.乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未及时足额支付劳动报酬的；

（4）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

（4）用人单位被依法宣告破产；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方社会保险缴纳证明

4.乙方工资支付凭证

5.其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和第三方主体共同签订，旨在明确三方在劳动合同关系中的权利、义务和责任。

2.甲方委托第三方主体对乙方进行工作管理和服务，乙方同意在甲方和第三方主体共同管理下工作。

二、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定的工作内容、质量、进度完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出改进意见。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

4.甲方有权在合同期内对乙方进行培训、考核和奖惩。

三、乙方义务

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方和第三方主体的规章制度。

2.乙方应按照甲方和第三方主体的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应保守甲方和第三方主体的商业秘密，不得泄露。

4.乙方应服从甲方和第三方主体的管理，不得擅自离职。

四、第三方主体责任

1.第三方主体负责对乙方进行日常管理，包括考勤、工作安排、培训等。

2.第三方主体负责监督乙方的工作进度和质量，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

3.第三方主体负责协调甲方与乙方之间的沟通，及时解决工作中出现的问题。

4.第三方主体应保证乙方享有国家规定的各项权益。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方未经甲方和第三方主体同意，擅自离职或调离工作岗位，视为严重违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

3.乙方因个人原因导致甲方和第三方主体遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在合同期内不得从事与甲方和第三方主体业务相竞争的活动。

六、保密条款

1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方和第三方主体的商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，导致甲方和第三方主体遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬；

（4）甲方克扣或者无故拖欠劳动报酬；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方和第三方主体各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方社会保险缴纳证明

4.乙方工资支付凭证

5.其他相关证明材料

第三方主体的介入，旨在为甲方提供更专业、高效的人力资源管理服务，保障甲方的权益。甲方作为合同主导方，通过增加权利条款和利益条款，强化了对乙方和第三方主体的管理和约束。同时，乙方和第三方主体的责任和义务也得到了明确规定，确保了合同的顺利履行。本合同的签订，有助于维护甲方的合法权益，提高工作效率，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（服务需求方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体（服务执行方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方和第三方主体共同签订，旨在明确三方在服务提供与执行过程中的权利、义务和责任。

2.甲方作为服务需求方，委托第三方主体作为服务执行方，对乙方提供服务。

二、乙方权益

1.乙方有权要求第三方主体按照合同约定提供高质量、安全可靠的服务。

2.乙方有权对第三方主体的服务质量进行监督和评价。

3.乙方有权在服务过程中提出改进建议，第三方主体应予以考虑和实施。

4.乙方享有合同规定的各项服务利益，包括但不限于优惠价格、优先服务、定期维护等。

三、第三方主体责任

1.第三方主体应按照合同约定，向乙方提供专业、高效的服务。

2.第三方主体应确保服务人员具备相应的资质和技能，确保服务质量。

3.第三方主体应建立健全的服务管理制度，保障服务的连续性和稳定性。

4.第三方主体应接受乙方的监督和评价，对乙方的合理建议予以采纳和改进。

四、甲方义务

1.甲方应向乙方支付合同约定的服务费用，并保证支付及时、足额。

2.甲方应配合第三方主体提供必要的资料和信息，以便第三方主体履行服务义务。

3.甲方应尊重乙方对服务的选择权，不得强迫乙方接受不合理的服务条款。

4.甲方应保护乙方的个人信息和商业秘密，不得泄露给第三方。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，并承担相应的违约责任。

2.甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息或商业秘密，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方强迫乙方接受不合理的服务条款，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

4.甲方在合同期内单方面变更服务内容，未经乙方同意，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向相关行业管理部门或仲裁机构申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、合同解除和终止

1.有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）第三方主体未按照合同约定提供服务质量；

（2）甲方未按时支付服务费用；

（3）甲方泄露乙方个人信息或商业秘密。

2.有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方未按照合同约定支付服务费用；

（2）乙方违反保密义务，泄露甲方个人信息或商业秘密。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方和第三方主体各执一份。

附件：

1.服务提供方资质证明

2.服务需求方需求说明书

3.服务费用明细

4.服务执行方人员资质证