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文档简介
2025年企业临时工劳动服务合同模板本合同共三部分组成,仅供学习使用,第一部分如下:甲方(用人单位):乙方(临时工):鉴于甲方需要乙方提供临时性劳动服务,双方经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满,如双方无异议,可自动续签,续签期限由双方另行协商确定。二、工作内容(1)______(具体工作内容)。(2)______(具体工作内容)。2.乙方在履行工作职责时,应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。三、工作地点乙方的工作地点为______。四、工作时间1.乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天。2.乙方的工作时间根据甲方生产、经营、管理需要调整,具体安排由甲方决定。五、劳动报酬1.乙方月工资为人民币______元。2.甲方每月支付乙方工资时间为______日。3.乙方完成工作后,甲方应按约定支付工资。六、社会保险及福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。(1)______(具体福利)。(2)______(具体福利)。七、合同解除与终止1.双方协商一致,可以解除本合同。(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育不改。(2)乙方因患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作。(3)乙方因工作需要,甲方决定调整工作岗位,乙方不同意调整。(1)甲方未按照约定支付工资。(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险。(3)甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益。4.合同解除或终止后,甲方应依法向乙方支付经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中,第三方是指提供中介服务、技术支持、咨询服务、安全保障等服务的独立法人或其他组织。第三方介入指在合同履行过程中,由第三方提供相关服务或协助。二、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中,因自身原因导致乙方权益受损的,应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额为本合同约定甲方应支付给乙方的劳动报酬总额的_____%。三、第三方责权利1.第三方责任:(1)第三方应按照合同约定,提供合格的服务或协助。(2)第三方在履行合同过程中,应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。(3)第三方应承担因自身原因导致乙方权益受损的法律责任。2.第三方权利:(1)第三方有权按照合同约定,收取服务费用。(2)第三方有权要求甲方履行合同约定的义务。(3)第三方有权在合同履行过程中,对乙方进行监督和管理。3.第三方义务:(1)第三方应保证提供的服务或协助符合合同约定。(2)第三方应配合甲方对乙方进行管理和监督。(3)第三方应按照合同约定,及时向甲方和乙方报告工作进展情况。四、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的劳动关系不变,甲方仍为乙方提供劳动报酬、社会保险及福利等。2.第三方仅提供中介服务、技术支持、咨询服务、安全保障等,不参与乙方与甲方之间的劳动关系。3.第三方在履行合同过程中,如与乙方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。4.第三方在履行合同过程中,如与甲方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、第三方介入的具体条款1.第三方介入方式:(1)甲方委托第三方提供中介服务,协助乙方找到合适的工作岗位。(2)第三方提供技术支持,协助甲方提高生产效率。(3)第三方提供咨询服务,为甲方提供行业动态、政策法规等信息。(4)第三方提供安全保障,确保甲方生产、经营环境安全。2.第三方介入费用:(1)第三方介入费用由甲方承担,具体费用由双方协商确定。(2)第三方介入费用包括但不限于中介费、技术服务费、咨询费、安全保障费等。(3)甲方应按照合同约定,及时支付第三方介入费用。3.第三方介入期限:(1)第三方介入期限自合同签订之日起至合同终止之日止。(2)如合同终止,第三方介入服务随之终止。4.第三方介入终止:(1)合同终止后,第三方介入服务终止。(2)如因甲方原因导致合同终止,甲方应向乙方支付相应的经济补偿。(3)如因第三方原因导致合同终止,第三方应承担相应的法律责任。六、本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。七、本合同一式两份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):第三方(盖章):签订日期:____年____月____日第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:乙方个人简历详细要求:乙方需提供个人简历,包括但不限于个人信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明:乙方个人简历用于甲方了解乙方的基本情况,以便为其安排合适的工作岗位。2.附件二:乙方体检报告详细要求:乙方需提供近期的体检报告,证明其身体健康状况符合工作要求。说明:体检报告用于确保乙方能够胜任工作,避免因健康问题影响工作进度。3.附件三:甲方规章制度详细要求:甲方需提供最新的规章制度,包括但不限于工作时间、请假制度、奖惩制度等。说明:甲方规章制度用于明确乙方在工作中应遵守的规则,保障双方权益。4.附件四:第三方服务协议详细要求:如涉及第三方介入,需提供第三方服务协议,明确第三方服务内容、费用、责任等。说明:第三方服务协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为,保障各方权益。5.附件五:合同履行情况记录详细要求:合同履行期间,甲方需记录乙方工作表现、考勤情况等。说明:合同履行情况记录用于评估乙方工作表现,作为合同解除或终止的依据。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:(1)甲方违约:未按时支付乙方工资。未依法为乙方缴纳社会保险。甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益。(2)乙方违约:未按时完成工作任务。违反甲方规章制度。因个人原因导致工作失误,给甲方造成经济损失。(3)第三方违约:未按合同约定提供合格的服务或协助。未履行合同约定的责任。2.责任认定标准:(1)甲方违约:甲方未按时支付乙方工资,应支付违约金,违约金为应支付工资的_____%。甲方未依法为乙方缴纳社会保险,应承担相应的法律责任。(2)乙方违约:乙方未按时完成工作任务,甲方有权扣除相应工资。乙方违反甲方规章制度,甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分。乙方因个人原因导致工作失误,应赔偿甲方经济损失。(3)第三方违约:第三方未按合同约定提供合格的服务或协助,应承担相应的违约责任。第三方未履行合同约定的责任,应承担相应的法律责任。示例说明:1.甲方违约示例:甲方未按时支付乙方工资,应支付违约金人民币____元。2.
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