2025年度建筑工程公司特种作业人员劳动合同

2025年度建筑工程公司特种作业人员劳动合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：________________住所：________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________出生日期：________________住所：________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在本合同期限内连续工作满一年后，甲乙双方均可根据实际情况协商一致，签订书面劳动合同，并依法续签。二、工作内容1.乙方在甲方单位从事特种作业工作。2.乙方应按照甲方单位的要求，遵守劳动纪律，保守单位秘密，履行工作职责。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制度，每天工作时间为____小时，每周工作____天。2.乙方每月工作时间为____小时。3.甲方应保证乙方每月休息时间不少于____天。4.乙方在法定节假日和休息日加班，甲方应支付加班费。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，其中基本工资____元，岗位工资____元，其他补贴____元。2.乙方工资支付方式为：每月____日前支付。3.甲方支付乙方工资时，应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应保障乙方在工作中的劳动安全，提供必要的劳动保护用品。2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。3.甲方应采取有效措施，防止职业危害，降低职业危害风险。七、劳动合同的解除和终止1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）在本合同期限内，乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（3）在本合同期限内，乙方因工伤或者患职业病，在规定的医疗期内的。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：（1）合同期满，乙方不愿意续签的；（2）乙方因个人原因提出辞职的；（3）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，决定终止本合同的。八、争议解决1.甲方与乙方因履行本合同发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解。2.争议解决期间，甲乙双方应继续履行本合同。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.人才中介机构：为甲方提供乙方人才招聘服务的机构。2.安全监理单位：负责对特种作业过程进行安全监理的单位。3.技术咨询机构：为甲方提供特种作业技术咨询服务，如安全评价、风险评估等。4.培训机构：为乙方提供特种作业技能培训的单位。5.评估机构：对特种作业人员技能、资质等进行评估的单位。二、第三方责权利划分1.责任划分：（1）甲方对第三方的选择和委托承担最终责任，应确保第三方具备相应资质和能力。（2）乙方应按照合同约定，积极配合第三方的工作，确保第三方履行职责。（3）第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方利益受损，应承担相应的法律责任。2.权利划分：（1）甲方有权要求第三方按照合同约定履行职责，并有权对第三方的履约情况进行监督。（2）乙方有权要求第三方按照合同约定提供相关服务，并有权对第三方的服务质量进行评价。（3）第三方有权按照合同约定收取报酬，并有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息。三、第三方责任限额1.甲方应与第三方签订书面委托合同，明确第三方责任限额。（1）第三方提供的服务的性质和范围；（2）第三方服务的风险程度；（3）甲乙双方协商一致确定的合理限额。（1）因第三方原因导致乙方在工作中发生意外伤害或疾病，造成乙方人身损害的赔偿责任；（2）因第三方原因导致特种作业事故，造成甲方、乙方或第三方经济损失的赔偿责任；（3）因第三方原因导致甲方、乙方或其他第三方合法权益受损的赔偿责任。四、第三方介入时的额外条款及说明1.乙方在第三方介入期间，应继续履行本合同约定的各项义务。2.甲方应确保第三方在介入过程中，不得损害乙方合法权益。3.第三方介入期间，如需乙方提供额外配合或履行额外义务，应经甲乙双方协商一致。4.第三方介入期间，如需修改本合同条款，应经甲乙双方和第三方协商一致。5.第三方介入期间，如因第三方原因导致合同无法履行，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任。六、第三方介入的管理与监督1.甲方应设立专门的管理部门，负责第三方介入工作的管理与监督。2.管理部门应定期对第三方介入工作进行评估，确保第三方履行职责。3.管理部门有权要求第三方提供相关资料，并对第三方工作情况进行检查。4.管理部门有权对第三方介入工作进行调整，确保第三方工作符合合同约定。七、本部分修正的生效本部分修正自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，与本合同其他部分具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、专业技能、证书信息等。2.附件二：乙方特种作业资格证书要求：提供乙方特种作业资格证书的原件或复印件，并注明证书编号、有效期限。3.附件三：乙方体检报告要求：提供乙方近期的健康体检报告，证明其身体健康，适合从事特种作业。4.附件四：乙方培训记录要求：提供乙方参加特种作业培训的记录，包括培训内容、培训时间、培训机构等。5.附件五：第三方委托合同要求：提供甲方与第三方签订的书面委托合同，明确第三方责任、权利和义务。6.附件六：第三方资质证明要求：提供第三方相关资质证明文件，如营业执照、资质证书等。7.附件七：特种作业安全操作规程要求：提供特种作业安全操作规程文件，明确特种作业的安全要求、操作流程等。8.附件八：劳动合同签订确认书要求：提供甲乙双方签字确认的劳动合同签订确认书。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定的时间、地点参加特种作业培训。责任认定标准：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金。示例说明：若乙方未按合同约定的时间参加培训，甲方有权要求乙方支付违约金人民币____元。2.违约行为：乙方在特种作业过程中违反安全操作规程，造成事故。责任认定标准：乙方应承担主要责任，甲方有权要求乙方赔偿事故造成的损失。示例说明：若乙方违反安全操作规程，导致事故发生，乙方应赔偿甲方经济损失人民币____元。3.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付乙方赔偿金。示例说明：若甲方未按合同约定支付乙方工资，甲方应支付乙方赔偿金人民币____元。4.违约行为：甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。责任认定标准：甲方应承担违约责任，补缴社会保险并支付滞纳金。示例说明：若甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险，甲方应补缴社会保险并支付滞纳