2025年度幼儿园教师劳动合同范本编制与执行规范

2025年度幼儿园教师劳动合同范本编制与执行规范本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度幼儿园教师劳动合同甲方（用人单位）：名称：______住所：______法定代表人：______营业执照号：______乙方（劳动者）：姓名：______性别：______出生日期：______住址：______联系电话：______鉴于甲方为幼儿园，需要招聘教师以提供幼儿教育服务，乙方愿意受聘于甲方担任教师，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.本合同期满前，甲乙双方均可提前一个月书面通知对方终止合同，但乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权随时终止合同：（1）严重违反工作纪律；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的地点，担任______班教师，负责该班幼儿的教育教学工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学计划，保证教学质量，积极参加教研活动，提高教育教学水平。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。四、劳动报酬1.甲方每月支付乙方工资人民币______元，工资支付时间为每月______日。2.乙方完成工作任务后，甲方根据实际情况支付奖金。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定和甲方实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。六、合同解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反工作纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和甲方约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（4）未依法签订本合同的。七、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何技术、经营信息。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______乙方（签字）：______签订日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、培训机构、保险机构等，其介入合同旨在提供专业服务、咨询、培训、保险或其他相关支持。二、第三方介入的目的1.第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，确保甲乙双方的合法权益得到保障。提供专业咨询服务；进行员工培训；提供保险保障；协助解决合同履行中的争议；提供其他相关支持服务。三、第三方责任限额1.第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：第三方因提供咨询服务导致甲乙双方权益受损的，其责任限额为人民币______元。第三方因提供培训服务导致甲乙双方权益受损的，其责任限额为人民币______元。第三方因提供保险保障导致甲乙双方权益受损的，其责任限额为人民币______元。第三方因协助解决争议导致甲乙双方权益受损的，其责任限额为人民币______元。第三方因提供其他支持服务导致甲乙双方权益受损的，其责任限额为人民币______元。四、第三方权利和义务1.第三方的权利：根据合同约定，收取相应的服务费用；在其职责范围内，独立行使权利，履行义务；在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。2.第三方的义务：按照合同约定，提供专业、高效的服务；保守甲乙双方的商业秘密；在其职责范围内，对甲乙双方权益受损承担相应的法律责任；在合同履行过程中，遵守国家法律法规和甲乙双方的规定。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的关系由双方另行签订服务协议约定；第三方在履行合同过程中，应遵守甲方的相关规定，不得损害甲方的合法权益。2.第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的关系由双方另行签订服务协议约定；第三方在履行合同过程中，应遵守乙方的相关规定，不得损害乙方的合法权益。3.第三方与甲乙双方的关系：第三方在履行合同过程中，应同时遵守甲乙双方的规定，确保合同履行的顺利进行；第三方在履行合同过程中，如发生争议，应协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、合同变更1.如甲乙双方同意引入第三方，应在本合同中增加本部分内容，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。2.如第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的法律责任。七、其他1.本部分内容为本合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师入职体检报告要求：乙方应在入职前进行体检，并提供由具有资质的医疗机构出具的体检报告。说明：体检报告应包括但不限于视力、听力、心电图、肝功能、血常规等项目的检查结果。2.附件二：教师学历、学位证书复印件要求：乙方应提供由教育行政部门或相关机构颁发的学历、学位证书复印件。说明：证书复印件需加盖学校或教育行政部门公章，以证明其真实性。3.附件三：教师资格证复印件要求：乙方应提供由教育行政部门颁发的教师资格证复印件。说明：证书复印件需加盖学校或教育行政部门公章，以证明其真实性。4.附件四：劳动合同签订确认书要求：甲乙双方应在合同签订后，共同签署劳动合同签订确认书。说明：确认书应包括合同签订日期、双方签字（或盖章）等信息。6.附件六：教师培训记录要求：乙方应参加甲方组织的各类培训，并提交培训记录。说明：培训记录应包括培训时间、地点、内容、培训师姓名等信息。7.附件七：教师请假记录要求：乙方因事因病请假，应提前向甲方提出书面申请，并提交请假记录。说明：请假记录应包括请假原因、请假时间、请假人签字（或盖章）等信息。8.附件八：教师考核评价表要求：甲方应定期对乙方进行考核，并填写考核评价表。说明：考核评价表应包括考核内容、考核标准、考核结果等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间、地点履行工作职责。甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇。乙方在履行工作职责过程中，因故意或重大过失造成甲方财产损失或人员伤害。甲方违反合同约定，擅自解除合同。2.责任认定标准：乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正，并可依据合同约定给予警告、罚款等处分。甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付，并可依法申请仲裁或提起诉讼。乙方在履行工作职责过程中，因故意或重大过失造成甲方财产损失或人员伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方违反合同约定，擅自解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。3.示例说明：乙方未按时参加教学工作，甲方有权要求乙方改正，并可给予警告处分。