2025年度建筑行业资深长及技术总监职位聘任书

2025年度建筑行业资深长及技术总监职位聘任书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度建筑行业资深长及技术总监职位聘任书甲方（聘用方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（被聘用方）：_______地址：_______联系电话：_______一、聘任职务1.乙方同意接受甲方聘任，担任甲方2025年度建筑行业资深长及技术总监一职。2.乙方在任职期间，应严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部管理制度。二、聘任期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘任期限为一年。2.如双方同意，本合同可续签，续签期限为一年。三、工作职责1.乙方负责甲方建筑项目的规划、设计、施工、验收等全过程的技术指导和管理。2.乙方负责组织、协调、监督甲方内部各部门，确保项目顺利进行。3.乙方负责对甲方内部技术人员进行培训、指导，提高团队整体技术水平。4.乙方负责与甲方合作伙伴、供应商、客户等保持良好沟通，维护甲方利益。5.乙方负责对甲方建筑项目进行风险评估，提出预防措施，确保项目安全、环保、节能。四、工作待遇1.甲方按照国家规定及行业标准，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。2.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、交通工具、通讯设备等。3.甲方为乙方购买社会保险、住房公积金等。五、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。2.乙方在离职后，不得以任何形式参与与甲方同业竞争。六、违约责任1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所称的“第三方”是指在乙方履行职责过程中，为甲方或乙方提供相关服务或协助的单位、个人或其他实体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持供应商等。2.第三方的介入应当符合法律法规的规定，并经甲方和乙方同意。二、第三方责权利划分1.第三方有权根据合同约定向甲方或乙方提供所需的服务或协助。2.第三方在提供服务或协助过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部管理制度。3.第三方在合同约定的范围内，对其提供的服务或协助质量负责。4.甲方和乙方有权对第三方提供的服务或协助进行监督和评估。三、第三方介入的审批程序1.甲方或乙方需要引入第三方介入时，应向对方提交第三方资质证明、服务内容、预期效益、费用预算等资料。2.对方在收到上述资料后，应在____日内给予回复，同意或不同意第三方介入。3.如双方就第三方介入达成一致，应签订补充协议，明确各方的权利义务。四、第三方责任限额1.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由双方在补充协议中约定。2.第三方责任限额的确定，应综合考虑第三方提供服务或协助的性质、规模、难度、预期效益等因素。3.第三方责任限额应在补充协议中明确，并在服务或协助过程中向甲方或乙方告知。五、第三方介入的变更与解除1.如因特殊原因，需要变更第三方介入的内容、服务或协助范围，双方应重新协商，签订变更协议。2.如甲方或乙方认为第三方服务或协助不符合合同约定，有权要求解除合同，并要求第三方承担相应责任。3.第三方在接到解除合同的通知后，应在____日内完成工作交接，并按照合同约定处理相关事宜。六、第三方介入的费用及支付1.第三方介入的费用由双方在补充协议中约定，并按约定支付。2.费用支付方式、时间等由双方在补充协议中明确。3.如第三方提供的服务或协助超出合同约定，其额外费用由甲方或乙方另行协商。七、保密义务1.第三方在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。2.第三方保密期限自本合同生效之日起至本合同解除后____年内。八、争议解决1.如第三方与甲方或乙方在合同履行过程中发生争议，应协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、补充协议的效力1.本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同的补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。第三部分：合同修改说明1.本部分为针对第三方介入后的修正条款，旨在明确各方在第三方介入过程中的权利义务。2.甲方和乙方应根据本部分内容，在补充协议中对第三方介入的相关事宜进行详细约定。3.本合同其他条款不变，双方仍应严格遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历及资格证书复印件要求：乙方提供的个人简历应包括教育背景、工作经历、专业技能等信息；资格证书复印件应清晰、完整。说明：本附件用于甲方了解乙方的专业背景和能力。2.附件二：甲方内部管理制度要求：包含甲方的组织架构、工作流程、保密制度、奖惩制度等内容。说明：本附件用于乙方了解甲方的内部管理要求。3.附件三：第三方服务或协助协议要求：详细列明第三方提供的服务或协助内容、费用、期限、责任等内容。说明：本附件用于明确第三方介入的具体细节。4.附件四：乙方工作计划要求：详细列明乙方在聘任期间的工作目标、计划、进度安排等。说明：本附件用于甲方监督乙方工作进展。5.附件五：乙方保密协议要求：明确乙方在任职期间及离职后的保密义务和责任。说明：本附件用于保护甲方的商业秘密。6.附件六：乙方离职通知要求：明确乙方离职的提前通知期限、交接手续等内容。说明：本附件用于规范乙方离职程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：乙方未按计划完成工作任务，或工作成果不符合约定标准。示例：乙方未能在约定时间内完成项目设计，导致项目延期。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方在任职期间或离职后，未经甲方同意，泄露甲方商业秘密。示例：乙方离职后，将甲方项目资料泄露给竞争对手。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付薪酬。责任认定标准：甲方未在约定时间内支付乙方薪酬，或支付金额不符合约定。示例：甲方未在每月固定日期支付乙方月薪。4.违约行为：第三方未按照协议约定提供服务或协助。责任认定标准：第三方未按协议约定提供符合质量要求的服务或协助。示例：第三方提供的咨询服务未达到甲