2025年度公司离职员工商业秘密保护协议及竞业限制范本

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2025年度公司离职员工商业秘密保护协议及竞业限制范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（公司名称）：_______乙方（员工姓名）：_______鉴于甲方是一家从事_______（公司主营业务）的有限责任公司，乙方因_______（离职原因）于_______年_______月_______日从甲方离职。为保护甲方的商业秘密，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，双方经友好协商，达成如下协议：一、保密条款1.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方拥有的所有商业秘密负有保密义务。（1）甲方的经营策略、管理方法、商业模式、市场分析、客户信息等非公开信息；（2）甲方的技术秘密，包括但不限于专利技术、非专利技术、技术方案、技术图纸、技术资料等；（3）甲方的商业秘密，包括但不限于产品配方、工艺流程、生产方法、经营诀窍、客户名单、销售网络等；（4）甲方的其他商业秘密，包括但不限于财务数据、市场数据、员工信息等。1.3乙方在离职后，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。二、竞业限制条款2.1乙方在离职后_______（竞业限制期限）内，不得在甲方业务领域内或与甲方业务相竞争的领域内，自行或与他人合作从事与甲方业务相竞争的活动。2.2乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接参与或投资与甲方业务相竞争的企业、项目或活动。2.3乙方违反本协议第二条第2.1款或第2.2款规定的，应向甲方支付违约金，违约金为_______（违约金数额）。三、保密协议的履行与违约责任3.1乙方同意在离职后继续履行本协议约定的保密义务，并在任何情况下均不得泄露甲方的商业秘密。3.2乙方违反本协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿甲方损失等。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。4.2如果协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义.1为明确本协议中第三方介入的相关事宜，本部分所称“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、法律顾问、审计机构、评估机构、监管机构等。二、第三方介入的目的（1）协助甲乙双方在保密和竞业限制方面的沟通与协商；（2）提供专业意见，如法律、财务、技术等方面的专业建议；（3）对甲乙双方的保密措施和竞业限制措施进行评估；（4）在争议解决过程中提供中立的意见或协助。三、第三方责任限额.3第三方在介入本协议过程中，因其自身原因导致的甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的法律责任。具体责任限额如下：（1）第三方因提供错误意见或信息导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取的服务费用；（2）第三方在执行评估、审计等任务时，因疏忽或过失导致评估结果不准确，造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取的服务费用；（3）第三方在介入本协议过程中，因违反法律法规或职业道德，导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担相应的法律责任。四、第三方的责权利（1）根据本协议的要求，获取必要的甲乙双方信息；（2）就本协议相关事宜向甲乙双方提出建议；（3）在争议解决过程中，根据其专业判断提出意见。（1）在介入本协议过程中，严格遵守法律法规和职业道德；（2）对甲乙双方的信息保密，不得泄露给任何第三方；（3）在提供专业意见时，确保其意见的准确性和公正性。五、第三方与其他各方的划分说明.6第三方介入本协议后，其责任和义务仅限于本协议的履行范围，与其他各方的关系如下：（1）第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的专业机构，应按照甲方的要求，协助甲方履行本协议约定的义务；（2）第三方与乙方的关系：第三方作为乙方聘请的专业机构，应按照乙方的要求，协助乙方履行本协议约定的义务；（3）第三方与监管机构的关系：第三方在执行任务过程中，应遵守监管机构的规定，接受监管机构的监督；（4）第三方与其他第三方的关系：第三方与其他第三方之间不存在直接的法律关系，其权利义务仅限于本协议的约定。六、第三方介入的程序.7第三方介入本协议的程序如下：（1）甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入本协议；（2）甲乙双方与第三方签订服务协议，明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用等；（3）第三方按照服务协议的规定，履行其职责；（4）甲乙双方根据第三方提供的服务，履行本协议约定的义务。七、第三方介入的终止.8如有下列情况之一，第三方介入本协议的程序终止：（1）本协议约定的保密期限届满；（2）甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入本协议；（3）第三方因自身原因无法继续履行职责；（4）法律法规或监管机构的要求。八、其他.9本部分所述条款为第三方介入本协议后的附加条款，与本协议其他条款具有同等法律效力。.10本部分所述条款如有与法律法规相抵触之处，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1附件一：甲方商业秘密清单详细要求：本清单应详细列举甲方的商业秘密内容，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等，并对每项秘密进行简要描述。附件说明：本附件作为甲方商业秘密的具体体现，用于乙方在离职后识别和遵守保密义务。.2附件二：乙方竞业限制区域范围详细要求：本附件应明确界定乙方竞业限制的地域范围，包括但不限于城市、省份、国家等。附件说明：本附件用于界定乙方在竞业限制期间不得从事的业务范围。.3附件三：保密措施实施情况说明详细要求：本附件应详细描述甲方为保护商业秘密所采取的措施，包括但不限于技术措施、管理制度、人员培训等。附件说明：本附件用于证明甲方已采取合理措施保护商业秘密，并作为乙方履行保密义务的依据。.4附件四：竞业限制补偿协议详细要求：本附件应详细规定甲方在竞业限制期间对乙方提供的经济补偿，包括补偿金额、支付方式、支付期限等。附件说明：本附件用于明确甲方在竞业限制期间对乙方提供经济补偿的具体条款。.5附件五：争议解决程序说明详细要求：本附件应详细说明甲乙双方在发生争议时，应采取的解决程序，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。附件说明：本附件用于指导甲乙双方在发生争议时，选择合适的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：.6违约行为一：泄露商业秘密责任认定标准：乙方在离职后，未经甲方同意，以任何方式泄露、披露甲方的商业秘密，构成违约。示例说明：乙方离职后，在社交媒体上公开甲公司的客户名单，导致客户流失，甲方有权要求乙方承担违约责任。.7违约行为二：违反竞业限制责任认定标准：乙方在竞业限制期间，未经甲方同意，在竞业限制区域内从事与甲方业务相竞争的活动，构成违约。示例说明：乙方离职后，在竞业限制期间，加入与甲方业务相竞争的公司，甲方有权要求乙方承担违约责任。.8违约行为三：未履行保密义务责任认定标准：乙方在离职后，未按照本协议约定履行保密义务，构成违约。示例说明：乙方离职后，在个人博客上公开甲公司的商业策略，甲方有权要求乙方承担违约责任。.9违约责任认定标准（1）乙方违约行为造成甲方经济损失的，乙方应赔偿甲方经济损失；（2）乙