![2025年度国际教育资源共享合同标的课程版权共享协议_第1页](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/23/36/wKhkGWetY16AGE4bAAC2IBSd4mY848.jpg)
![2025年度国际教育资源共享合同标的课程版权共享协议_第2页](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/23/36/wKhkGWetY16AGE4bAAC2IBSd4mY8482.jpg)
![2025年度国际教育资源共享合同标的课程版权共享协议_第3页](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/23/36/wKhkGWetY16AGE4bAAC2IBSd4mY8483.jpg)
![2025年度国际教育资源共享合同标的课程版权共享协议_第4页](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/23/36/wKhkGWetY16AGE4bAAC2IBSd4mY8484.jpg)
![2025年度国际教育资源共享合同标的课程版权共享协议_第5页](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/23/36/wKhkGWetY16AGE4bAAC2IBSd4mY8485.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度国际教育资源共享合同标的课程版权共享协议本合同共三部分组成,仅供学习使用,第一部分如下:甲方:_______乙方:_______鉴于:1.甲方是一家从事国际教育的机构,拥有丰富的教育资源;2.乙方是一家从事国际教育的机构,拥有一定的教育资源需求;3.甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就2025年度国际教育资源共享合同标的课程版权共享事宜达成如下协议:第一条课程版权共享内容1.2共享课程的具体内容包括但不限于:课程名称、课程大纲、教学课件、教学视频、教材、习题等。第二条使用范围2.1乙方有权在2025年度内,在中国境内合法使用共享课程,包括但不限于:在教学、培训、自学等活动中使用。(1)未经甲方同意,复制、传播、出租、转让、出售、转售或以其他方式处置共享课程;(2)将共享课程用于商业广告或商业宣传;(3)将共享课程用于违反法律法规、侵犯他人合法权益的活动。第三条使用期限3.1本协议的有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。3.2本协议到期后,如双方无异议,可续签。第四条保密条款4.1甲乙双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。4.2本保密义务在本协议终止后仍继续有效。第五条违约责任5.1如一方违反本协议约定,导致对方遭受损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金。5.2违约金金额为本合同标的额的_______%。5.3本协议的违约责任条款不因本协议的终止而失效。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。6.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。7.2本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):_______乙方(盖章):_______甲方负责人(签字):_______乙方负责人(签字):_______签订日期:_______年_______月_______日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、技术支持方、服务提供方等。1.2第三方参与本合同的目的在于协助甲乙双方更好地履行合同义务,提高资源共享效率,保障合同目的的实现。二、第三方介入方式2.1第三方介入本合同,需经甲乙双方书面同意,并签订相应的合作协议。2.2第三方介入的具体方式包括但不限于:(1)提供技术支持,协助甲乙双方进行资源共享;(2)提供市场推广服务,扩大资源共享的影响力;(3)提供咨询服务,帮助甲乙双方解决资源共享过程中遇到的问题。三、第三方责任3.1第三方在本合同项下的责任限于其提供的具体服务内容,对甲乙双方之间因资源共享而产生的任何纠纷,第三方不承担任何责任。3.2第三方在履行本合同过程中,如因自身原因导致资源共享出现故障或损失,应承担相应的赔偿责任。3.3第三方在履行本合同过程中,如违反法律法规或侵犯他人合法权益,应承担相应的法律责任。四、第三方责任限额4.1第三方在本合同项下的责任限额为本合同标的额的_______%。4.2如第三方责任超过责任限额,超出部分由甲乙双方根据实际情况协商解决。五、第三方权利5.1第三方有权根据本合同约定,收取相应的服务费用。5.2第三方有权根据本合同约定,获得甲乙双方提供的必要信息,以便其更好地履行合同义务。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间的关系,仅限于合作协议所约定的服务内容,第三方不得干涉甲乙双方之间的合同履行。6.2第三方与甲乙双方之间的争议,应通过协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.3第三方与其他第三方之间的关系,由各第三方自行协商确定。七、第三方变更7.1如第三方需要变更,需提前_______个工作日通知甲乙双方,并签订相应的变更协议。7.2第三方变更后,其权利义务由变更后的第三方继承。八、合同解除8.1如第三方违反本合同约定,甲乙双方有权解除本合同,并要求第三方承担相应的违约责任。8.2如甲乙双方认为第三方无法履行合同义务,有权解除本合同,并要求第三方承担相应的违约责任。八、其他8.1本合同修正条款作为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。8.2本合同修正条款的生效日期为本合同签订之日起。甲方(盖章):_______乙方(盖章):_______甲方负责人(签字):_______乙方负责人(签字):_______签订日期:_______年_______月_______日第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:共享课程详细清单要求:详细列出共享课程的名称、课程大纲、教学课件、教学视频、教材、习题等详细信息。说明:本附件作为合同附件,与合同具有同等法律效力。2.附件二:第三方合作协议要求:详细约定第三方在本合同项下的权利、义务、责任等。说明:本附件作为合同附件,与合同具有同等法律效力。3.附件三:保密协议要求:约定甲乙双方对本合同内容及共享课程的相关保密义务。说明:本附件作为合同附件,与合同具有同等法律效力。4.附件四:违约责任认定标准要求:详细列出各种违约行为及违约责任认定标准。说明:本附件作为合同附件,与合同具有同等法律效力。5.附件五:争议解决流程要求:详细约定争议解决的方式、程序等。说明:本附件作为合同附件,与合同具有同等法律效力。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:(1)甲方未按约定时间提供共享课程;(2)乙方未按约定使用共享课程;(3)第三方未按约定履行合作协议;(4)任何一方泄露共享课程相关信息;(5)任何一方违反保密协议;(6)任何一方未按约定支付费用。2.责任认定标准:(1)甲方未按约定时间提供共享课程,应向乙方支付_______元违约金;(2)乙方未按约定使用共享课程,应向甲方支付_______元违约金;(3)第三方未按约定履行合作协议,应向甲乙双方支付_______元违约金;(4)泄露共享课程信息,泄露方应承担相应的法律责任,并向甲乙双方支付_______元赔偿金;(5)违反保密协议,违约方应承担相应的法律责任,并向甲乙双方支付_______元赔偿金;(6)未按约定支付费用,违约方应向对方支付_______元违约金。3.示例说明:(1)若甲方未在2025年1月1日前提供共享课程,则甲方应向乙方支付10000元违约金;(2)若乙方在2025年5月1日未经甲方同意,将共享课程用于商业广告,则乙方应向甲方支付50
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物流搬运车行业深度研究报告
- 2025年度智能办公系统开发与实施合同规范
- 2025年中国汽车用品行业市场发展现状及投资策略咨询报告
- 2024年建筑方案设计上会报告(三)
- 农村大病申请书
- 2025年镶嵌粉项目投资可行性研究分析报告
- 2025年度高科技合伙公司入伙协议书(生态农业专版)
- 2025年中国工程壁纸压花辊行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告
- 2025年中国新能源汽车融资租赁行业发展监测及投资战略研究报告
- 中国非那雄胺市场运营态势分析及投资前景预测报告
- 潍坊市人民医院招聘真题
- 销售人员薪资提成及奖励制度
- 2023年宏观经济学考点难点
- 先兆流产课件-课件
- 黑龙江申论真题2021年(乡镇)
- 山体排险合同模板
- 医保专(兼)职管理人员的劳动合同(2篇)
- 特殊感染手术的配合与术后处理课件
- 检验科生物安全工作总结
- 《ESPEN重症病人营养指南(2023版)》解读课件
- 《金属与石材幕墙工程技术规范》jgj1332001-2021112401384
评论
0/150
提交评论