2025年度养老护理机构护理人员服务标准与聘用协议

2025年度养老护理机构护理人员服务标准与聘用协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（养老护理机构名称）：____________________________乙方（护理人员姓名）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事养老护理工作事宜，达成如下协议：一、服务期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.本合同期满前____个月，甲方有权根据乙方工作表现及需要提前一个月通知乙方终止合同。二、工作内容1.乙方在甲方处从事养老护理工作，具体工作内容包括但不限于：（1）对老年人进行日常照料，如：饮食、起居、洗漱、穿衣等；（2）协助老年人进行康复训练；（3）关注老年人心理状况，提供心理支持；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应严格遵守甲方各项规章制度，服从甲方工作安排。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作____小时，每周休息两天。2.乙方在法定节假日、休息日及婚丧假、产假、陪产假、护理假等情况下，按照国家规定享受相应的休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：____元/月。2.乙方工资支付方式：每月____日支付上月工资。3.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利待遇。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付____倍的赔偿金。2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付____个月的工资作为违约金。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.任何一方不得以暴力、威胁或其他非法手段解决争议。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（养老护理机构名称）：____________________________乙方（护理人员姓名）：____________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等。2.第三方在本合同中的作用和责任应根据具体情况在合同中明确约定。二、第三方介入的情形（1）乙方在招聘过程中，甲方委托第三方进行招聘服务；（2）甲方为保障乙方权益，委托第三方提供担保服务；（3）甲方或乙方因履行本合同需要，委托第三方提供咨询服务；（4）其他经甲乙双方同意的第三方介入情形。三、第三方责任限额（1）根据第三方在本合同中的具体作用和责任，合理设定责任限额；（2）责任限额应不低于甲乙双方可能因第三方行为遭受的损失；（3）责任限额应在合同中明确约定。2.第三方责任限额的约定如下：（1）中介机构：在乙方入职过程中，若因中介机构提供的虚假信息导致甲方遭受损失，中介机构应承担不超过____倍的赔偿金；（2）担保机构：在乙方履行合同过程中，若因担保机构未能履行担保义务导致甲方遭受损失，担保机构应承担不超过____倍的赔偿金；（3）咨询服务机构：在提供咨询服务过程中，若因咨询服务机构提供的信息错误导致甲乙双方遭受损失，咨询服务机构应承担不超过____倍的赔偿金。四、第三方责任划分1.第三方在本合同中的责任划分如下：（1）中介机构：负责乙方的招聘工作，确保提供的信息真实、准确，并协助甲乙双方完成乙方入职手续；（2）担保机构：负责为乙方提供担保服务，确保乙方在合同履行期间履行合同义务；（3）咨询服务机构：负责为甲乙双方提供咨询服务，协助双方解决合同履行过程中遇到的问题。2.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。五、第三方权利和义务1.第三方的权利：（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。2.第三方的义务：（1）按照合同约定履行职责，确保提供的服务符合相关法律法规和行业标准；（2）在履行职责过程中，应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私；（3）在合同履行过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方，并协助甲方采取措施维护自身合法权益。六、第三方变更和解除1.第三方在本合同中的变更和解除，应经甲乙双方同意，并书面通知对方。2.第三方变更和解除合同后，应将变更或解除情况通知甲乙双方，并协助甲乙双方处理相关事宜。七、其他约定1.本合同中关于第三方介入的条款，是甲乙双方对第三方在本合同中地位、责任、权利和义务的约定，对甲乙双方及第三方均具有约束力。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。3.本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（养老护理机构名称）：____________________________乙方（护理人员姓名）：____________________________第三方（机构名称）：____________________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲方养老护理机构规章制度》：详细列明甲方机构的各项规章制度，包括工作纪律、员工行为规范、安全操作规程等。2.《乙方个人信息登记表》：包含乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、健康状况等。3.《乙方入职体检报告》：乙方入职前进行的体检报告，证明乙方符合从事养老护理工作的健康要求。4.《乙方劳动合同》：本合同的正式文本，由甲乙双方签署。5.《乙方工资支付明细表》：详细记录乙方每月工资的构成、支付时间、支付方式等。6.《乙方社会保险缴纳明细表》：记录乙方社会保险的缴纳情况，包括缴纳金额、缴纳时间等。7.《第三方服务协议》：如第三方介入，此协议应详细说明第三方的服务内容、费用、责任等。8.《争议解决协议》：详细规定甲乙双方在合同履行过程中发生争议的解决方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为及责任认定标准：（1）违约行为：乙方未按照约定时间或标准完成工作任务。责任认定：乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，并支付违约金。示例：乙方未按照约定时间完成对老年人的护理工作，导致老年人受到不良影响，甲方遭受损失，乙方应赔偿损失并支付违约金。（2）违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付工资，并支付____倍的赔偿金。示例：甲方未按照约定时间支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。（3）违约行为：乙方擅自离职。责任认定：乙方应向甲方支付____个月的工资作为违约金。示例：乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金。（4）违约行为：第三方未履行合同约定。责任认定：第三方应根据合同约定承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：中介机构提供虚假信息导致甲方遭受损失，中介机构应赔