2025年度加油站员工劳动合同及福利待遇协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度加油站员工劳动合同及福利待遇协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：一、合同双方信息甲方（用人单位）：名称：________________________住所：________________________法定代表人：__________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住所：________________________联系电话：____________________二、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。2.乙方同意在甲方处工作，甲方同意与乙方签订本劳动合同。三、工作内容和工作地点1.乙方在甲方处担任加油站员工，具体工作岗位为：________________________。2.乙方工作地点为：________________________。四、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假。3.甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。五、劳动报酬1.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。2.乙方月基本工资为：____元。3.乙方月岗位工资为：____元。4.乙方月绩效工资为：____元。5.乙方加班工资按照国家规定计算。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.乙方享受国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假。4.甲方为乙方提供免费工作服、安全防护用品等。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；（2）未提供符合国家规定的劳动条件的；（3）强迫劳动的；（4）违法解除或者终止劳动合同的。八、其他约定1.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。2.乙方在劳动合同期间，不得擅自离职，如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请。3.乙方离职后，应将工作交接完毕，并办理相关手续。4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所提及的第三方，是指与甲方或乙方签订相关合作协议，提供人力资源服务、咨询服务、技术支持、设备供应等服务的独立法人或其他组织。2.第三方在提供相关服务时，应遵守国家法律法规和本合同的约定。二、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额，由双方在签订第三方合作协议时明确约定。3.如第三方在履行本合同过程中出现违约行为，甲方或乙方有权要求第三方按照合作协议中的责任限额进行赔偿。三、第三方责权利1.第三方的权利：（1）按照合作协议的约定，为甲方或乙方提供相应服务；（2）要求甲方或乙方按照协议约定支付服务费用；（3）在甲方或乙方违约的情况下，依法向甲方或乙方主张权利。2.第三方的义务：（1）按照合作协议的约定，履行相应的服务义务；（2）确保所提供的服务符合国家法律法规和行业规范；（3）在提供服务的全过程中，遵守诚信原则，维护甲方或乙方的合法权益。四、第三方与其他各方的划分说明1.甲方、乙方与第三方之间，各自独立承担相应的法律责任。2.甲方与乙方之间的劳动合同关系，不因第三方介入而改变。3.第三方提供的服务仅限于本合同约定的范围，不涉及甲方与乙方之间的劳动关系。五、第三方介入时的额外条款及说明1.第三方介入时，应事先取得甲方和乙方的书面同意。2.甲方与乙方在签订第三方合作协议前，应明确第三方介入的目的、服务内容、责任限额等事项。（1）不得干涉甲方与乙方之间的劳动关系；（2）不得泄露甲方和乙方的商业秘密；（3）不得损害甲方和乙方的合法权益。4.第三方在介入本合同履行过程中，如发生违约行为，甲方或乙方有权要求第三方按照合作协议中的责任限额进行赔偿。六、第三方介入的流程1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、目的和服务内容。2.双方在收到书面申请后，应协商确定第三方介入的相关事项，并在协商一致后签订第三方合作协议。3.第三方合作协议签订后，第三方应按照协议约定履行相应义务。七、第三方介入的终止1.如甲方或乙方认为第三方不再具备履行合同的能力，或者第三方存在违约行为，双方可以协商解除第三方合作协议。2.第三方合作协议解除后，甲方或乙方有权要求第三方按照协议约定承担相应的法律责任。八、争议解决1.第三方在本合同履行过程中，与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同生效本合同修订条款自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：第三方合作协议要求：详细列出第三方服务内容、费用、责任限额、保密条款等。说明：本附件作为本合同的补充协议，双方在第三方介入时共同签署。2.附件二：员工入职登记表要求：包括个人信息、教育背景、工作经历、体检报告等。说明：本附件用于记录员工入职的基本信息。3.附件三：员工工资条要求：每月工资发放明细，包括基本工资、绩效工资、奖金等。说明：本附件作为员工工资发放的凭证。4.附件四：员工考勤记录要求：详细记录员工出勤、加班、休假等情况。说明：本附件作为员工考勤的记录。5.附件五：社会保险缴纳证明要求：证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险。说明：本附件作为乙方享受社会保险待遇的凭证。6.附件六：住房公积金缴纳证明要求：证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。说明：本附件作为乙方享受住房公积金待遇的凭证。7.附件七：员工培训记录要求：记录员工参加培训的内容、时间、成绩等。说明：本附件作为员工职业发展记录。8.附件八：员工奖惩记录要求：记录员工的奖励、处分等情况。说明：本附件作为员工奖惩的依据。9.附件九：劳动合同续签协议要求：详细记录劳动合同续签的日期、期限、待遇等。说明：本附件用于记录劳动合同续签的详细情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照规定时间向甲方提供劳动，造成甲方损失的。责任认定标准：乙方每迟到或早退一次，扣除相当于一日工资的罚款。示例：若乙方每月基本工资为3000元，每迟到或早退一次扣除10元。2.违约行为：甲方未按照约定支付乙方工资，造成乙方损失的。责任认定标准：甲方应向乙方支付相当于拖欠工资额每日万分之五的违约金。示例：若甲方拖欠乙方工资1000元，每日应支付5元的违约金。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的。责任认定标准：乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：若乙方泄露的商业秘密导致甲方损失5000元，乙方应赔偿5000元。4.违约行为：第三方在提供人力资源服务过程中，造成甲方或乙方损失的。责任认定标准：第三方应按照合作协议中的责任限额承担赔偿