2025年度企业培训费用支付及后续服务合同范本

2025年度企业培训费用支付及后续服务合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度企业培训费用支付及后续服务合同甲方：_公司名称：_____________________法定代表人：____________________注册地址：_____________________联系电话：_____________________开户银行：_____________________银行账号：____________________乙方：_公司名称：_____________________法定代表人：____________________注册地址：_____________________联系电话：_____________________开户银行：_____________________银行账号：____________________鉴于甲方需要提高员工的专业技能和综合素质，乙方愿意为甲方提供相关培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训项目及内容1.1本合同约定的培训项目为：____________________1.2培训内容如下：（1）培训课程：____________________（2）培训师资：____________________（3）培训时间：____________________（4）培训地点：____________________（5）培训方式：____________________二、培训费用及支付方式2.1培训费用总额为：人民币______元整（大写：____________________元整）。2.2支付方式：（1）甲方应于本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付培训费用总额的_____%，即人民币______元整（大写：____________________元整）；（2）甲方应于培训开始前____个工作日内，向乙方支付培训费用总额的_____%，即人民币______元整（大写：____________________元整）；（3）培训结束后____个工作日内，甲方应向乙方支付剩余培训费用人民币______元整（大写：____________________元整）。三、后续服务（1）提供培训教材及资料；（2）提供培训后的跟踪服务，包括解答疑问、辅导练习等；（3）提供培训效果评估报告。四、保密条款4.1双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。五、违约责任5.1如甲方未按本合同约定支付培训费用，应向乙方支付_____%的违约金。5.2如乙方未按本合同约定提供培训服务，应向甲方支付_____%的违约金。5.3如任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（盖章）：_____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所称的“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、讲师、咨询机构等。二、第三方介入的目的和方式2.1第三方介入的目的：（1）提高培训质量，确保培训效果；（2）优化培训流程，提高培训效率；（3）降低培训成本，提高培训性价比。2.2第三方介入的方式：（1）提供培训服务，包括但不限于课程设计、师资推荐、培训组织等；（2）提供咨询服务，包括但不限于培训需求分析、培训效果评估等；（3）提供技术支持，包括但不限于培训平台搭建、培训设备租赁等。三、第三方责任限额3.1第三方在履行本合同时，因自身原因导致甲方损失的，其责任限额为：（1）因提供培训服务导致的损失，不超过甲方实际支付培训费用总额的_____%；（2）因提供咨询服务导致的损失，不超过甲方实际支付咨询费用总额的_____%；（3）因提供技术支持导致的损失，不超过甲方实际支付技术支持费用总额的_____%。四、第三方权利和义务4.1第三方的权利：（1）按照本合同约定，收取甲方支付的培训费用、咨询费用或技术支持费用；（2）在甲方同意的情况下，将甲方提供的信息用于本合同约定的目的；（3）在甲方同意的情况下，将甲方提供的信息用于第三方自身的业务推广。4.2第三方的义务：（1）按照本合同约定，提供优质的培训服务、咨询服务或技术支持；（2）对甲方提供的信息保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；（3）按照本合同约定，承担相应的责任限额。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：（1）甲方与第三方之间的权利义务关系，由本合同约定；（2）甲方与第三方之间的争议，按照本合同约定的争议解决方式处理。5.2第三方与乙方的划分：（1）乙方作为本合同的执行方，负责协调第三方与甲方之间的关系；（2）乙方与第三方之间的权利义务关系，由乙方与第三方另行签订协议约定；（3）乙方与第三方之间的争议，由乙方与第三方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、第三方变更和退出6.1第三方变更：（1）如需变更第三方，甲方应书面通知乙方，并经乙方同意；（2）第三方变更后，原第三方的权利义务由变更后的第三方继承。6.2第三方退出：（1）如第三方退出本合同，甲方应书面通知乙方，并经乙方同意；（2）第三方退出后，乙方应继续履行本合同约定的义务，直至合同履行完毕。七、补充条款7.1本合同中涉及第三方的内容，如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜，按照相关法律法规处理。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书：详细列出培训项目、课程内容、培训时间、培训地点、培训师资等信息的文件。要求：内容完整，条理清晰，格式规范。2.培训费用明细表：列明培训费用构成、各项费用金额及支付方式的文件。要求：费用明细清晰，金额准确，支付方式明确。3.培训师资介绍：介绍培训讲师的背景、资质、教学经验等信息的文件。要求：信息真实，内容详实，重点突出。4.培训场地安排表：详细列出培训场地、设施、座位安排等信息的文件。要求：场地信息准确，设施齐全，座位安排合理。5.培训效果评估报告：对培训效果进行评估，包括学员满意度、知识掌握程度等信息的文件。要求：评估方法科学，数据真实，结论客观。6.保密协议：甲乙双方就本合同内容及相关信息保密事宜签订的协议。要求：保密条款明确，责任清晰，双方签字盖章。7.补充协议：针对本合同未尽事宜，甲乙双方另行签订的协议。要求：内容合法，条款明确，双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定支付培训费用。责任认定：甲方应向乙方支付_____%的违约金，并承担由此给乙方造成的实际损失。示例：甲方应于培训开始前支付50%的培训费用，但未按时支付，则应支付25%的违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定提供培训服务。责任认定：乙方应向甲方支付_____%的违约金，并承担由此给甲方造成的实际损失。示例：乙方未按合同约定提供培训服务，导致甲方损失，则应支付20%的违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按合同约定履行义务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的实际损失。示例：第三方未按合同约定提供培训师资，导致甲方损失，则应赔偿甲方因此造成的损失。4.不可抗力：违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：双方互不承担违约责任，可根据实际情况协商解决。示例：因自然灾