二零二五版期货居间人业绩评估与职业发展规划协议

二零二五版期货居间人业绩评估与职业发展规划协议甲方（评估方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被评估方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、业绩评估描述1.业绩指标指标1：居间业务成交量。指标2：居间业务客户满意度。指标3：居间业务风险控制能力。评估结果应符合国家相关法律法规以及甲方制定的业务规范。2.业绩要求乙方应按照合同约定，完成居间业务业绩目标，具体目标如下：目标1：居间业务成交量达到______手。目标2：客户满意度达到______%。目标3：风险控制能力达到甲方规定的标准。乙方保证所提供业绩数据的真实性，如有虚假，甲方有权解除合同。二、职业发展规划1.发展方向方向1：提升期货居间业务技能。方向2：拓展客户资源。方向3：参与公司内部培训和交流活动。甲方将提供必要的培训和资源支持，帮助乙方实现职业发展目标。2.发展目标目标1：成为期货居间业务领域的专家。目标2：积累一定数量的优质客户资源。目标3：获得公司内部认可，晋升为高级居间人。三、评估时间与方式1.评估时间甲方将对乙方的业绩和职业发展进行定期评估，评估时间如下：第一次评估：合同签订后______个月。以后评估：每______个月进行一次。2.评估方式方式1：查阅乙方的业绩数据和客户反馈。方式2：与乙方进行面对面沟通。方式3：查阅乙方参与培训和交流活动的记录。四、协议终止与违约责任1.协议终止情况1：乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正。情况2：乙方因个人原因无法继续履行合同。情况3：双方协商一致，决定终止协议。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：责任1：赔偿对方因此遭受的损失。责任2：支付违约金。责任3：承担法律后果。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方在期货居间业务中的业绩进行评估，并据此制定职业发展规划。有权根据评估结果对乙方的职业发展路径进行调整。义务：为乙方提供必要的培训和指导，帮助其提升业务能力和职业素养。在乙方达成业绩目标后，按照约定给予相应的奖励。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定进行业绩评估。有权根据评估结果提出职业发展规划的建议。义务：积极配合甲方的业绩评估和职业发展规划制定。按照甲方的要求，完成既定的业绩目标和职业发展任务。六、评估与职业发展规划实施1.评估实施甲方应在每个评估周期结束时，对乙方的业绩进行评估，并将评估结果通知乙方。乙方应在收到评估结果后，与甲方共同讨论职业发展规划的实施细节。2.职业发展规划实施乙方应根据评估结果和职业发展规划，制定个人发展计划，并按期向甲方汇报进展情况。七、奖励与惩罚1.奖励乙方在业绩评估中达到优秀标准，甲方将给予相应的物质和精神奖励。2.惩罚乙方未能达到业绩评估标准，甲方将根据情况采取相应的惩罚措施，包括但不限于警告、罚款等。八、协议变更与解除1.协议变更双方如需变更本协议内容，应书面协商一致，并签署书面变更协议。2.协议解除情况1：乙方因个人原因无法继续履行协议。情况2：双方协商一致，决定解除协议。情况3：发生不可抗力事件，导致协议无法履行。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于业绩评估标准、职业发展规划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______