2025年度护士个人劳动合同标准文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度护士个人劳动合同标准文本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：_______乙方（劳动者姓名）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事护士工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的____医院（地点）从事护士工作。2.乙方的工作内容为：协助医生进行诊疗、护理病人、进行健康宣教、执行医嘱等。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：____元/月。2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。3.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和防护措施。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；（2）未提供符合国家规定的劳动条件和防护措施的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________甲方（用人单位名称）：_______乙方（劳动者姓名）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事护士工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的____医院（地点）从事护士工作。2.乙方的工作内容为：协助医生进行诊疗、护理病人、进行健康宣教、执行医嘱等。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：____元/月。2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。3.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和防护措施。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；（2）未提供符合国家规定的劳动条件和防护措施的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________甲方（用人单位名称）：_______乙方（劳动者姓名）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事护士工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的____医院（地点）从事护士工作。2.乙方的工作内容为：协助医生进行诊疗、护理病人、进行健康宣教、执行医嘱等。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：____元/月。2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。3.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和防护措施。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；（2）未提供符合国家规定的劳动条件和防护措施的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________甲方（用人单位名称）：_______乙方（劳动者姓名）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事护士工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的____医院（地点）从事护士工作。2.乙方的工作内容为：协助医生进行诊疗、护理病人、进行健康宣教、执行医嘱等。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：____元/月。2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。3.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和防护措施。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；（2）未提供符合国家规定的劳动条件和防护措施的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________甲方（用人单位名称）：_______乙方（劳动者姓名）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事护士工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的____医院（地点）从事护士工作。2.乙方的工作内容为：协助医生进行诊疗、护理病人、进行健康宣教、执行医嘱等。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：____元/月。2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。3.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和防护措施。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；（2）未提供符合国家规定的劳动条件和防护措施的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________甲方（用人单位名称）：_______乙方（劳动者姓名）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事护士工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的____医院（地点）从事护士工作。2.乙方的工作内容为：协助医生进行诊疗、护理病人、进行健康宣教、执行医嘱等。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：____元/月。2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。3.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和防护措施。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；（2）未提供符合国家规定的劳动条件和防护措施的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________甲方（用人单位名称）：_______乙方（劳动者姓名）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事护士工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的____医院（地点）从事护士工作。2.乙方的工作内容为：协助医生进行诊疗、护理病人、进行健康宣教、执行医嘱等。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：____第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外，介入本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等。二、第三方介入的目的1.第三方介入的目的是为了保障本合同的履行，提高合同履行的效率，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。2.第三方介入的具体内容包括但不限于：提供咨询服务、进行履约担保、协助解决争议等。三、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额，由甲乙双方在合同中明确约定。2.若合同未约定责任限额，则第三方责任限额按照国家有关法律法规的规定执行。3.第三方责任限额包括但不限于：（1）因第三方提供的咨询服务或解决方案导致合同履行出现重大偏差的，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）因第三方提供的履约担保失效导致合同无法履行的，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）因第三方协助解决争议过程中出现失误导致争议无法解决的，第三方应承担相应的赔偿责任。四、第三方的权利1.第三方有权根据本合同约定，参与合同履行过程中的相关活动。2.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行各自义务。3.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以保障合同履行。五、第三方的义务1.第三方应按照本合同约定，提供真实、准确、完整的咨询服务或解决方案。2.第三方应按照本合同约定，履行履约担保义务，确保合同履行。3.第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议。4.第三方应遵守国家有关法律法规，不得利用介入本合同的机会进行不正当竞争或损害甲乙双方的合法权益。六、第三方与其他各方的划分1.第三方在本合同中的责任和义务，不改变甲乙双方的权利和义务。2.第三方介入本合同，不影响甲乙双方在合同中的法律地位。3.第三方在本合同中的行为，仅代表第三方自身，不代表甲乙任何一方。七、第三方的更换1.若第三方在合同履行过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方承担相应的违约责任。2.若第三方因故无法继续履行合同义务，甲乙双方有权要求更换第三方，并按照本合同约定承担更换产生的相关费用。八、争议解决1.第三方介入本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________甲方（用人单位名称）：_______乙方（劳动者姓名）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事护士工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的____医院（地点）从事护士工作。2.乙方的工作内容为：协助医生进行诊疗、护理病人、进行健康宣教、执行医嘱等。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：____元/月。2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。3.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和防护措施。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；（2）未提供符合国家规定的劳动条件和防护措施的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________甲方（用人单位名称）：_______乙方（劳动者姓名）：_______第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历详细要