2025年度建筑工程劳务人员培训合同范本

2025年度建筑工程劳务人员培训合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训方）：_______乙方（受训方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025年度建筑工程劳务人员培训事宜，达成如下协议：一、培训内容（1）建筑工程基础理论知识培训；（2）建筑工程施工技术培训；（3）建筑工程安全知识培训；（4）建筑工程质量管理培训；（5）建筑工程法律法规培训。2.培训时间：2025年1月1日至2025年12月31日。3.培训地点：_______4.培训方式：面授、网络授课、现场实操等。二、培训费用1.乙方应向甲方支付培训费用，具体金额为：_______元。2.培训费用支付方式：_______3.乙方应在培训开始前支付全部培训费用。三、培训人员1.甲方负责组织培训师资，确保培训质量。2.乙方应派选符合培训要求的劳务人员参加培训。（2）身体健康，无重大疾病；（4）具备一定的建筑工程实践经验。四、培训管理1.甲方负责制定培训计划，组织实施培训。2.乙方应配合甲方完成培训工作，确保培训效果。3.乙方应指派专人负责培训期间的协调、沟通工作。4.甲方对培训期间发生的意外事故，按照国家相关法律法规进行处理。五、培训考核1.甲方对乙方参加培训的劳务人员进行考核，考核内容包括理论知识和实践操作。2.考核合格者，甲方颁发培训合格证书。3.考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训。六、违约责任1.甲方未按约定提供培训课程的，应退还乙方已支付的培训费用。2.乙方未按约定支付培训费用的，应向甲方支付_______%的违约金。3.乙方违反培训纪律，造成培训秩序混乱的，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应责任。4.任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（培训方）：________________乙方（受训方）：________________签订日期：________________附件：1.培训课程安排表；2.培训师资名单；3.培训考核标准。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、认证机构等。二、第三方介入目的1.中介方：为甲乙双方提供信息沟通、资源对接、协调等服务，促进合同的顺利履行。2.咨询公司：为甲方提供专业咨询，包括培训方案设计、师资推荐、课程优化等。3.评估机构：对乙方派选的劳务人员进行能力评估，为甲方提供人才筛选依据。4.认证机构：对乙方参加培训的劳务人员颁发相应证书。三、第三方介入程序1.第三方介入需经甲乙双方书面同意。2.第三方介入后，应与甲乙双方签订相应合作协议。3.第三方在协议约定的范围内，行使相关职责。四、第三方的责权利1.责任：第三方应按照协议约定，履行其职责，保证服务质量。如因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定，第三方应承担相应责任。2.权利：第三方有权按照协议约定收取服务费用。3.利益：第三方有权在合同履行过程中，获得甲乙双方提供的必要信息和支持。五、第三方与其他各方的划分1.第三方与甲方：第三方作为甲方的外部服务机构，其责任仅限于协议约定的服务内容，不涉及合同主体间的权利义务。2.第三方与乙方：第三方作为乙方的外部服务机构，其责任仅限于协议约定的服务内容，不涉及合同主体间的权利义务。3.第三方与甲乙双方：第三方在履行协议过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的共同利益。六、第三方的责任限额1.第三方在履行协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过协议约定的服务费用。2.第三方在履行协议过程中，如因不可抗力等因素导致合同无法履行或履行不符合约定，且不可抗力因素无法克服，第三方不承担责任。3.第三方在履行协议过程中，如因甲方或乙方的责任导致合同无法履行或履行不符合约定，第三方不承担责任。七、第三方变更与解除1.第三方如需变更或解除协议，应提前_______个工作日通知甲乙双方。2.甲乙双方应在收到第三方通知后_______个工作日内给予书面回复。3.第三方变更或解除协议后，甲乙双方应根据实际情况调整合同内容。八、本条款的生效本部分修正条款作为本合同不可分割的一部分，与第一部分共同构成完整的合同文本。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（培训方）：________________乙方（受训方）：________________签订日期：________________附件：1.第三方介入协议范本；2.第三方责任限额约定范本。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：列出培训的具体课程、课时、时间安排、讲师信息等。说明：此表格用于明确培训的具体内容和时间安排，方便甲乙双方了解培训进度。2.培训师资名单详细要求：列出每位讲师的姓名、职称、专业背景、授课课程等。说明：此名单用于确认培训师资的资质，确保培训质量。3.培训考核标准详细要求：明确考核方式、考核内容、考核评分标准等。说明：此标准用于规范培训考核过程，确保考核的公平、公正。4.第三方介入协议范本详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务等。说明：此协议范本用于规范第三方介入过程，保障甲乙双方的合法权益。5.第三方责任限额约定范本详细要求：明确第三方责任限额的具体金额和计算方式。说明：此范本用于界定第三方在合同履行过程中的责任范围。6.培训费用明细表详细要求：列出培训费用的构成、收费标准、支付方式等。说明：此表格用于明确培训费用的具体构成，方便甲乙双方进行费用结算。7.培训合格证书模板详细要求：明确培训合格证书的格式、内容、颁发条件等。说明：此模板用于规范培训合格证书的格式，确保证书的真实性。8.争议解决机制详细要求：明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：此机制用于解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训课程或师资。责任认定：甲方应退还乙方已支付的培训费用，并支付_______%的违约金。示例：甲方未按照培训课程安排表提供培训课程，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用，并支付违约金。2.违约行为：乙方未按约定支付培训费用。责任认定：乙方应向甲方支付_______%的违约金。示例：乙方未按照约定时间支付培训费用，甲方有权要求乙方支付违约金。3.违约行为：第三方未按协议约定履行职责。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不得超过协议约定的服务费用。示例：第三方未按照协议约定提供服务质量，甲方有权要求第三方承担赔偿责