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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度职业足球俱乐部教练团队聘用协议本合同共三部分组成,仅供学习使用,第一部分如下:2025年度职业足球俱乐部教练团队聘用协议甲方(俱乐部名称):____________________________乙方(教练团队名称):____________________________鉴于甲方为我国某职业足球俱乐部,为提高球队竞技水平,提升俱乐部整体竞争力,现决定聘请乙方教练团队担任2025年度俱乐部一线队教练工作。为明确双方的权利义务,经双方友好协商,特订立本协议如下:第一条教练团队组成1.主教练:____________________________2.助理教练:____________________________3.队医:____________________________4.助理队医:____________________________5.赛事分析师:____________________________6.营养师:____________________________7.体能教练:____________________________第二条聘用期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。第三条教练团队职责1.乙方应全面负责俱乐部一线队的日常训练和比赛工作,确保球队竞技水平的持续提升。2.乙方应制定合理的训练计划,确保队员体能、技术、战术等方面的全面发展。3.乙方应密切关注国内外足球发展趋势,及时调整训练和比赛策略。4.乙方应协助俱乐部进行青少年球员的选拔和培养工作。5.乙方应积极参与俱乐部举办的各类活动和推广工作。第四条甲方权利和义务1.甲方负责提供乙方教练团队所需的工作条件和设施,包括但不限于训练场地、比赛器材等。2.甲方负责支付乙方教练团队的工资、奖金和福利待遇。3.甲方负责乙方教练团队在俱乐部内的日常管理和协调工作。4.甲方有权对乙方教练团队的工作进行监督和考核。第五条乙方权利和义务1.乙方应按照本协议约定履行教练团队职责,确保球队竞技水平的提升。2.乙方应遵守国家相关法律法规,遵守俱乐部规章制度。3.乙方应保护俱乐部商业秘密,不得泄露给任何第三方。4.乙方应妥善保管俱乐部提供的各类资料和物品。第六条工资和福利待遇1.乙方教练团队的工资按月支付,具体金额为:____________________________元/月。2.乙方教练团队享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。3.乙方教练团队享有俱乐部提供的医疗保险、养老保险等福利待遇。第七条违约责任1.如乙方违反本协议约定,导致球队成绩下滑或出现重大失误,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应责任。2.如甲方未按本协议约定支付乙方工资和福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为:____________________________元。3.如双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本协议终止后仍然有效。第九条其他1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________________乙方(盖章):____________________________签订日期:____________________________第二部分:第三方介入后的修正一、第三方概念界定本协议所称的第三方,是指在本协议履行过程中,经甲乙双方一致同意,介入到本协议关系中,为甲方提供教练团队聘用服务,或为乙方提供相关辅助服务的个人或法人组织。第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术服务提供方等。二、第三方介入目的及方式1.第三方介入目的:为了更好地履行本协议,提高教练团队的聘用效率,优化资源配置,甲乙双方一致同意允许第三方介入本协议关系,提供专业服务。(1)为甲方提供教练团队推荐服务,包括但不限于信息收集、评估、推荐等;(2)为乙方提供培训、咨询、技术支持等服务;(3)协助甲乙双方进行协议履行过程中的沟通、协调、监督等工作。三、第三方的责任及权利1.第三方的责任:(1)第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规、行业规范及甲乙双方的要求;(2)第三方应妥善保管甲乙双方提供的相关资料,不得泄露给任何第三方;(3)第三方应遵守本协议的保密条款,不得向任何第三方泄露甲乙双方的商业秘密;(4)第三方应在本协议约定的范围内,按照甲乙双方的要求提供专业服务。2.第三方的权利:(1)第三方有权根据本协议约定,向甲乙双方收取相应的服务费用;(2)第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和协助;(3)第三方有权根据本协议约定,对甲乙双方提供的服务进行监督和评价。四、第三方的责任限额1.第三方在本协议履行过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任,但责任限额如下:(1)因第三方原因导致教练团队未能按照约定时间到岗的,每延迟一天,第三方应向甲方支付相当于乙方一个月工资的违约金;(2)因第三方原因导致教练团队未能履行本协议约定的职责,影响球队成绩的,第三方应向甲方支付相当于乙方一个月工资的违约金;(3)因第三方原因导致教练团队泄露甲乙双方商业秘密的,第三方应承担相应的法律责任,并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。2.上述责任限额系第三方在本协议履行过程中的最高赔偿责任,如第三方在本协议履行过程中造成甲乙双方损失的,超过责任限额的部分,甲乙双方可根据实际情况另行协商解决。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分:(1)第三方在为甲方提供教练团队推荐服务时,应确保推荐教练团队的资质和实力符合甲方要求;(2)第三方应协助甲方与教练团队签订聘用合同,并监督合同履行情况;(3)第三方应向甲方提供教练团队的培训、咨询、技术支持等服务。2.第三方与乙方的划分:(1)第三方在为乙方提供培训、咨询、技术支持等服务时,应确保服务内容符合乙方需求;(2)第三方应协助乙方制定合理的训练计划,提高球队竞技水平;(3)第三方应向乙方提供教练团队的日常管理、协调、监督等工作。3.第三方与教练团队的划分:(1)第三方应确保教练团队在履行本协议约定的职责过程中,享有合法权益;(2)第三方应协助教练团队解决在履行职责过程中遇到的问题;(3)第三方应监督教练团队履行本协议约定的职责,确保教练团队的工作质量。六、协议变更与解除1.本协议经甲乙双方一致同意,可由第三方介入,并经甲乙双方签字盖章后生效。2.如甲乙双方认为有必要解除本协议,应提前通知第三方,并协商解决相关事宜。3.本协议变更或解除后,第三方应继续履行其在本协议中的权利和义务。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.第三方在介入本协议过程中发生的争议,应按照本协议约定或另行协商解决。3.争议解决过程中,第三方应保持中立,不得偏袒任何一方。八、其他1.本协议的未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________________乙方(盖章):____________________________签订日期:____________________________第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:教练团队人员名单及简历详细要求:列出乙方教练团队所有成员的姓名、职务、年龄、教育背景、工作经历等信息。简历应包含个人荣誉、获奖情况、执教成绩等。说明:本附件用于证明乙方教练团队的组成和成员资格。2.附件二:教练团队培训计划详细要求:详细列出教练团队在聘用期间参加的培训项目、时间、地点、培训内容等。计划应包括体能训练、技术战术分析、心理辅导等方面的培训。说明:本附件用于确保教练团队具备履行职责所需的技能和知识。3.附件三:教练团队聘用合同详细要求:列出教练团队与俱乐部签订的聘用合同的主要条款,包括但不限于工资、福利、工作时间、违约责任等。说明:本附件用于证明教练团队与俱乐部的聘用关系。4.附件四:教练团队工作计划详细要求:列出教练团队在聘用期间的工作计划,包括赛季目标、训练计划、比赛策略等。说明:本附件用于指导教练团队的工作,确保球队目标的实现。5.附件五:教练团队考核标准详细要求:列出教练团队的考核指标,包括但不限于球队成绩、队员成长、团队协作等。说明:本附件用于评估教练团队的工作表现。6.附件六:第三方服务协议详细要求:列出第三方与甲乙双方签订的服务协议的主要内容,包括服务内容、费用、期限等。说明:本附件用于明确第三方在协议中的角色和责任。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:教练团队未能按照合同约定时间到岗。教练团队未能履行合同约定的职责,导致球队成绩下滑。教练团队泄露俱乐部商业秘密。第三方未能按照协议约定提供服务。2.责任认定标准:未能按照合同约定时间到岗:违约责任:每延迟一天,教练团队应向俱乐部支付相当于其一个月工资的违约金。示例:教练团队延迟一周到岗,应支付相当于其一个月工资的违约金。未能履行合同约定的职责,导致球队成绩下滑:违约责任:教练团队应承担相应的赔偿责任,赔偿金额根据球队成绩下滑的程度确定。示例:球队成绩下滑导致俱乐部损失500万元,教练团队应赔偿相应金额。泄露俱乐部商业秘密:违约责任:教练团队应承担相应的法律责任,并赔偿俱乐部因此遭受的损失。示例:教练团队泄露俱乐部商业秘密,导致俱乐部损失100万元,教练团队应赔偿
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