2025年度医疗护理护工劳务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度医疗护理护工劳务合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度医疗护理护工劳务合同甲方（雇主）：_______乙方（护工）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供医疗护理护工劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前_______日书面通知对方，并重新签订合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方指定的地点为甲方提供医疗护理护工服务，具体工作内容如下：（1）协助甲方进行日常生活照料，包括但不限于个人卫生、饮食起居等；（2）协助甲方进行康复训练，如按摩、推拿等；（3）协助甲方进行药物治疗，如按时喂药、观察药物反应等；（4）协助甲方进行其他必要的医疗护理工作。2.乙方应按照甲方的要求，遵守医疗护理的相关规定和操作流程。三、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间根据甲方需求确定，一般不超过_______小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况通知乙方。2.乙方每周休息日为_______日，休息日安排由甲方根据实际情况通知乙方。3.乙方享有国家法定节假日休假。四、工资和福利1.乙方每月工资为人民币_______元，支付方式为_______。2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和基数按照国家及地方相关政策执行。3.甲方根据国家规定和乙方工作表现，给予乙方相应的福利待遇。五、劳动保护1.甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方为乙方提供必要的安全防护用品，如口罩、手套等。六、违约责任1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律，影响正常工作秩序；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）严重违反甲方规章制度；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照约定支付工资；（2）未按照约定提供劳动保护；（3）未按照约定缴纳社会保险和住房公积金；（4）强迫或者变相强迫乙方加班。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：________________乙方（签字）：________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、服务提供方、监管机构等。二、第三方介入的情形（1）甲方或乙方因自身原因无法履行本合同部分义务，需要第三方代为履行；（2）因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行，需要第三方协助解决；（3）甲方或乙方认为有必要引入第三方提供专业服务或技术支持。2.第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。三、第三方责任限额1.第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。（1）第三方提供的劳务或服务费用占本合同总金额的比例；（2）第三方在履行本合同时可能承担的风险程度；（3）甲乙双方在合作协议中约定的责任限额。3.第三方责任限额应在合作协议中明确约定，并在本合同中予以注明。四、第三方权利和义务（1）根据合作协议，获得甲方或乙方支付的劳务或服务费用；（2）在履行本合同时，享有必要的知情权和参与权；（3）在履行本合同时，享有合法权益的保护。（1）按照合作协议和本合同约定，履行相应的劳务或服务；（2）在履行本合同时，确保自身行为符合法律法规和行业规范；（3）对在履行本合同时知悉的甲方或乙方的商业秘密和隐私，负有保密义务。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，由合作协议约定。（1）第三方不得损害甲方或乙方的合法权益；（2）第三方在履行本合同时，应确保自身行为符合合作协议和本合同约定；（3）第三方在履行本合同时，应承担相应的法律责任。3.第三方在履行本合同时，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。六、第三方变更和退出1.第三方在履行本合同时，如需变更或退出，应提前_______日书面通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。2.第三方变更或退出后，甲乙双方应就变更或退出事宜签订补充协议，明确各方权利义务。七、争议解决1.第三方在履行本合同时，如与甲乙双方发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。2.本合同修正条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：________________乙方（签字）：________________第三方（签字）：________________签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方资质证明文件：说明：此文件用于验证甲方作为雇主的身份和合法性。2.乙方健康证明文件：要求：提供乙方近期健康体检报告，证明乙方身体健康，具备从事医疗护理工作的基本条件。说明：此文件用于确保乙方在履行合同期间能够胜任工作。3.乙方培训证明文件：要求：提供乙方参加医疗护理相关培训的证明材料，如培训证书、结业证书等。说明：此文件用于证明乙方具备从事医疗护理工作的专业知识和技能。4.工作内容清单：要求：详细列出乙方需履行的具体工作内容，包括但不限于日常生活照料、康复训练、药物治疗等。说明：此清单用于明确乙方的工作职责和标准。5.工作时间安排表：要求：明确乙方的每日工作时间、每周休息日及国家法定节假日休假安排。说明：此表格用于确保乙方的工作时间符合合同约定。6.工资支付明细表：要求：详细列出乙方每月工资构成、支付日期和方式。说明：此表格用于明确乙方的工资待遇。7.社会保险和住房公积金缴纳明细表：要求：详细列出乙方社会保险和住房公积金的缴费基数、缴费比例和缴费时间。说明：此表格用于确保乙方的社保和公积金权益。8.第三方合作协议：要求：如涉及第三方介入，需提供第三方合作协议，明确各方权利义务和责任限额。说明：此协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为。9.争议解决协议：要求：如双方发生争议，需提供争议解决协议，明确争议解决方式和途径。说明：此协议用于确保争议能够得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按照约定支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付欠付工资及违约金，违约金按欠付工资的_____%计算。示例：若甲方欠付乙方一个月工资人民币2000元，则应支付人民币_______元违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按照约定提供医疗护理服务，导致甲方受损。责任认定：乙方应承担由此造成的全部损失，包括但不限于医疗费用、误工费等。示例：若乙方护理不当导致甲方受伤，乙方应承担相应的医疗费用和误工费。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按照合作协议履行义务，导致甲方或乙方受损。责任认定：第三方应承担由此造成的全部损失，并根据合作协议承担相应的责任限额。示例：若第三方提供的医疗服务不符合标准，导致甲方受损，第三方应承担相应的赔偿责任。4.不可抗力导致违约