2025年度建筑工程劳务用工劳务派遣监管合同

2025年度建筑工程劳务用工劳务派遣监管合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________丙方（劳务派遣人员）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________民族：____________________政治面貌：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方具备劳务派遣资质，愿意为乙方提供劳务派遣服务。2.乙方需要招聘一定数量的劳务派遣人员，用于其工程项目。3.丙方愿意接受甲方的劳务派遣服务，为乙方提供劳务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、派遣人数及岗位1.派遣人数：____________________人。2.派遣岗位：____________________。二、派遣期限1.派遣期限：自本合同签订之日起至______年______月______日止。2.如因特殊情况需延长派遣期限，双方应提前______天协商一致，并签订补充协议。三、派遣人员的权利和义务1.丙方在派遣期间享有与乙方正式员工同等的劳动权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。2.丙方应遵守国家法律法规、乙方规章制度及本合同约定。3.丙方应按照乙方要求完成工作任务，保证工程质量。4.丙方不得泄露乙方商业秘密，不得损害乙方利益。四、工资及福利待遇1.丙方工资标准：____________________元/月。2.丙方福利待遇：____________________。3.甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五、合同解除及违约责任1.双方协商一致，可以解除本合同。2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。3.丙方在派遣期间如有违法、违规行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：2.丙方相关资格证书复印件3.乙方相关资质证明复印件4.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、监理方、咨询服务方、风险评估方等。2.第三方介入的目的是为了保证劳务派遣服务的质量、提高管理效率、降低风险等。二、第三方责权利1.第三方责任：（1）中介方：负责为甲方和乙方提供劳务派遣人员的招聘、筛选、推荐等服务，并对推荐人员的资质进行初步审查。（2）监理方：负责对劳务派遣人员的施工过程进行监督管理，确保施工质量符合国家标准和规范。（3）咨询服务方：提供劳务派遣管理、劳动法律法规咨询等服务，协助甲乙双方解决劳务派遣过程中的问题。（4）风险评估方：对劳务派遣过程中的风险进行评估，并提出相应的风险控制措施。2.第三方权利：（1）中介方：有权要求甲方和乙方提供必要的信息资料，有权对推荐人员的资质进行核实。（2）监理方：有权对劳务派遣人员的施工过程进行检查，有权要求乙方采取措施纠正施工过程中的问题。（3）咨询服务方：有权要求甲方和乙方提供相关资料，有权对劳务派遣管理提出建议。（4）风险评估方：有权要求甲方和乙方提供相关资料，有权对劳务派遣过程中的风险提出控制建议。三、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与第三方：（1）甲方与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务。（2）甲方应按照合作协议支付第三方服务费用。2.乙方与第三方：（1）乙方与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务。（2）乙方应按照合作协议支付第三方服务费用。3.丙方与第三方：（1）丙方作为劳务派遣人员，与第三方无直接合同关系。（2）丙方的权益受本合同和甲方与第三方合作协议的约束。四、第三方责任限额1.第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额如下：（1）中介方：对甲方和乙方损失的最高赔偿额不超过中介服务费用总额的______倍。（2）监理方：对乙方损失的最高赔偿额不超过监理服务费用总额的______倍。（3）咨询服务方：对甲方和乙方损失的最高赔偿额不超过咨询服务费用总额的______倍。（4）风险评估方：对甲方和乙方损失的最高赔偿额不超过风险评估服务费用总额的______倍。3.第三方责任限额的具体计算方式由甲方与第三方在合作协议中约定。五、违约责任1.甲方或乙方违反本合同约定，导致第三方损失，应承担相应的违约责任。2.第三方违反合作协议约定，导致甲方或乙方损失，应承担相应的违约责任。3.违约责任的具体计算方式由甲方与第三方在合作协议中约定。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同附件与本合同具有同等法律效力。3.本合同修正条款自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.甲方与第三方合作协议2.乙方与第三方合作协议3.第三方责任限额计算方式说明4.其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方与第三方合作协议要求：详细规定甲方与第三方之间的权利义务、服务内容、费用结算、保密条款、争议解决等。说明：本附件为甲方与第三方签订的合作协议副本，用于明确第三方在劳务派遣服务中的具体职责。2.乙方与第三方合作协议要求：详细规定乙方与第三方之间的权利义务、服务内容、费用结算、保密条款、争议解决等。说明：本附件为乙方与第三方签订的合作协议副本，用于明确第三方在劳务派遣服务中的具体职责。3.第三方责任限额计算方式说明要求：详细说明第三方责任限额的计算依据、公式、标准等。说明：本附件用于明确第三方责任限额的计算方法，确保计算过程的公正性和透明度。说明：本附件用于证明丙方的身份信息，是签订本合同的前提条件。5.丙方相关资格证书复印件要求：提供丙方所持有的与派遣岗位相关的资格证书复印件。说明：本附件用于证明丙方具备相应的技能和资质，符合派遣岗位的要求。6.乙方相关资质证明复印件要求：提供乙方具备劳务用工派遣资质的证明文件复印件。说明：本附件用于证明乙方具备劳务派遣的合法资质，符合国家相关法律规定。7.其他相关文件要求：提供与劳务派遣服务相关的其他文件，如施工图纸、工程进度计划、安全协议等。说明：本附件用于补充说明劳务派遣服务过程中的具体要求和条件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付第三方服务费用。责任认定：甲方应向第三方支付违约金，违约金金额为应付服务费用的______%。示例：若甲方应于2023年5月1日前支付中介服务费10万元，但至2023年6月1日仍未支付，则应向中介方支付违约金1万元。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付劳务派遣人员工资。责任认定：乙方应向劳务派遣人员支付违约金，违约金金额为应发工资的______%。示例：若乙方应于每月5日前支付丙方工资5000元，但至每月10日仍未支付，则应向丙方支付违约金250元。3.丙方违约行为及责任认定：违约行为：在派遣期间违反国家法律法规或乙方规章制度。责任认定：丙方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方或乙方造成的损失。示