2025年度体育产业员工派遣及服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度体育产业员工派遣及服务协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度体育产业员工派遣及服务协议甲方（派遣方）：____________________________乙方（用工方）：____________________________鉴于甲方具备合法的派遣资质，乙方需要招聘一定数量的员工从事体育产业相关工作，双方经友好协商，达成如下派遣及服务协议：一、派遣人数及岗位1.甲方派遣乙方员工人数为____人，具体岗位如下：岗位一：____岗位，人数：____人；岗位二：____岗位，人数：____人；岗位三：____岗位，人数：____人；……二、派遣员工条件（1）年龄在____周岁至____周岁之间；（3）具备____等相关技能或证书；（4）身体健康，无传染性疾病；（5）遵纪守法，无不良记录。2.甲方负责对派遣员工进行入职前的培训，培训合格后方可派遣至乙方。三、派遣员工待遇1.派遣员工在乙方工作期间，甲方按照国家及地方相关法律法规，为其缴纳社会保险和住房公积金。（1）基本工资：____元/月；（2）岗位工资：____元/月；（3）绩效工资：____元/月；（4）加班费：按照国家及地方相关法律法规执行；（5）其他福利：____。四、派遣员工管理1.乙方对派遣员工进行日常管理，包括工作安排、考核、奖惩等。2.甲方对派遣员工进行派遣管理，包括派遣手续办理、劳动合同签订、社会保险缴纳等。五、合同期限及终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方终止本协议，但需提前支付派遣员工剩余期限的工资及福利。（1）乙方因经营不善，需裁员；（2）甲方丧失派遣资质；（3）因不可抗力导致本协议无法履行；（4）双方协商一致。六、违约责任1.甲方违反本协议，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反本协议，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.派遣员工违反本协议，导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权解除劳动合同，并要求派遣员工承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.甲方、乙方及派遣员工在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，为甲方提供员工派遣服务、为乙方提供人力资源支持或相关服务的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、人力资源公司、咨询公司等。二、第三方介入原因1.甲方根据业务发展需要，通过第三方提供员工派遣服务，以满足乙方对特定岗位人员的需求。2.乙方根据业务需求，通过第三方获取人力资源支持，以提高人力资源管理水平。3.第三方提供其他与本协议相关的人力资源服务。三、第三方责任与权利1.第三方责任：（1）第三方应对其提供的员工派遣服务、人力资源支持或其他服务承担相应的法律责任。（2）第三方应确保派遣员工符合本协议约定的派遣条件，并对派遣员工的资质、能力、健康状况等进行审核。（3）第三方应按照本协议约定，向甲方支付派遣员工的相关费用。（4）第三方应遵守国家及地方相关法律法规，不得损害甲方、乙方及派遣员工的合法权益。2.第三方权利：（1）第三方有权根据本协议约定，向甲方收取派遣员工的相关费用。（2）第三方有权根据甲方、乙方及派遣员工的需求，调整派遣员工的工作岗位、工作内容等。（3）第三方有权根据国家及地方相关法律法规，对派遣员工进行管理。四、第三方责任限额1.第三方在本协议项下的责任限额为：____元。2.如因第三方原因导致甲方、乙方或派遣员工遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过上述责任限额。3.超过责任限额的部分，由甲方、乙方及派遣员工自行协商解决。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订的《第三方服务协议》约定。2.乙方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订的《人力资源服务协议》约定。3.甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系，在本协议中予以明确。4.派遣员工与第三方之间的权利义务关系，由甲方与派遣员工签订的《劳动合同》约定。六、第三方变更及退出1.甲方有权根据业务需求，更换第三方提供的服务。2.第三方在提供本协议约定的服务期间，如因自身原因无法继续履行职责，应提前____天书面通知甲方。3.甲方在收到第三方通知后，有权选择更换第三方或自行处理相关事宜。4.第三方退出本协议后，应协助甲方处理与派遣员工相关的后续事宜。七、保密条款1.甲方、乙方及第三方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密义务在本协议终止后仍继续有效。八、争议解决1.甲方、乙方及第三方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方服务协议》：详细约定甲方与第三方之间的权利义务、服务内容、费用支付、保密条款等内容。2.《人力资源服务协议》：详细约定乙方与第三方之间的权利义务、服务内容、费用支付、保密条款等内容。3.《劳动合同》：详细约定甲方与派遣员工之间的权利义务、工作内容、工资待遇、社会保险、福利待遇等内容。4.《员工派遣名单》：列明甲方派遣至乙方的员工姓名、岗位、入职时间、离职时间等信息。5.《员工培训记录》：记录甲方对派遣员工进行的入职培训、在职培训等相关内容。6.《员工考核记录》：记录乙方对派遣员工进行的绩效考核、工作表现评价等内容。7.《员工工资发放明细》：记录甲方按照本协议约定向派遣员工支付的工资、奖金、加班费等明细。8.《社会保险缴纳明细》：记录甲方为派遣员工缴纳的社会保险费用明细。9.《住房公积金缴纳明细》：记录甲方为派遣员工缴纳的住房公积金明细。10.《其他相关文件》：包括但不限于政府文件、行业规范、法律法规等与本协议相关的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付派遣员工工资或福利待遇；未按规定缴纳社会保险和住房公积金；提供不符合约定的派遣员工；未履行合同约定的其他义务。（2）乙方违约：未按时支付甲方派遣服务费用；未按约定使用派遣员工；未按规定支付派遣员工工资或福利待遇；未履行合同约定的其他义务。（3）第三方违约：未按约定提供员工派遣服务；未按约定提供人力资源支持或其他服务；未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：对于未按时支付派遣员工工资或福利待遇的，应按中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金；对于未按规定缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任；对于提供不符合约定的派遣员工的，应承担相应的赔偿责任；对于未履行合同约定的其他义务的，应根据违约情况，承担相应的违约责任。（2）乙方违约责任：对于未按时支付甲方派遣服务费用的，应按中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金；对于未按约定使用派遣员工的，应承担相应的赔偿责任；对于未按规定支付派遣员工工资或福利待遇的，应按中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金；对于未履行合同约定的其他义务的，应根据违约情况，承担相应的违约责任。（3）第三方违约责任：对于未按约定提供员工派遣服务的，应承担相应的赔偿责任；对于未按约定提供人力资源支持或其他服务的，应承担相应的赔偿责任；对于未履行合同约定的其他义务的，应根据违约情况，承担相应的违约责任。示例说明：甲方未按时支