2025年度建筑工人社会保险劳动合同范本

2025年度建筑工人社会保险劳动合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________民族：____________________住址：____________________联系电话：____________________一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意，可以续签。二、工作内容1.乙方同意在甲方处从事建筑工人工作，具体工作内容为：____________________。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工程质量。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：____________________。2.乙方工资支付方式为：____________________。3.乙方工资发放时间为：____________________。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。2.乙方不得擅自离职，如需离职应提前____天向甲方提出书面申请。3.乙方不得泄露甲方商业秘密。七、劳动合同解除和终止（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；（2）甲方未按照合同约定支付工资；（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护。3.双方协商一致，可以解除劳动合同。4.劳动合同期满，双方同意续签的，可以续签。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________十、合同附件1.甲方提供的劳动保护用品清单；2.甲方提供的岗位说明书；3.甲方提供的规章制度；4.甲方提供的其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、咨询、培训、技术支持等服务的独立法人或其他组织。2.第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。二、第三方责任1.第三方在本合同项下的责任，限于其合作协议中约定的范围。2.第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。三、第三方权利1.第三方有权根据合作协议，收取相应的服务费用。2.第三方有权根据合作协议，对甲方或乙方提供的服务进行监督和评估。四、第三方介入的具体情形1.第三方作为中介方，为甲方提供建筑工人招聘服务。2.第三方作为咨询方，为甲方提供建筑工人社会保险政策咨询。3.第三方作为培训方，为甲方提供建筑工人职业技能培训。4.第三方作为技术支持方，为甲方提供建筑工人技术支持服务。五、甲乙双方责任划分1.甲方责任：（1）按照本合同约定，按时支付乙方工资及社会保险费用；（2）按照本合同约定，为乙方提供必要的劳动保护用品；（3）按照本合同约定，为乙方提供工作场所及工作条件；（4）按照本合同约定，对乙方进行职业技能培训。2.乙方责任：（1）按照本合同约定，完成工作任务，保证工程质量；（2）遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度；（3）按照甲方要求，参加职业技能培训。3.第三方责任：（1）按照合作协议，为甲方提供中介、咨询、培训、技术支持等服务；（2）按照合作协议，对甲方或乙方提供的服务进行监督和评估；（3）按照合作协议，收取相应的服务费用。六、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额，按照合作协议约定执行。2.如合作协议未约定责任限额，第三方责任限额为本合同甲方应支付乙方工资及社会保险费用的总额的____%。七、第三方介入后的合同变更1.第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面同意，并签订相应的变更协议。2.变更协议与本合同具有同等法律效力。八、争议解决1.第三方介入本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。九、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________第三方（盖章）：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件要求：提供甲方最新有效的营业执照复印件，加盖公章。说明：甲方营业执照复印件用于证明甲方具有合法的法人资格，符合签订劳动合同的条件。3.附件三：乙方健康证明要求：提供乙方近期的健康证明，由医疗机构出具。说明：乙方健康证明用于证明乙方身体健康，能够胜任工作。4.附件四：乙方培训证书要求：提供乙方职业技能培训证书，证明乙方具备相应的工作技能。说明：乙方培训证书用于证明乙方具备完成工作任务所需的专业技能。5.附件五：甲方提供的劳动保护用品清单要求：列出甲方为乙方提供的劳动保护用品名称、规格、数量等。说明：甲方提供的劳动保护用品清单用于明确甲方为乙方提供的劳动保护措施。6.附件六：甲方提供的岗位说明书要求：详细描述乙方工作岗位的职责、工作内容、工作条件等。说明：甲方提供的岗位说明书用于明确乙方的工作职责和工作内容。7.附件七：甲方提供的规章制度要求：列出甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、奖惩、休假等。说明：甲方提供的规章制度用于明确甲乙双方在履行合同过程中的行为规范。8.附件八：甲方提供的其他相关文件要求：提供甲方认为与本合同相关的其他文件。说明：甲方提供的其他相关文件用于补充说明合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资及社会保险费用；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护用品；（3）甲方未按照合同约定提供工作场所及工作条件；（4）乙方未按照合同约定完成工作任务，保证工程质量；（5）乙方违反国家法律法规，违反甲方规章制度；（6）乙方擅自离职，未提前通知甲方。2.责任认定标准：（1）甲方违约，应按照合同约定支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；（2）乙方违约，应