劳动合同范本及格式规定

劳动合同范本及格式规定合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________地址：_______________________乙方（劳动者）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。第二章工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任____________职位，从事____________工作。2.2乙方应按照甲方制定的规章制度、工作流程和岗位职责要求，认真履行工作职责。2.3乙方应遵守国家法律法规，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。第三章工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为____________（每日工作时长不超过8小时，每周工作时长不超过40小时）。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、哺乳假等相关休假待遇。3.3甲方根据实际工作需要，可以对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方的休息时间和合法权益。第四章劳动报酬与福利待遇4.1甲方按照国家法律法规和甲方薪酬制度，按时足额支付乙方劳动报酬。4.2乙方享有甲方为其缴纳的社会保险、公积金等相关福利待遇。4.3甲方可以根据乙方的业绩、能力等因素，对乙方进行薪酬调整。第五章劳动合同期限与终止5.1本劳动合同自____________起生效，期限为____________年，自合同生效之日起计算。5.2在劳动合同期限内，除非甲乙双方协商一致或法律法规规定的其他情形，任何一方不得提前解除劳动合同。5.3劳动合同期满后，甲乙双方如需续签，应提前____________天协商一致，并签订新的劳动合同。5.4在劳动合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权依法解除劳动合同。5.5在劳动合同期限内，如甲方因经营不善、重大违法违规行为等原因导致劳动合同无法继续履行，甲方应依法支付乙方经济补偿。甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________地址：_______________________乙方（劳动者）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________第六章工作纪律与职业道德6.1乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务，保证工作质量。6.2乙方应遵守职业道德，不得有损害甲方利益的行为，不得在任何媒体或公共场合发表对甲方的负面言论。6.3乙方应尊重同事，维护良好的工作氛围，不得有侮辱、威胁、骚扰等不当行为。第七章培训与发展7.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的岗位培训。7.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，努力提升自身业务能力和综合素质。7.3甲方鼓励乙方参加各类专业培训和技能考核，对取得优异成绩的乙方给予适当奖励。第八章劳动安全与卫生8.1甲方应保障乙方的工作环境符合国家有关劳动安全与卫生的规定。8.2乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品。8.3甲方应定期对乙方进行劳动安全与卫生教育，提高乙方的安全意识。第九章劳动争议处理9.1甲乙双方应积极沟通，通过友好协商解决劳动争议。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3甲乙双方应尊重仲裁委员会的裁决结果，并按照裁决执行。第十章其他10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的修改、补充均应以书面形式进行，经甲乙双方签字或盖章后生效。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.4本合同自双方签字或盖章之日起生效，至劳动合同期限届满之日终止。甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________地址：_______________________乙方（劳动者）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________第十一章违约责任11.1如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。11.2如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。第十二章保密条款12.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。12.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十三章终止与解除劳动合同的情形13.1甲方因破产、倒闭等原因无法继续经营，可以解除劳动合同，并按照国家相关法律法规支付乙方经济补偿。13.2乙方因个人原因提出解除劳动合同的，应提前____________天书面通知甲方。13.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方违反法律法规，危害乙方身体健康和生命安全的。第十四章劳动合同的变更14.1甲乙双方同意，劳动合同期限内如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订变更协议。14.2变更协议应详细列明变更内容，并由甲乙双方签字或盖章确认。第十五章其他约定15.1本合同签订后，甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，履行各自的义务。15.2本合同的签订、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国的法律。15.3本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，至劳动合同期限届满之日终止。以下为甲乙双方签